马克思主义学院“十四五”党建工作规划
马克思主义学院“十四五”党建工作规划
以组织、思想、作风建设及群团工作为载体,积极抓好基层党组织建设,形成好班子、好组织、好党员、好作风、好环境,为学院各项工作的顺利开展提供根本保障。
1.组织建设
(1)完善组织制度
为加强基层党组织建设,建立基层党支部建设管理长效机制,建立健全“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、党支部中心组学习、党员发展教育管理制度、党员之家活动日等各项制度,严格基层党组织管理,有序开展基层党组织各项工作。推进党建创新创优,积极开展优秀党支部的创建,组织党建创新工作研讨,拓展党建工作思路,对照优秀基层党组织创建标准,通过抓好“四个强化”即强化党员意识、强化基础规范、强化学院特色和强化党建实效系统优化党建工作,凸显战斗堡垒作用。
(2)建设党员之家
建立“党员之家”,切实发挥党员活动阵地作用,丰富党员活动内容、活动形式,开展“党课讲坛”“党员活动日”“时事政策交流会”“党员责任区”等特色工作,打造党员需要、老师喜欢的党建活动品牌,不断增强“党员之家”的吸引力和凝聚力,努力把“家”打造成党员群众学习、活动和谈心谈话的温馨港湾。
(3)严格组织生活
认真贯彻落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等基本制度,持续推进“不忘初心、牢记使命”主题教育常态化、制度化,创新党支部组织生活的形式,借助新媒体平台等开展主题党日活动。结合专业特点,将党内生活与学院教学、科研具体业务结合,通过集体备课、微党课录制、实践教学建设等开展内涵丰富的支部活动。
(4)树立先进典型
立足学科专业优势,发挥党员先锋模范带头作用,推动思政课程和课程思政建设,结合青年讲师团建设,鼓励党员主动承担校内外理论学习宣讲工作,通过构建“讲创新理论、讲形势政策、讲红色基因、讲党纪条规、讲先进典型”的宣讲活动模式,寻找典型,确立标兵,展现学以致用,服务大众的党员风采。
2. 思想建设
(1)加强政治理论学习。坚持马克思主义指导地位,自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,巩固并丰富二级学院理论学习中心组、党支部和教职工政治理论的学习内容,利用“思政微讲堂”群、“学习强国”平台等新媒体,形成自主学习和集中学习、系统学习和跟进学习相结合的学习方式,不断增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,努力做学习和践行马克思主义的典范,做为学为人的表率。
(2)强化意识形态工作。牢牢把握意识形态领域思想阵地,落实院内意识形态第一责任人主体责任,压实全员均需做好意识形态工作的责任意识。健全意识形态工作制度,执行“学术研讨无禁区,课堂讲授有纪律”的要求,规范教师课堂言行,做好报告会、研讨会、论坛、讲坛及院内舆论平台的审核备案。发挥思政课主渠道作用,打造传播中国声音、中国精神、中国力量的校园阵地。
(3)抓好舆论阵地宣传。利用院内标语、条幅、宣传栏、板报做好院内宣传,丰富院内网站,展示学院的课堂教学、学科建设、实践教学、教研室工作、教师风采。申请创建马克思主义学院新媒体公众号,打造学院“微宣传”,加大学院特色宣传力度,提升综合影响力。做好院内青年讲师团建设,组织开展校内外宣讲工作,发挥“送理论”到基层、到院所、到地方的服务功能。
(4)建好学生理论社团。壮大马克思主义青年理论社团组织队伍,完善社团组织管理,开展内涵深刻的社团活动,发挥理论性社团在学生中辐射作用,带动全校学生学习理论、研读理论、用好理论的热情。
3.作风建设
(1)培养廉洁意识
落实“一岗双责”,切实履行党支部书记抓党风廉政建设领导责任,把党风廉政建设与日常业务工作融合,特别加强重大事项、重点领域廉政建设及风险防控,强化主要负责人、责任人履职意识,形成“支部书记负总责、经手同志各负其责”的工作机制。用好监督执纪“四种形态”,运用好监督执纪“四种形态”,严格执行日常廉洁谈话、约谈制度,落实《党风廉政建设责任书》,建设班子成员、教研室主任、党员干部三级廉政管理机制,把纪律挺在前面,抓早抓小,防微杜渐,做到小事问责立规矩、违规追究挺纪律、违纪查处严惩戒,强化群众监督,建设风清气正工作格局。开展廉政警示教育,召开纪检廉政专项会,做好日常警示提醒,推进纪律法规学习,丰富廉政文化活动,增强廉政意识,着力营造守纪律、讲规矩的良好氛围。
(2)转变工作作风
强化作风建设,贯彻落实“十条禁令”,强化院风;规范教学行为,严格纠正教师责任心不强、师风不正、得过且过的不良行为;积极改进工作作风,结合课堂教学工作、教师师德养成和院内日常管理等,开展业务提升大练兵等,提高工作效率;培养敬业精神、奉献精神,反对形式主义,避免思想懒散,严禁工作敷衍,真正做到“接受任务不讲报酬,落实任务不要督办,完成任务不拖时间”,提升执行力,确保政令畅通。
4.群团建设
(1)做好工会服务
发挥工会凝聚人心、团结群众、服务教工作用,竭诚为教职工做好事办实事,关心教职工发展,特别是青年教师成长。开好二级学院教代会,听取收集反映教职工意见和心声。组织群众性文化生活,开展踏青活动、运动会、文艺汇演等丰富文体活动,做好教职工福利发放,让教职工感受到组织的温暖。
(2)筑牢统一战线
紧密联系党外教师,关心、尊重党外教师的个人意愿,在工作上关注,在生活上帮助,增进感情,建立互信,赢得真心,共同为学院发展做贡献。
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