国小学业质量监测奖励方案(讨论稿)
汉南国小学业质量监测奖励方案(讨论稿)
为了强化教师质量意识,确保我校教育教学质量不断提高,结合我校实际情况,特制定以下学业质量监测奖励方案:
一、奖励对象
1.区级学业质量监测年级学科教师。
2.蹲点年级管理人员。
二、奖励项目
1.整体成绩达标奖:
(1)监测学科成绩(平均分、合格率、优生率)高于全区平均线以上为达标。每个监测学科每达标一项奖励年级1000元(综合学科按监测学科分值比分配),每上升一个名次,累加1000元。
(2)监测成绩低于区级平均线(平均分、合格率、优生率),每位教师200元保底奖。
2.学生个人成绩优秀奖:
学生学科成绩进入全区前10名,奖励科任教师300元;进入全区前11-30名,奖励科任教师200元;进入全区前31-50名,奖给科任教师共100元;进入全区前51-100名,奖励科任教师50元。(此项奖励以实数测算)
3.单科成绩优胜奖:
教师单科成绩(平均分、合格率、优秀率)高于全区平均线,每个单项奖励100元,每上升一个名次,累加100元。
4.管理奖:
根据学业质量监测的总体情况,蹲点年级管理人员酌情给予奖励。
三、说明
1.此方案的结算兑现,以区教学研究部下发的统计数据为准。
2.此方案与学校教师绩效考核不冲突。
3.此方案于2018年6月试行。
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