公司员工请假单
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第一篇:公司员工请假单第二篇:员工请假单格式第三篇:员工请假单范本第四篇:员工请假单(二)第五篇:员工请假单更多相关范文正文
第一篇:公司员工请假单
请假单
姓名:部门: 请假事由:
事假□病假□丧假□婚假□产假□特休假□其他□ 请假期间:自月日时至月日时总共请假天
请假人:
请假单
姓名:部门: 请假事由:
事假□病假□丧假□婚假□产假□特休假□其他□ 请假期间:自月日时至月日时总共请假天
请假人:
请假单
姓名:部门: 请假事由:
事假□病假□丧假□婚假□产假□特休假□其他□ 请假期间:自月日时至月日时总共请假天
请假人:
第二篇:员工请假单格式
规范格式员工请假单
以下请假单符合各种企事业单位使用,其中,员工请假单范本一、二为一般请假凭证使用。适合要求不是非常严格,员工与企业关系良好,不易发生过失纠纷。
格式三为正规存档式请假单,可为请假当事人双方提供凭证,为正式程度较高的请假单。
员工请假单(一)
姓名: 工号: 职别: 代理人: 部门 : 班次: 组别: 请假事由 事假□ 病假□ 丧假□ 婚假□ 兵役假□ 产假□ 特休假□ 其他□ 请假期间 自 月 日 时 至 月 日 时 共 日 时 总经理 人事经理 部门经理 请假人
员工请假单(二)
部门
职务
姓名
请假类别
□休假(或 假) □公假 □病假 □其他(请说明) □事假
请假时间
自 年 月 日 时至 年 月 日 时总共请假 天 小时
主管部门意见
□准主管签字
□不准(请述明理由)
职位 日期
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员 工 请 假 单(三)
请 假 单 存 根
编号姓 名请假原因请假时间代理人职务 单位: 编号: 年 月 日 请假人代理人请代办事项 签署 病假(自病填名) 请假时间 家属有病家有喜事选居修屋会友事假 自 月 日 时
至 月 日 时 产假配偶丧母父丧祖父母丧子女结婚本人结婚婚丧产假 合计日 时 证明特别休假公伤义务劳动教育召集公假
说明:1.请假人按原因在适当栏内划钩 即可。请假人应寻妥代理人,并请代理人签署。请假期间及准假权责按人事管理规则规定办理。假期核定本单位登记后转送总务部查考。
员工请假单
姓名: xx-xxx-xxx-xx 工号xx-xxx-xxx-xxx-xxx-xx 职别: 员工 代理人: xx-xxx-x门xx-xxx 班次:2 组别: 6 请假事由 :因父头xx-xxx,依乡风民俗,需子女亲临祭奠,另加之路程往返,故请事假3日。事假□ 病假□ 丧假□ 婚假□ 兵役假□ 产假□ 特休假□ 其他□ 请假期间 : 自 xx-xxx年9月3 日 5时 至 9月 5日 5时 共3 日 时总经理:
人事经理:
部门经理 :
请假人 :
第三篇:员工请假单范本
范本一
姓名:xx-xxx-xxx-xx 工号xx-xxx-xxx-xxx-xxx-xx 职别: 员工 代理人: xx-xxx-x(更多内容请访问好范 文网)门xx-xxx 班次:2 组别: 6 请假事由 :因父头xx-xxx,依乡风民俗,需子女亲临祭奠,另加之路程往返,故请事假3日。事假□ 病假□ 丧假□ 婚假□ 兵役假□ 产假□ 特休假□ 其他□ 请假期间 : 自 xx-xxx年9月3 日 5时 至 9月 5日 5时 共3 日 时总经理:
人事经理:
部门经理 :
请假人 :
xx-xxx
范本二
姓名:xxx ,部门 :xxx 职务:xxx
请假类别 □休假(或 假) □公假 □病假 □其他(请说明) □事假 请假时间自 年 月 日 时至 年 月 日 时总共请假 天 小时 主管部门意见 □准主管签字 □不准(请述明理由)
职位 日期
第四篇:员工请假单(二)
员工请假单(二)日期姓 名工 号职 别代 理 人部 门班 次组 别请 假 事 由 事假 □病假 □丧假 □婚假 兵役假 □产假 □特休假 □其他请假期间 自 月 日 时至 月 日 时共 日 时总 经 理 人 事 经 理部 门 经 理 线 长 请假人 日期
第五篇:员工请假单
员工请假单
姓名 请假 日期 假 別 考勤员 年 事假 年假 病假 调休 月 产假 婚假 丧假 工伤假 部门 时 日 分 晚婚假 事由说明 至 年 月 职务代理人
申请日期:
时 日 分 止共
日 时
部门经理
总经理
备注:1、因故需请假时应依考勤、请假、休假制度办理。2、一天以内由部门经理批准,一天以上由总经理批准 3、请假时除特殊临时事故可以口头或电话请假外,均应事先提出请假单,并经核准后方可休假。
员工请假单
姓名 请假 日期 假 別 考勤员 年 年假 事假 病假 调休 月 婚假 产假 丧假 工伤假 部门 时 日 分 晚婚假 事由说明 至 年 月 职务代理人
申请日期:
时 日 分 止共
日 时
部门经理
总经理
备注:1、因故需请假时应依考勤、请假、休假制度办理。2、一天以内由部门经理批准,一天以上由总经理批准 3、请假时除特殊临时事故可以口头或电话请假外,均应事先提出请假单,并经核准后方可休假。
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