职工教育培训部工作总结
一、思想方面:
在工作中以党员的标准要求自己,积极参加党支部会议与学习,认真学习党的政策,拥护党中央、校党委的决策,遵纪守法,遵守学校的各项规章制度,努力提高自己的政治思想觉悟和培训管理水平。
二、工作方面
按照职工教育培训部工作任务职能划分,根据校长工作报告要求,职工培训中心2020年主要承担的工作是系统内培训工作,现将本年度工作完成情况汇报如下:
一、系统内培训工作:
职工教育培训部的工作定位是完成职工学校事业单位职能,因此,培训工作是我们的首要任务。在学校各兄弟科室的帮助与紧密配合下,2020年共完成培训工作15期,共计计795人次,目前已完成年初签订的责任目标书内容。
二、工作中的亮点及存在问题:
1、在校领导和上级部门的指导下,职工教育培训部全体成员在磨合中探索,认真执行党的路线方针政策,严格遵守国家法律法规,具有积极向上的团队精神和良好的职业道德风貌。工作中团结协作,勤勤恳恳,积极奉献,完善培训机制和服务,使我校的培训工作形成了一套完善的培训工作体制。不过,依然存在一些问题,如培训服务中有瑕疵、个别时候工作中不够细心、培训中的主观能动性有待加强等。
2、培训宣传工作不到位,应多于其他地勘单位加强联系。
3、刚到职工教育培训部半年,很多业务还不太熟悉,以后要多加学习力度。
三、来年工作打算:
1、总结近几年专业类培训,增强培训意识,办出培训特色,加强培训宣传。
2、做好单位与地矿局机关及其他单位联系的窗口,与专业类处室加强联系,特别是要在2021年与局人劳处联系,促进2021年的全局工勤技能类培训计划的完成。
3、与高校、研究所等机构加强联系,争取在专业类培训方面化被动为主动,主动为地勘单位做好培训服务工作。
4、目前在校长的指导下,并结合自己的专业所长,在2021年开展系统内与系统外的团建类培训班与地矿文化类培训班,让我们的地矿职工更有归属感,更有凝聚力,已经跟局人劳处、局工会对接过,明年大力跟进。
5、在以上的工作基础上加强与外系统单位的联系,开展不同层次的培训班。
总之,2020年感谢校领导及全体教职工的指导与配合,2021积极的开展工作,加大与校各科室的联系与配合,创新工作思路,拓宽培训类目。
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