迟到早退现象通报批评
通 报 批 评
各部门、各子公司:
为进一步改进工作作风,严肃工作纪律,规范工作秩序,有效提升公司整体工作水平,营造良好工作氛围,办公室在2019年1月2日早8点30分对公司各部门、各子公司员工出勤情况进行临时检查。经检查发现:XX、XX不遵守公司劳动纪律,存在迟到现象,根据《XX公司员工休假及考勤管理办法》第二十一条规定,分别对两名同志扣除其当日工资;1月3日下午14点、16点20分办公室两次对公司各部门、各子公司员工出勤情况进行临时检查,第一次检查发现XX存在不在岗现象;第二次检查发现XX存在早退现象,根据《XX公司员工休假及考勤管理办法》第二十一条规定,对其扣除当日工资并扣除当月绩效工资。
为避免迟到早退现象的再次发生,现对以上两名违纪人员进行土地公司内部通报批评。希望各部门、各子公司全体人员引以为戒,端正工作态度,严格遵守公司考勤管理办法,同时公司办公室将进一步加大对劳动纪律执行情况的监督检查力度,并将结果及时通报,如再发现不遵守劳动纪律情形,将予以严肃处理。
特此通报。
XXXX公司
2019年1月4日
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