行政部、业务部、财务部、储运部岗位设置
企业管理范文3.14W
职位 | 具体工作事项 | 具体责任人 | ||||
1、公司日常行政管理工作; | ||||||
2、公司各项规章制度制定,推动和实施; | ||||||
3、人力资源规划,招聘渠道管理; | ||||||
4、上传下达,公司决议执行督办; | ||||||
5、员工各项工作监督,督促各项工作顺利开展; | ||||||
6、公司文化活动组织与策划,各类会议接待; | ||||||
7、组织员工培训、会议; | ||||||
8、领导临时安排的其它工作。 | ||||||
6、协助行政经理开展各项工作; | ||||||
2、办公用品采买与发放; | ||||||
3、车辆管理、车辆保险; | ||||||
4、安保; | ||||||
5、卫生; | ||||||
6、维修、水电。 | ||||||
业务经理 | ||||||
门店经理 | ||||||
2、根据业务经理制定的销售计划,按时完成销售任务; | ||||||
3、掌握市场动态,市场信息收集反馈; | ||||||
4、客户维护和拓展; | ||||||
5、领导临时安排的其它任务。 | ||||||
业务助理 | 1、做好客户接待; | |||||
2、及时准确开具销售单; | ||||||
3、按要求做好陈列管理; | ||||||
4、销售资料收集、整理、管理; | ||||||
5、产品入库、出库、保管工作。 | ||||||
财务经理 | 1、编写公司的各项财务计划、财务预算; | |||||
2、对预算的执行情况进行监控; | ||||||
3、负责编制、审核财务统计报表; | ||||||
4、公司财务报表合并及财务数据分析; | ||||||
会计 | ||||||
5、完成上级领导交办的其他事项。 | ||||||
出纳 | 1、监督核查公司现金及票据等各项收入的到帐情况; | |||||
2、报销结算公司各项费用并编制相关凭证; | ||||||
4、与银行及时对帐; | ||||||
5、编制各种资金流动报表; | ||||||
6、做好发票的使用、登记及保管工作; | ||||||
7、配合会计做好每月的报税和工资的发放工作; | ||||||
8、领导临时交办的其它工作; | ||||||
储运经理 | 1、建立健全储运部各项管理规章制度,配合业务部门工作; | |||||
3、组织仓库盘点工作,确保帐、物一致; | ||||||
储运助理 | 协助储运经理做好各项工作。 | |||||
配送员 | 1、配合业务部做好各项配送工作,保证货物的安全运输; | |||||
2、做好运输车辆的日常保养工作; | ||||||
3、配合后勤做好车辆的年审、保险工作; | ||||||
4、领导临时安排的其它任务; |
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