机电科新工安全培训计划
2019年新工安全培训计划
培训内容:煤矿安全规程、安全操作规程、公司准军事化管理规定、员工日常行为管理有关规定,分工种检修规定,个月份公司安全活动安排,自主保安相互保安有关规定,不同时期公司各种安全管理文件,地面行走规定,入井须知,机电科安全管理机制,事故案例教育。
培训时间:报到之日起开始
培训地点:科会议室
主讲人:科长、书记、安全科长、安检员
培训目标:通过岗前学习,提高新工的安全意识,使新工自入矿之日起养成遵守公司各项管理规定的自觉性,爱岗敬业、勇于奉献,早日成为本岗位优秀人才。
第一天:机电科概况,四大件和供电系统,在煤矿企业所起的重要作用。各工种技术性强,去班组后如何向老师傅学习技术,将学校所学理论知识尽快与实际结合起来,尽早熟悉本工种各项操作规程,工作中按章操作,绝不违章。刚出校门思想活跃,好奇心较强,克服干活急躁情绪,必须与师傅做到五同时。
入矿须知,入井须知,准军事化管理规定,案例教育。
第二天:规程学习重点安全规程第九章电气部分。案例教育。
第三天:规程学习重点安全规程第八章立井提升部分。案例教育。
第四天:各工种岗位责任制、检修规定。案例教育。
第五天:上午学公司各种管理制度。下午培训考试。培训结束,新工分配到车间班组。
机电科
新工上岗安全保证措施
1、新工培训要有计划、有培训记录,要严格按培训计划进行安全技术培训,严格培训记录。
2、考试结果考核:不及格的对本人罚款50元,然后进行补考,补考不及格者延长培训时间。
3、新工到车间后,由车间挑选爱岗敬业、技术全面的师傅,与新工签订师徒协议,并严格按师徒协议执行。
4、师徒必须与师傅同上班、同下班、同休节假日、同点班、同做一样的工作,工作时新工在师傅的视线内工作,不允许任何人安排新工单独作业。
5、工作部位如果有隐患未排除,不允许安排新工在此作业或一同排除隐患。
6、车间经常对新工进行走动式管理,对不合理安排及时纠正。
7、安全科长每季度集中组织新工学习,了解他们思想动态。对住宿新工加倍关注,及时了解并解决他们的实际困难。
机电科
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