青年员工婚恋服务工作方案
为深化员工关爱工作,积极践行“我为群众办实事”实践活动,通过积极拓宽单身员工交友渠道,满足婚恋交友需求,努力构建青年员工婚恋服务体系,汇聚青年员工的凝聚力、向心力和战斗力,本着“强服务、暖人心、齐奋进”的工作理念,制定本方案
一、组织领导
为保证青年员工婚恋服务工作扎实有效开展,成立工作领导小组。
成员由各单位主要负责同志担任。下设工作小组,由团支部成员组成,负责日常工作,工作小组办公室设在办公室
二、工作内容
1、建立青年员工信息数据库。收集本单位单身青年员工信息,按照个人申请、基层审核、统一报送、实名认证的要求,建立真实、准确、可靠的职工交友联谊信息数据库。
2、打造相亲交友专属阵地。通过积极联系区域内优质场地、网红场地等,建立青年员工相亲交友活动基地,为青年员工提供日常专属交友活动场所,常态化开展交友联谊活动。
3、扩大红娘志愿者服务队伍。发动集体力量,积极吸引更多热心员工加入红娘志愿者队伍,发挥牵线搭桥作用,为单身员工拓宽交友渠道。
4、不断打造婚恋服务品牌。积极联系区域内重点企事业单位,定期组织开展交友联谊、婚恋服务活动,为区域内青年员工搭建平台,拓宽单身员工的交友渠道、交往范围、婚恋选择的广泛性和活力感,不断提升婚恋服务品牌影响。
5、搭建“线上+线下”互动平台。考虑到当前疫情影响,积极探索搭建“线上+线下”两个平台,并有针对性地开展青年职工交友联谊活动,提升婚恋服务常态化、多元化和精准化。
通过以上工作并不断完善方式方法,不断帮助单身适龄员工拓展交友圈,为青年会员搭建了相互交流、展示自我、缔结友谊和寻觅知音的平台,不断提升职工的归属感、幸福感和获得感。
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