书面警告通知书【通用多篇】
警告通知书模板 篇一
——先生/女士:
根据本公司与您签订的劳动合同第——条第——款的规定,决定终止合同,请您于——年——月——日离开本公司。
您的一切待遇按照——规定办理。
——有限责任公司
年 月 日
辞退通知书模板2
因你试用期未通过考核,不符合本公司在录用你之前所公布的你所在职位的录用条件。特根据 《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条第一项的规定“在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位可以解除劳动合同” 予以辞退。请于 年 月 日 点 至公司人力资源部办理离职移交手续。
××××公司人力资源部
警告通知书 篇二
各有关单位:
根据本人申请,经学院研究同意,系专业班同学的退学申请,从年月日起离校,请予以办理相关手续。
教务处
xx年xx月xx日
注:1、学(本站★)生持退学审批表和本通知单办理离校手续,最后将该通知单交回教务处教务科。
2、各有关单位办理手续时,请做好相关的登记手续。
警告通知书模板 篇三
根据《员工纪律办法》,如员工,将给予书面警告或记小过处分。按照考勤统计,你于____年____月至____年____月期间,累计迟到已达____次。经研究,现向你发出书面警告。
遵章守纪是员工应恪守的基本行为准则,希望你纠正迟到行为,按时出勤,否则将会受到进一步的纪律处分。
人力资源部
二○____年____月____日
警告通知书 篇四
部门:
同事:
根据《员工纪律办法》,如员工,将给予书面警告或记小过处分。按照考勤统计,你于年月至年月期间,累计迟到已达次。经研究,现向你发出书面警告。遵章守纪是员工应恪守的基本行为准则,希望你纠正迟到行为,按时出勤,否则将会受到进一步的纪律处分。
人力资源部
年月日
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