2022年干部任前谈话记录
2022年4月29日,市分公司党委成员、副总经理与我开展了任前谈话,既定了我多年来的成绩,也指出了工作中存在的不足,重点对下一步工作提出了具体要求,主要内容如下:
一、持续学习,不断提升本领。面对全新的工作岗位,要尽快实现角色转变。一要加强党章等政治理论学习,读原著、学原文、悟原理。认真落实“三个第一时间”学习机制,严守政治纪律,提高政治觉悟,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。加强党纪法规的学习,做到真学真懂,认真贯彻落实党中央、集团公司、省分公司和市分公司各项规章制度,通过学习,明辨是非,做制度的执行者,遵守纪律的维护者。二要加强业务知识学习,认真钻研本专业知识,要认真学习省、市分公司有关业务发展知识,做本专业的行家里手。
二、找准定位,注重班子团结。作为副职,要坚持做到在共识中求团结,在信任中求融洽。与班子成员团结合作,大事讲原则。小事讲风格。思想上求同存异,工作上协调一致,积极工作不越位,相互补台不拆台,正确对待同事,正确对待自己,正确对待组织。认真贯彻市分公司党委工作部署,抓好分管工作的落实,做到有令必行,有禁必止,绝不当面附和,背后搅合,坚决维护好班子整体的权威。坚持工作积极主动,积极为班子的工作查漏补缺,在相互支持中增进团结,在团结协作中谋求发展。
三、以勤为本,履行工作职责。在领导岗位上一定要勤勉尽职,扎扎实实履行好工作职责,努力改进工作方式,善于在复杂的局面中寻找措施对策,结合实际解决问题。大力弘扬真抓实干、雷厉风行的工作作风,认真落实市公司党委交办的工作任务,注重工作效果,不说空话,不唱高调,对组织负责,对员工负责。珍惜组织给予的机会,以全新的姿态,全新的面貌,认真履行职责,做到高效尽职、有所作为。
四、廉洁奉公,坚持自省自律。勤政为民、廉洁奉公,是党和人民对领导干部的最基本要求,是领导干部健康成长的关键所在。一定要大力弘扬艰苦奋斗、崇尚节俭的传统,努力做到只在工作上比学赶超,不在生活享受上盲目攀比,勤俭办事业,艰苦创伟业。牢固树立正确的世界观、人生观和价值观,时刻牢记“两个务必”,严于律己,克己奉公,努力成为多干事、干实事、干好事的表率。不断强化廉政意识,以身作则,率先垂范,自觉抵制各种腐朽思想和不正之风,用实际行动履行应尽之责。
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在行党委民主生活会上的表态发言
在行党委民主生活会上的表态发言首先感谢各位委员对我提出了工作上的建议,这些建议既有具体的问题点,也有工作思想、工作方式上的不足,客观的指出了我在工作上的薄弱环节。对这些建议我都虚心接受并作为后续整改的切入点和聚焦点。对思想层面的问题,我将进一步转变...
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组织生活会个人发言提纲
根据县局(分公司)统一安排,我深入学习规定内容,认真查摆突出问题,深刻反思问题根源,明确具体整改措施,现将有关情况进行对照检查,请大家批评指正。一、存在的主要问题(一)学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想,把握正确政治方向,提高政治能力,增强“四个意识”、坚...
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村支部班子组织生活会发言材料
村支部班子组织生活会发言材料按照乡政府基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的实施方案要求,围绕“学习党的十九届五中全会精神,习近平总书记在全国抗击新冠肺炎疫情表彰大会上的重要讲话以指示批示精神,认真学习党章和《中共中央关于加强党的政治建设的意见...
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县处级领导干部民主生活会发言材料
根据市委组织部《关于召开2013年度县处级领导干部民主生活会的通知》精神,按照国资委党委开好这次专题民主生活会的要求和部署,近一段时间期以来,我集中时间集中精力认真学习研读了习总书记一系列重要讲话、党的群众路线教育实践活动一系列规定文件和党纪条规,并联...