個人簡歷製作:從編寫到投遞
個人簡歷是求職者給招聘單位發的一份簡要介紹。包含自己的基本信息:姓名、性別、年齡、民族、籍貫、政治面貌、學歷、聯繫方式,以及自我評價、工作經歷、學習經歷、榮譽與成就、求職願望、對這份工作的簡要理解等。
現在一般找工作都是在通過網絡來找,因此一份良好的個人簡歷對於獲得面試機會至關重要。
求職是一個過程,在求職中要想成功不僅要能夠彰顯自己的能力,還要能夠把握好細節。讓個人簡歷在求職中起到其既定的效果,同樣也需要從簡歷的編寫到其投遞的過程中,能夠做好其細節部分。那麼,個人簡歷的編寫以及投遞的過程中有哪些呢?
第一,寫好個人簡歷
求職是否能夠成功第一關就是編寫好個人簡歷,什麼樣的個人簡歷是好的簡歷呢?自然能夠順利同各國的個人簡歷。在編寫個人簡歷之前,可以學習有關個人簡歷寫作的技巧,根據調查顯示經過個人簡歷寫作技巧輔導後的簡歷,要比為輔導後的簡歷通過率高的多。在個人簡歷中要能夠充分體現出個人的求職優勢,要將自身的條件與求職的要求條件上相符合。
第二,修改簡歷
在編寫個人簡歷之後還有一個非常重要的項目,就是要修改簡歷。修改個人簡歷一來是排查其中的錯誤,二來是要進一步的提高個人簡歷的分量。
第三,簡歷投遞
個人簡歷編寫完成並進行修改完成後,需要進行有效的投遞。個人簡歷要想發揮其作用,也不是單單靠簡歷質量寫的好,還需要建立投遞的好。在正確的時間投遞給求職的目標,讓個人簡歷發揮其求職的作用。
第四,求職進度跟進
簡歷投遞之後及時招聘方來篩選,而且求職的過程還沒有結束,之後求職者還需要跟進求職的進度。例如來應付求職面試、筆試,最後取得求職的成功。
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簡歷上的自我評價
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