2021年女工委計劃
2021年女工委計劃
一、指導思想:
2021年,原平基地女工將圍繞公司工會工作要點,以服務廣大女職工為出發點,積極探索女工工作的新路子,依法維護婦女兒童權益,團結動員原平基地廣大女教職工為構建和諧社會而努力,為公司的發展作貢獻。
二、主要工作及措施。
1、加強女工委的自身建設。
(1)積極積極探索新形勢下婦女工作的新思路、新方法,牢固樹立全心全意為女職工服務的意識,更好地發揮女工組織橋樑和紐帶作用,成為黨政、工會的得力助手。
(2)抓好女職工政治業務學習,提高女職工的政治業務素質。充分利用固定學習時間及“三八”、“五一”等節日學習政治、業務知識,注重推薦評選在學習、工作中湧現的女職工典型,逐步在中心形成女職工學習政治、學習業務知識,提高工作能力的良好氛圍。
(3)維護女職工合法權益,做好女職工愛心幫扶工作,保證女職工的工作權益、工資報酬、社會保障、工作安全和特殊權益不受侵害,特別是要做好單親大病女職工的幫扶工作,繼續加強參與未成年人思想道德建設,關注職工子女,建設和諧家庭。
2、加強政治理論學習。
(1)組織女教職工深入學習貫徹黨的十九大精神,用“不忘初心,牢記使命”的中心思想統攬女工工作。進一步增強思想工作的針對性,引導女職工正確認識和處理利益關係,為構建和諧社會而努力。
(2)認真學習、宣傳《婦女權益保障法》、《婚姻法》等法律法規,宣傳黨的方針政策,增強女職工的法律意識及知法用法、依法自我保護的能力。
4、加強原平基地整體文化建設,開展豐富多彩的文體活動,活躍女職工的身心。
(1)加強工會的自身建設,根據原平基地的實際情況,計劃以混凝土分公司為基地籌辦職工之家。其中涉及職工書屋、健身器具區及親子區。健身器具擬購買羽毛球、乒乓球等工具,親子區域擬添置繪本、積木等兒童用具。方便女職工在工作之餘能增強體質、促進親子關係,使“職工之家”真正成為職工的“家”,成為廣大職工“交流談心、放鬆休憩”的港灣。
(2)開展形式多樣的節日慶祝和娛樂活動,使職工在疲勞之餘得以放鬆。
5、關心女職工生活,努力為他們排憂解難。
(1) 堅持“六必訪”制度:生病住院必訪、生活困難必訪、突發事件必訪、重症大病必訪、家有喪事必訪、權益受損必訪。
(2)做好計劃生育宣傳工作,繼續為教職工送健康、送體檢,做好女職工一年一次的婦科檢查,並建立健康檔案。
三、活動安排。
一月份:
1.元旦、春節送温暖活動。
二月份:
1.制訂新年女工工作計劃。
三月份:
1.慶“三八”節女女職工相關活動。
五月份:
1.組織女職工進行《婦女權益保障法》、《婚姻法》等的理論學習。
六月份:
1.舉辦慶“六一”親子活動。
七、八月份:
1.組織女工進行黨史培訓
十二月份:
1. 女工工作總結。
以上是本年度女工工作計劃,我們將在實踐中不斷完善,使原平基地女工工作做得更好。
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