六公司上半年黨建工作情況
六公司上半年黨建工作情況
一、黨建工作
1、全面落實黨建工作責任制。
一是全面落實黨建工作責任制。召開黨建工作專題會議,制定黨建工作計劃,黨支部書記做到了黨建工作親自部署,黨建問題親自研究,黨建工作親自督辦,承擔落實抓黨建“第一人”的責任。
二是切實加強班子自身建設。充分發揮黨支部的核心作用,領導班子堅持用理念武裝頭腦,自覺維護政治紀律、組織紀律,堅持民主決策。
三是從嚴抓好黨員隊伍建設。認真落實“三會一課”制度,制定“三會一課”計劃,按時開好“三會一課”,黨支部書記帶頭講黨課,組織全體黨員過好政治生活。
2、“兩學一做”學習教育常態化。
一是高度重視理論武裝工作。嚴格按照規定動作,認真開好“主題黨日”,制定學習計劃,加強政治理論學習。
二是深入開展“兩學一做”學習教育。把“兩學一做”學習教育常態化制度化作為重點工作來抓,開好組織生活會和民主評議黨員,制定問題清單,查找班子和黨員個人問題,建立整改台賬,制定整改方案,推進黨建工作。
3、嚴管理創業績抓黨建。
一是進一步完善內部考核精細化管理。
二是狠抓培訓質量的管理。
三是提升服務質量的管理。
四是加強品牌建設。
五是健全考核制度。
4、加強對“三講”企業文化學習教育力度。以技能比武、評先表彰、各類文體活動、組織學習等為載體,通過形式多樣的活動,增強廣大黨員、員工歸屬感和團隊意識,提高員工的綜合素質,深刻學習領會“三講”的深刻內涵,着力培育“講感情、講規矩、講實幹”的“三講”企業文化,營造爭先創優、積極向上的良好氛圍。
二、黨建工作中存在不足
1、黨建工作創新和深化不夠。
2、黨員隊伍在加強自身學習,提高綜合素質方面還存在一定差距。
三、措施
1、繼續做好“兩學一做”學習教育,進一步調動廣大黨員參與學習教育的積極性,增強學習教育的靈活性和實效性。2、進一步促進黨建和業務工作融合發展,激發廣大黨員奮發進取,無私奉獻的精神。
六公司黨支部
2020年7月23日
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