寫好半年總結多篇

【第1篇】如何寫好半年工作總結?

工作總結是用來總結個人或單位工作，是工作提升的重要保證。工作總結按照時間可以分為的，幾年總結、年終總結、半年總結、季度總結、月總結等等。今天，我們只講半年總結，總結看似簡單，很多人寫不好的。一般來説，工作總結敗就敗在以下幾個方面。

第一個是問題是：事無鉅細，沒有重點。半年的工作涉及到方方面面，大小事情很多，但是這並不是説對所有事情都要事無鉅細的詳細列明。要知道，半年度總結不是周總結或者月總結，不是要你羅列事項，而是要你説明這半年來，你的工作重點和突出的成績、亮點何在，以及為什麼。鬍子眉毛一把抓，只會讓領導覺得你事情做了不少，但是卻沒啥特別的感覺。

第二個問題是：簡單羅列，單純彙報。工作總結是要通過抓大抓重點的總結，上升到理性的高度來認識所做的工作。沒有更進一步分析的工作總結是不全面的，簡單羅列毫無意義。

第三個問題是：過分低調，過分高調。過分的低調或者高調也是不行的。過分低調會讓你喪失很多的機會。隨着企業越做越大，一層層的放權，很多領導並不知道你做了什麼，如果你在總結的時候還是對自己的的亮點一筆帶過，對失誤的地方細緻的做檢討，那就把自己帶坑裏去了，領導會覺得你做事能力一般，甚至不行。當然，而過分的高調，也是不可取的，如果只是報喜不報憂，也不合理，因為沒有誰的工作做得是滴水不漏的，在報喜的同時，需要有一些缺點的陪襯。

第四個問題是：謊報數字，虛報成績。情況如何，具體數據如何，並不是只有你有，其他人也有。謊報數據，只會導致更大團體的數據對不上。一旦查到，就百口莫辯了。

基於上述問題點，一份總結一般應該包含以下幾個部分。

一是工作回顧。首先要做的就是個人指標的達成情況，做得好或者做得壞，指標可以説明。達成了，需要説明成功的經驗，失敗了需要分析原因。同時，要對重點工作作出説明，突出重點工作完成情況，為半年總結交一份滿意的答卷。

二是工作亮點和不足。半年已結束，工作亮點何在?可以具體闡述，因為這是你辛勤勞動的最好證明。然後，不足又在哪呢?是出於什麼原因導致該項任務做得不到位?分析原因，抓住問題癥結，對症下藥，思考改進辦法。

三是現狀分析。分析在目前環境和條件下，自己工作現狀如何?圍繞自己的工作模塊，比如培訓，比如開發，做一個具體的分析，這是思考，也是出路的起點。圍繞現狀，提出一些合理化建議。

四的工作規劃。針對目前的工作現狀，以及工作亮點和工作的不足，結合全年的績效指標，對症下藥，對下半年的工作進行一個初步的規劃。總結過去，放眼將來，為下半年的完美收官打一個有準備的仗。

寫好半年工作總結，要問自己幾個問題：

一、問自己是否可以用三頁ppt講清楚半年工作：

你的半年總結能否用三頁ppt講清楚半年工作?可能有人會説了，怎麼可能?三頁ppt，我不寫個幾十頁不錯了，要不怎麼能凸顯半年業績?

如果沒有對自己半年工作總結有過深入思考與高度的歸納，我想這三頁紙是很難一揮而就的。有的童鞋會説——who can who up,no can no bibi，你説得這麼熱鬧，換做你，你怎麼寫這三頁?

第一頁——講清楚上半年工作業績;

第二頁——講清楚上半年工作存在問題或不足;

第三頁——講清楚問題針對舉措及下半年重點工作。

tips1:如果各位對自己的人力工作有清醒的認識及深入思考，相信這三頁紙內容寫出來不難;

tips2:有小夥伴問了，什麼是好的表現手段呢?我在昨天的分享裏提供了一些部門總結的模板(詳見拙作

《文山會海不可取，解決問題是真諦》)，小夥伴們可以借鑑，當然最喜歡大家自創了，創意無限的生活才是有趣的，不是麼? 告訴大家一個小祕密，為了簡單，我喜歡用表格。

tips3:揭示問題要到位，要不到頭騙自己。世界上沒有完美的人，也不可能有無懈可擊的工作，所以，面對自己的工作總結，還是要“給自己找找茬”，這樣，才能在寫第三頁的時候有針對性，切實提高自己的工作水平。好看不治病，不是我的style，咱們要就要既要好看又治病的報告!

二、彙報要點可以在三分鐘講完：

首先，恭喜題主來了個有栽培你想法的新上司，如果我説的話，您覺得有借鑑之處，不妨您寫完三頁ppt之後，嘗試用三分鐘給你的新上司講清楚。當然，這個要建立在你的深入思考、實事求是、反覆演練上面的。

有的小夥伴問我了，有必要給自己出難題麼?三分鐘講完上半年的總結?領導怎麼想?boss怎麼想?

親啊，我不會在意別人的目光，各位認為hr是後台部門麼?你要如此想，就錯了。每個人，實際上都是sales,想象一個場景，你在電梯裏遇到了你的大boss,恰好大boss有心情和興趣聽你介紹一下你的基本情況，電梯裏，頂多三分鐘，你如果將你半年以來的工作情況用言簡意賅的語言講述清楚，並加上了你的下一步計劃，如果你是老闆，你會怎麼想呢?

老闆或者領導就是你的投資人，你值多少錢，也許就取決於少數的幾次碰面。親們，你願意做一個大boss心目中永遠的“路人甲”還是一個“有潛力的小夥(或姑娘)”呢?答案不言而喻。

其次，請題主相信你的領導，如果前述的三頁紙的ppt及三分鐘彙報都彙報給您的領導，相信他(她)會從專業角度給親斧正的。領導可以從你這個簡版的彙報中，get到如下要點：

1)題主的深入思考及獨立思考能力;

2)高度的歸納、提煉能力;(我曾經用一頁表格講完人力資源部一年的工作成績 )

3)出色的語言表達能力。

tips:深入思考、獨立思考、歸納、總結、語言表達能力，這些能力如果出色，都是未來身居高位管理者必備的能力。沒有一個老闆喜歡一個沒有獨立思考能力的應聲蟲的。而這些能力，現在在職場上是越來越稀缺了。即使題主不採用我這個三個三原則，但是，背後的想法希望題主能夠借鑑一二。第二個原則是不僅僅頭腦上的體操，還需要嘴上的體操，筆能生花，舌能燦蓮，好hr必備技能吧。

三、主體彙報30分鐘結束戰鬥：

如果題主認為三頁的ppt就是年中彙報的最終版本，那就是too young too simple!

我敢説，能三頁ppt寫完年中總結的主，他(她)的正式版本至少是30-60頁的體量，每一頁都可以分解成10-20頁ppt講清楚。這讓我不期然想起了當初的縮寫和擴寫，異曲同工之妙。高難度的濃縮的既然能夠先寫出來，那“注水版本”相對會簡單很多。

對於主體彙報版本，我的建議如下：

1. 大塊上分三部分：

上半年工作總結——實事求是講述成績;

上半年問題或不足——實事求是講明問題;

針對問題的舉措及下半年重點工作——貼合全年計劃及上半年完成情況。

2.能多數字分析、比較的，多用數字來説話——數字是比語言更有力的工具。

尤其是在講述業績或不足的時候，一定要有與去年同期的對比。

3.還要加入財務要素：預算執行情況?有無縮減預算的舉措?

4.工作創新情況：是否有新舉措用來提高工作效率、改善工作效果?

tips1:謹記實話實説!説出去的話都要有據可依，否則到時候下不來台的是你自己;

tips2:不浮誇，不謙虛，這個度各位要掌握好;

tips3:好的總結是為了更好的開始，莫忘初心，方得始終!

【第2篇】不知不覺半年過去了，你的上半年工作總結寫好了嗎？

財務個人半年工作總結

眨眼之間20xx已過半，但是作為在財務科工作的我，以勤勤懇懇、兢兢業業的態度對待本職工作，一向遵紀守法、認真學習、努力鑽研、紮實工作，在財務崗位上發揮了應有的作用下面做一份財務半年工作總結：

本人用心響應“學習型*機關”隊伍的號召，認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、兩個條例、四個專題。同時用心參與到“禮貌執法樹形象”、“向任長霞同志學習”等政治活動，在參加活動的時候，鍛鍊膽識、樹立榜樣、明確目標、提高認識。同時加強了廉潔自律、拒腐防變的潛力，增強了執法和服務意識，為做好財務工作奠定了思想基礎。

作為*系統的一名財務工作者，具有雙重身份。既以一名財會人員的標準要求自己，加強會計人員職業道德教育和建設，熟悉財經法律、法規、規章和國家統一會計制度，做到秉公執法、清正廉潔。又以一名*工作人民的標準來要求自己，學習和掌握與勞動教養相關的法律法規知識，做到知法依法、知章偱章。在實際工作中，將*工作與財務工作相結合，把好執法和財務關口，實踐“嚴格執法，熱情服務”的宗旨，全心全意為民警職工服務。

工作上，我不怕困難、愛崗敬業、紮實工作，熱情服務，在本職崗位上發揮出應有的作用。堅持原則、客觀公正、依法辦事。一年以來，本人主要負責財務報賬工作，在審核原始憑證時，對不真實、不合規、不合法的原始憑證敢於指出，堅決不予報銷；對記載不準確、不完整的原始憑證，予以退回，要求經辦人員更正、補充。透過認真的審核和監督，保證了會計憑證手續齊備、規範合法。在辦理會計事務時做到實事求是、細心審核、加強監督，嚴格執行財務紀律，按照財務報賬制度和會計基礎工作規範化的要求進行財務報賬工作。

上述財務半年工作總結，簡略的描述了近半年的工作簡介，仍有很多需要改善的地方，下半年將透過學習會計電算化知識和財務軟件的運用，提高了實際動手操作潛力；透過會計人員繼續教育培訓，學習了會計基礎工作規範化要求，使自身的會計業務知識和水平得到了更新和提高。

【第3篇】半年時間已過，你的上半年工作總結寫好了嗎？

20xx年上半年來，我台在市委市政府的正確領導下，按照年初提出的20xx年工作思路，緊扣中心，服務大局，創新性地開展工作，在新聞立台、事業強台、經營活台、人才興台等方面都取得了新成績。

一、突出主題報道，提升輿論引導潛力。

上半年，我們廣電部門緊緊圍繞市委市政府中心工作，堅持正確輿論導向，弘揚主旋律。圍繞市委市府“工業強市、生態立市、商旅活市、文化興市”的發展戰略，做深做活時政新聞，正確引導社會輿論，努力提高傳播效果，為打造“實力、活力、法治、幸福、道德、美麗”發出主流媒體的時代強音。廣播電視三個頻道上半年共推出30多個系列報道或專欄。

1。重大題材報道亮點呈現。

我市開展“機器換人”實現“四減兩提高”的相關工作受到省長李強、副省長毛光烈等各級領導的充分肯定，全省在永召開現場會推廣我市經驗。對此，廣播電視適時推出“機器換人”力推工業強市系列報道，大力報道我市針對工業經濟發展面臨的人力資源、土地資源等“瓶頸”制約，把“機器換人”、“空間換地”作為轉型升級主抓手，以技術改造和集約用地為核心，促進工業企業提質增效，打造我省工業轉型升級的先行區和示範區。到目前為止，這一系列已播出深度經濟報道20來篇。

“三改一拆”是今年省委省政府主抓的一項重點工作，我市黃城裏村的城中村改造作為“三改一拆”的典型，受到各級領導的肯定。為此，廣播電視最早推出了“黃城裏村改造紀實”系列報道，重點宣傳黃城裏村的城中村改造經驗，同時開設《三改一拆進行時》專欄，大力報道各鎮街區加大力度拆違的相關狀況。目前止，這兩個系列、專欄已播出新聞近百條。

此外，圍繞市委市政府的重點工作，廣播電視還相繼推出了“煥發激情、轉變作風、實幹興永”、“轉作風、在行動”、“最美人”、“道德，禮貌出行”、“三改一拆，雙清行動”、“聚焦教育發展”、“人大代表詢問食品安全”、“‘領頭雁’蘇州培訓”、“雙十佳班主任評選”等二十多個主題報道欄目和系列。

2。幾大會議報道全力以赴。

上半年，農業農村工作暨幹部作風建設會議、人大政協兩會、全市“雙百”納税大户表彰大會、工業大會等全市重要會議一個之後一個。對此，我台都予以高度重視，每一個會議都派出精兵強將全力以赴開展報道。

春節後，全市農業農村工作暨幹部作風建設會議召開，我台在進行會議直播的同時，認真採製相關新聞，會後及時報道各地貫徹會議精神的相關狀況，市政府全體(擴大)會議後，還推出了《“一把手”談新年新打算》專欄，播出市政府領導和各部門一把手的主題發言，表示要以新的姿態、實的作風，全身心投入新的一年工作。

人大政協“兩會”也同樣，全體採編播人員精心採製、精心編排、精心製作，向全市羣眾完整地報道了會議的重要資料。讓全市觀眾第一時光了解掌握會議的精神實質，瞭解未來發展方向。

今年五月份，第xx屆門博會隆重舉行。我台及時制訂報道方案，推出倒計時，像報道五金博覽會一樣報道門博會。早在會前40天，電視台、廣播電台就在新聞節目前播出門博會倒計時，營造門博會即將召開的氛圍;並專門制定了《第xx屆門博會宣傳工作方案》，對宣傳資料進行策劃，對人員進行分工，明確各自職責。門博會期間，廣大采編播人員幾乎傾巢出動，在全力做好開幕式錄播、報道的基礎上，紛紛深入各展館採訪，瞭解本屆門博會的特色資料、特色產品，與往屆不一樣的地方;瞭解參展商、客商的所期所盼;瞭解本屆門博會的成果和得失，並透過《相約門都，合作共贏》、《門博會見聞》、《慶門博，看門道》等欄目在第一時光播出，讓廣大觀眾及時地、全過程地掌握門博會的相關狀況。從會前到會中，廣播電視三個頻道共播出第xx屆門博會相關報道近百條。向上發送的新聞《市第xx屆門業博覽會開幕》分別被衞視、之聲《新聞聯播》《新聞110》、電視台和廣播電台採用播出。

3。“道德”建設宣傳精彩紛呈。

“道德”建設是我市第十三次黨代會提出的精神禮貌建設的重要資料之一，也是市委確定的我市今後較長一段時光的重要工作。今年以來，廣播電視台圍繞“道德”建設主題，加強領導與策劃，發揮廣播電視優勢，開闢專欄，搭建載體，鼓勵更多的記者深入農村、山村、社區、學校、企業採製鮮活新聞，挖掘感人事蹟。

其中電視新聞綜合頻道充分發揮電視主流媒體作用，在《新聞》中開闢“最美人”，在《直播》開闢“尋訪身邊的感動”等新聞專欄，兩欄目每週各播出兩篇以上“最美人”、“尋訪身邊的感動”新聞。1月4日，《新聞》還推出《“感動”個性節目》，專題報道了“見義勇為勇士”杜光華、“活着的英雄許俊峯”的先進事蹟以及發生在“白血病女孩”王顯飄身上的感人故事，並配發了短評。其中有三位“最美人”還在衞視《新聞聯播》中播出，在社會上產生強烈反響。

電台則繼續從節目、欄目、活動等多方位入手，宣傳“道德”建設。其中《道德看點》評論性欄目到目前為止，已經播出60多期。每一期節目除了請道德觀察員進行點評之外，還個性採訪普通百姓，讓他們以普通人的身份來評論事件。

電視華溪頻道“道德·社會公德”專欄有褒有貶，對於奮勇救人、拾金不昧、厲行節約、慈善助人、學雷鋒做好事等用心完美的道德行為大力弘揚，用活生生的例子來感染更多的人。對破獲公共設施、見死不救、亂丟垃圾、鋪張浪費等道德滑坡和不禮貌甚至醜惡的現象則進行曝光，讓老百姓、旁觀者參與進來討論，讓廣大羣眾來評判。

到目前止，廣播電視三個頻道已播出道德建設相關新聞300多條，為把打造成“道德高地”，推進現代化國際五金名城建設，營造了良好的社會輿論氛圍。

二、辦好《行風熱線》、《連心橋》，加大輿論監督力度。

今年是電台《行風熱線》欄目和電視台《連心橋》欄目《行風熱線》欄目開播六週年。為使欄目常辦常新，我台作為主辦單位之一，一向在做着不懈的努力。3月27日，《行風熱線》、《連心橋》欄目走進龍山鎮，開展了“走進農村服務三農”現場直播活動，邀請農口部門和相關金融單位負責人，就農民朋友關心的問題進行熱線解答，同時擺開諮詢台，為農民朋友帶來最新的“三農”政策、技術和信息。與此同時，同上級台同類型欄目加強合作。6月5日，新聞廣播行風熱線“陽光工程行”在我台舉行了首播儀式，並與我市相關領導展開對話，與聽眾在線交流保障房建設等相關熱點問題。

平時則加強輿論監督，促使民生問題解決。今年1—5月份，《行風熱線》、《連心橋》欄目共收到來信、來電2167件次，應辦結1443件，已辦結1393件，辦結率達96。53%。行風熱線上線單位20家，人數125人。

三、常抓不懈，外宣、創優持續優勢。

上半年，廣播電視克難攻堅，羣策羣力，不斷提升外宣水平，做好與衞視、之聲等主流媒體的對接，上送播出有關我市“三改一拆”、機器換人、空間換地、中國夢、美麗鄉村建設等重大主題報道，為我市加快現代化國際五金名城建設帶給了強有力的輿論支撐。1—5月份，電台、電視台在省台播出經濟建設和各項事業成就與經驗的報道400多條，在台播出600多條，名列全省、各縣市前茅。

另外創優工作也取得好成績，電台獲省通聯特等獎，榮獲“十五連冠”光榮稱號。電視台連續十三年獲全省新聞協作一等獎。在一年一度的好新聞評比中，廣播電視目前有二件作品獲廣播電視省政府獎，九件作品獲市廣播電視獎一等獎。