2020年黨員幹部個人問題清單
2020年黨員幹部個人問題清單
一、在加強理論學習、堅定理想信念方面
1.對黨的路線、方針、政策的理解刻板,對其內在的關聯性認識不深、不透,學原文多、思考原文少。
2.對業務工作、業務學習較多,理論學習的主動性、積極性有待增強,缺乏學懂、弄通的鑽勁;
3.對理論學習滿足於學過了、看懂了,在工作中理論指導實踐較少,學以致用不夠靈活、
4.學習與工作實際融匯貫通不夠,學以致用、學用結合不足;
5.參加集體學習較多,在自學上投入的時間、精力有待增強,學習計劃性不足;
整改措施:一是以“不忘初心、牢記使命”主題教育為契機,進一步增強理論學習的自覺性、主動性和系統性。
二是努力提高自己的政治理論水平和駕馭工作的能力,不斷增強工作的預見性和創造性。
二、在知敬畏、存戒懼、守底線方面
1.政治敏鋭性有待增強,對黨內政治生活開展的規範性認識不夠徹底;
2.面對改革期間的複雜形勢和新問題、新挑戰,缺乏迎難而上的勇氣和鬥志,存在觀望思想;
3.能夠守規矩、守底線,但對政治規矩的具體內容知之不深、落實不細;
4.在取得工作成績時,態度上能夠謙遜謹慎,思想上有時會滋生驕傲自滿的情緒;
5.自我革命精神不強,缺乏刀刃向內、刮骨療毒的勇氣,批評和自我批評沒有形成常態;
6.廉潔自律意識、廉潔自律力度有待進一步增強;
整改措施:一是重讀黨章,時刻以黨章的要求和黨員的標準規範自己的思想和行為,堅定理想信念;
二是進一步規範“三會一課”制度,積極參加組織生活;三是不斷加強黨性修養和世界觀改造。
三、在羣眾觀點、羣眾立場和羣眾感情、服務羣眾方面
1.思想純潔上尚有差距,新形勢下抓好羣眾工作、堅持羣眾路線的意識有待提高;
2.深入羣眾的調查、座談、調研工作較少,基層情況瞭解不夠全面;
3.對上級交辦的工作較為重視,對基層、羣眾反映集中、強烈的難題存在畏難情緒,缺乏切實有效的解決辦法;
4. 對羣眾反映的問題,滿足於辦完了,不能根據羣眾反饋情況對工作方案及時優化;
5.開展羣眾工作形式單一,聽彙報、看材料多,與羣眾面對面交流少;公告、通知較多,座談、網絡溝通較少。
整改措施:一是牢固樹立羣眾觀念,強化羣眾意識,堅持羣眾路線;
二是進一步理順工作運行機制,堅持高標準、嚴要求,提升執法工作效能;
三是創新羣眾工作思路,豐富調查研究形式,深入一線、深入基層,把握第一手資料。
四、在思想覺悟、能力素質、擔當作為、道德修養、作風形象等方面
1.業務能力專業化有待提升,與改革新形勢下對黨員幹部的標準、要求有一定差距;
2.對新形勢下執法工作的新問題、新困難應對能力不足,研究不夠深入,缺乏思路創新,精神狀態不夠振奮;
3.對於工作中的重大問題和重要情況,習慣於口頭請示彙報,規範性不夠、嚴肅性不強。
4.在貫徹落實上級決策部署的過程中,對不理解不明白的問題不能及時請示,影響決策落地實施。
5.工作中以文件落實文件、以會議落實會議的形式主義問題在一定程度上仍然存在,重文字材料、輕工作實效的情況也偶有發生。
整改措施:一是加強業務學習,進一步增強事業心和責任心,努力提高自身修養;
二是對上級交辦的工作保質保量完成,敢於攻堅克難,增強擔當意識;
三是培養創新精神,對新形勢下的新問題,多看、多思,積極獻言獻策。
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