對愛崗敬業的一些認識和感悟
“愛崗敬業,忠於職守”這句話我們都聽過,結合公司開展的愛崗敬業主題教育,我談談自己對愛崗敬業的一些認識和感悟:
我們每個人從事的崗位可能不同,但是真正履行好崗位職責並不容易。因此,要想幹好本職工作,做到敬業愛崗,首先,要不斷學習,自覺提高崗位技能和業務素質。
一要樹立“終身學習、終身教育”的理念。未來的競爭,不是看你過去擁有多少知識,而是看誰學習得更快,知識更新的速度快。不僅要掌握工作必需的基本知識和技能,更重要的是要掌握學會這些知識和技能的方法和技巧,增強自我發展和自主創新的能力。
二要樹立“團隊學習、共同進步”的理念。團隊學習可以促使組織具有創造性,同時又產生協調一致的行動。要相互學習、相互教育、交流經驗、傳播信息,通過整合個體的積極性、主動性、創造性和追求卓越的本性,形成團隊精神,從而形成企業的強大生命力。
三是樹立“工作學習化,學習工作化”的理念。要把學習看作是工作的重要組成部分,像完成工作任務一樣完成學習任務,做到學習工作化,工作學習化,實現學習與工作的有機融合。
四是樹立“思路在學習中、創新在學習中”的理念。工作要不斷創新、有新的思路,就必須在學習中去尋求答案,學習可以讓你的思路海闊天空,學習是你工作創新的動力源泉。
最重要的是要盡職盡責、在平凡中不斷奉獻。工作本身沒有貴賤之分,但是對於工作的態度卻有高低之別。沒有平凡的愛崗敬業,就沒有偉大的奉獻。海爾集團總裁張瑞敏曾經説過這樣一句話:“把平凡的事情做好就是不平凡,把容易的事情做好就是不容易。”一個人無論從事何種職業、什麼崗位,都應該盡心盡責,儘自己最大努力,求得不斷進步。只要我們每個人都能在自己平凡的崗位上默默奉獻、認真負責、一絲不苟、善始善終,滿懷熱情地完成每一項工作任務,就一定能提高工作效率,提高工作標準,實現企業跨越式發展。
當前我公司處在一個爬坡過坎的階段,可以説發展與挑戰並存。我們要懷着一顆對企業感恩的心,熱愛本職崗位,努力工作,不斷提高自己的思想素質和業務素質,不斷地超越自我,以飽滿的熱情和不懈的努力,積極投入到公司改革發展大潮中去。我相信只要我們恪守愛崗敬業的職業道德,紮實苦幹,我們一定擁有更加光輝燦爛的明天。
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