公司班子成員組織生活會工作方案
一、會議目的
本次公司班子成員組織生活會旨在加強班子成員之間的溝通與協作,深入剖析個人和團隊在工作中存在的問題,共同尋找改進措施,提升公司整體工作效能和團隊凝聚力。
二、會議時間與地點
時間:2024年3月22日下午2:30(暫定)
地點:集團/公司二樓會議室
三、參會人員
集團黨委領導、公司班子全體成員
四、會議準備
會前通知:提前兩天向班子成員發送會議通知,明確會議時間、地點、目的及議程安排。
材料準備:準備班子成員個人檢視材料、班子工作報告等相關材料,供會議期間討論和參考。
五、會議議程及內容
1.開場致辭:由總經理或支部書記開場致辭,強調組織生活會的重要性,明確會議目的和要求。
2.個人檢視發言:班子成員依次進行個人檢視發言,進行自我剖析。發言內容應具體、客觀,避免空洞和套話。
3.相互評議:班子成員之間進行相互評議,提出對彼此工作的看法和建議。評議過程中要本着客觀公正、實事求是的原則,既要指出問題,又要提出改進措施。
4.集體討論:針對班子成員個人發言和相互評議中提出的問題和不足,進行集體討論。通過深入剖析原因、交流經驗、探討解決方案,形成共識和改進措施。
5.集團黨委領導指導講話,集團黨委參會領導就組織生活會開展情況進行評價和指導講話,並提出期望和要求。
6.總結髮言:由總經理或支部書記進行總結髮言,對會議成果進行歸納和提煉,提出下一步工作要求。同時,強調班子成員要以此次組織生活會為契機,加強學習、改進工作、提升能力。
六、會議後續工作
1.整理會議記錄:會議結束後,由專人負責整理會議記錄,包括班子成員發言內容、相互評議結果、集體討論成果等。
2.跟進改進措施:班子成員要根據會議討論結果,制定具體的改進措施和工作計劃,並在後續工作中認真執行。
3.定期彙報工作進展:班子成員要定期向上級領導彙報工作進展和改進情況,確保改進措施得到有效落實。
七、注意事項
1.班子成員要高度重視本次組織生活會,認真準備發言材料,積極參與討論和交流。
2.會議期間要保持嚴肅認真的氛圍,避免閒聊和無關話題的干擾。
3.班子成員要本着相互尊重、平等交流的原則,坦誠相見、暢所欲言,共同為公司發展貢獻智慧和力量。
4.通過本次公司班子成員組織生活會的召開,我們期望能夠進一步加強班子成員之間的溝通與協作,提升公司整體工作效能和團隊凝聚力,為公司未來的發展奠定堅實的基礎。
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