井下瓦斯傳感器現場調校操作規範
井下瓦斯傳感器現場調校操作規範
一、調校要求:
在用的載體催化式甲烷傳感器每7天必須按以下方法進行井下現場調校。
二、現場調校操作步驟:
1、氣瓶攜帶要求及注意事項
(1)入井前要檢查標氣氣瓶和空氣瓶完好,氣瓶及流量計閘閥關閉嚴密不漏氣,氣瓶保護外套完好,施工工器具齊全,確認一切正常後在記錄本上簽字領用。
(2)監測維護工要攜帶標氣氣瓶在乘坐罐籠、人車、巷道內行走時,必須保護好氣瓶,嚴防氣瓶受碰撞、擠壓造成事故、損壞、漏氣,在現場未調校前嚴禁將氣瓶從保護外套取出。
2、調校前準備工作:
(1)向礦調度電話彙報,嚴格按照給集團公司上傳的時間範圍內進行操作。
(2)調校前電話通知監控中心站值班人員,提前觀察相關測點數據在調校前後的變化情況及系統反饋有無異常。
(3)將氣瓶垂直於巷道底板放置好(流量調節閥朝上,瓶體朝下)。
(4)將待調校傳感器取下,檢查甲烷傳感器外觀是否完好,並清理表面及氣室周圍積塵。
3、調校零點:
(1)將空氣瓶導氣管與傳感器進氣孔連接,注意連接要保證緊密不漏氣。
(2)緩慢打開空氣瓶開關,緩慢調整流量調節閥,使氣瓶壓力錶顯示壓力數值在0~3兆帕之間。再調節流量計,使流量穩定在傳感器説明書規定的流量。
(3)持續通入空氣樣時間大於90秒後,待傳感器顯示值穩定後記錄顯示值。
(4)若顯示值在誤差範圍之內,需用遙控器將其調到與氣樣值相同即可,如顯示值超過誤差允許範圍,需更換傳感器進行重新調校。
(5)調零結束後,然後關閉空氣瓶開關,保證閘閥關閉嚴密,然後準備進入下道工序,在此過程中,通向傳感器氣室的導氣管不要拔出。
4、調校精度:
(1)測試報警值和斷電值
首先緩慢打開甲烷氣瓶開關,使氣瓶壓力錶顯示壓力數值在0~3兆帕之間。緩慢調整流量調節閥,先用小流量向傳感器氣室緩慢通入校準氣樣,使傳感器顯示值緩慢上升,在此過程中,觀察報警值和斷電值是否符合要求,並注意在傳感器顯示值上升到報警值和斷電值時,是否發出聲光報警和現場是否斷電。
(2)校準精度
報警值和斷電值測試完成後把流量調節到傳感器説明書規定的流量,持續時間大於90秒,待傳感器顯示穩定後,記錄顯示值。若顯示值在誤差範圍之內,需用遙控器將其調到與氣樣值相同,穩定顯示60秒後無變化即可,並做好相關的記錄,如顯示值超過誤差允許範圍,需更換傳感器進行重新調校。
5、校驗精度值(二次校驗)
調校工作全部完成後按照”校準精度”步驟要求重新充入校準氣樣對精度值進行校驗,若傳感器顯示值超過誤差範圍,則必須更換傳感器,預熱後重新調校,直至傳感器誤差滿足要求。
6、調校全部結束後,重新檢查所有氣瓶及流量計閘閥是否關閉嚴密,將空氣瓶和甲烷氣瓶裝入保護外套內,然後恢復傳感器正常工作並按質量標準化要求吊掛好傳感器,檢查工具、儀器完好情況,最後清理現場。
7、現場及記錄
監測維護工調校完畢後,要及時與地面中心站進行彙報,確保監控系統及相關設備運行正常後,填寫相關記錄,並簽字確認。
-
高新技術企業認定管理辦法精品多篇
章組織與實施篇一第一條為扶持和鼓勵高新技術企業發展,根據《中華人民共和國企業所得税法》(以下稱《企業所得税法》)、《中華人民共和國企業所得税法實施條例》(以下稱《實施條例》)有關規定,特制定本辦法。第二條本辦法所稱的高新技術企業是指:在《國家重點支持的高...
-
新版國有企業員工薪酬規定 國有企業領導薪酬管理辦法【新版多篇】
國有企業員工薪酬規定國有企業領導薪酬管理辦法篇一一。員工工資及福利a.試用員工工資待遇(三個月)1.底薪1800元/月,當月任務:必須當月銷售飛馬仕節油器6個;2.當月完成銷售數量在2個的,工資待遇為:1000元;3,當月本人業績量超過6個,超額部分金額×5%作為獎勵4、當月無業...
-
關於國有企業績效管理存在的問題及對策的探索與研究
關於國有企業績效管理存在的問題及對策的探索與研究企業的管理方式之一是績效管理,績效管理可以激發員工對於工作的熱情,能夠提高員工工作效率,能夠保障國有企業的經濟穩定,能夠為企業的進步打下堅實的基礎。國有企業在國民經濟中佔據主導地位,因此國有企業的績效管...
-
企業生產管理論文多篇
企業生產管理制度篇一一、公司在編制各種計劃和年度計劃時,把安全工作列入頭等議事日程。根據黨和國家的安全生產方針、政策,法規和上級部門的指示和要求,根據本單位的具體情況,提出全公司的安全生產目標數值。內容包括本公司的工傷事故頻率,死亡率和重傷率的數值及...