企業踐行社會主義核心價值觀建設側記
恰似春風撲面來
——企業踐行社會主義核心價值觀建設側記
一個企業的發展進步不能僅立足於生產經營的發展,還要用文化建設引領企業文明。集團公司深諳此理,高度重視文化建設的重要性,印發了“《壽光水務控股集團關於設立精神文明建設獎的通知》壽水務發[2018]5號”,將精神文明建設作為企業文化建設的重要內容。*****積極響應,結合本公司實際,制定了“《壽光*****有限公司精神文明建設活動組織實施方案和獎勵辦法》壽百源字﹝2018﹞2號”,開展了慰問高齡職工父母、體能拓展、清明掃墓等公益活動,增強一線職工從容和自信,夯實安全生產基礎,爭當集團公司精神文明建設排頭兵,展現了水務人愛崗敬業、誠信友善的核心價值觀。
打造企、員工命運共同體
爆竹聲中一歲除,春風送暖入屠蘇。
千門萬户曈曈日,總把新桃換舊符。
臘月二十六春聯尚未貼上,探親訪友的腳步早已將過年氣氛烘托的分外濃烈。上午九點左右,家住台頭村的””老人家中來了兩位特殊的客人,她們是*****副經理壽業芹、劉萍。這一天,*****共有四位員工的年過80的父母家收到了新春的慰問。
老人們收到新春祝福之餘,也瞭解到了員工在單位的表現及公司的現狀、發展前景,員工與企業間形成了拳拳凝聚力。
企業的發展離不開每名職工的辛勤付出,父母更是撐起了兒女事業前行堅強的後盾。此次走訪正是*****積極打造企業與職工命運共同體的縮影,企業與職工同呼吸、共命運、心連心落地開花。
尋找彌河源頭 鍛造企業精神
“團結就是力量,團結就力量,這力量是鐵,這力量是鋼!比鐵還硬,比鋼還強!”
一首《團結就是力量》穿透九仙,3月17日午後兩點,徒步穿行十餘公里後的*****員工分為紅、藍兩隊進行着激烈PK,展示着各自團隊風采。
一次以“尋找彌河源頭”為主題、為期一天的户外拓展訓練如火如荼地火熱進行着,*****全體員工在王漢傑經理的帶領下經過12公里的跋涉順利尋找到“彌河源”,無一人掉隊、無一人中途退出,顯示了百源人捍衞集體榮譽的責任感和嚴明的紀律性。
下山時,人人將自身產生的垃圾和隨行撿到的垃圾帶離了山下,做到了“腳步我留下、垃圾我帶走”,水務精神與精神文明建設悄然落地生根。
紀念是為了更好地前行
《左傳》有言,“國之大事,在祀與戎”。今天,我們隆重而深切地追思先人、緬懷先烈,正式為了大力弘揚傳統、傳承民族精神,重新審視生活的意義,詮釋生命的價值。
值清明之際,*****以祭掃烈士陵墓為契機,慎終追遠,將精神文明建設作為傳承烈士精神的基點。制度上,制定了《*****精神文明建設組織實施方案和獎懲辦法》,精神文明建設活動有規可依、有章可循;組織上,成立了精神文明建設考評小組,精神文明建設活動有了組織保障。同時,加強崗位培訓,每季度至少組織一次技能培訓,結合生產實際,採取全員培訓與重點培訓相結合,考試、考核結果與績效掛鈎,逐步培養一批政治過關、技術過硬,有理想、有道德、有文化、有紀律,忠於職守、幹事創業的員工隊伍,真正使精神文明建設活動成為企業發展的強大助推力。
初心引領航向,使命振奮人心。2018精神文明建設建設開局之年,*****全體員工將以黨的十九大精神為指引,不忘初心、砥礪奮進,積極踐行社會主義核心價值觀,秉持水務人“能打仗、打勝仗”的精神,滾石上山、爬坡過坎,滿懷激情擁抱火熱夏天。
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