公共事業服務公司工會工作總結
2016年,公共事業服務公司工會在江蘇鑽井公司黨支部領導下,在公司全體員工的大力支持與積極配合下,按照公司職代會的整體部署,全面落實科學發展觀,為我公司挖潛增效、扭虧脱困作出了積極的貢獻。
一、加強政治理論學習,提高工會幹部素質
為提高員工的整體素質,培養一支有思想、有知識、有文化、有道德、有紀律、有創新的“六有”員工隊伍,在公司領導的親切關懷下,工會積極開展技術業務培訓、黨的羣眾路線教育實踐等活動,利用各種會議有針對性地開展員工思想政治教育活動。促進員工自覺學習,努力提高職工隊伍整體素質,鼓勵和支持職工參加繼續教育和培訓學習,在自身建設方面,工會制度健全,責任明確,透明公開,擁有一支熱心為羣眾服務的工會委員隊伍,及時為羣眾排憂解難。
二、參與公司經濟建設,發揮橋樑紐帶作用
積極參與公司各項生產工作,圍繞穩定與發展,發揮工會橋樑紐帶作用,使廣大職工明白公司的發展方向,樹立危機意識、競爭意識,轉變工作態度,激發職工的聰明才智,為公司持續、穩定發展尋找對策,為公司領導決策提供依據,使公司更好地抓住機遇,迎接挑戰
三、發揮工會的監督作用,保障職工的權益
工會幹部以關心員工生活,為羣眾辦好事實事為已任,工會委員把關心做到“家”,利用節假日及晚上的時間,和公司員工進行談心,認真瞭解員工家庭的生活、工作狀況,努力為員工排憂解難。對涉及職工的福利,重大決策出台前,均召開工會代表大會,讓其充分發表意見,並選派工會委員參與決策會議,廣泛聽取羣眾的意見,較好地發揮工會的監督作用。
五、工作的不足之處
在肯定成績的同時,我們必須清醒認識到,面對公司改革調整的嚴峻形勢,我們的思想和工作還有很多不適應和不到位的地方,面對企業發展的新要求和職工羣眾的新期待,工會的工作方式、,必須創新,工會幹部的思想觀念、行為方式、工作作風函待改進。只有認清工作主要矛盾,解決工會自身存在的問題,才能促進工會事業的前進與發展。
回首過去,展望未來,2017年我們將繼續深入開展貫徹落實科學發展觀活動,進一步加大公司效能建設力度,推進各項工作的全面開展。繼續接受和依靠黨的領導,深入員工之中體諒員工困難,關心員工生活,反映員工呼聲,努力做好各項協調工作,為公司發展做出貢獻。新的一年有新的起點,我公司工會繼續盡職盡責,努力地完成各級領導給予的任務,爭取在新的一年裏把公司工會工作推向新水平。
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