2019年班組工作總結
2019年班組工作總結
時間的輪盤不知疲倦的旋轉着,我們的工作就這樣忙忙碌碌的走過了又一個365天。每一天看似簡單、重複的工作,卻又充滿了挑戰,每一天即使昨天的延續又是一個新的開始。我們每一天的工作都在圍繞着安全生產、平穩運行、人身安全、設備安全、異常情況處理,班組建設等等幾個方面進行着。既有困難與挑戰,又有感動和喜悦!
沒有規矩,不成方圓。我們班組工作重點就是要緊緊抓住安全紀律、工藝紀律和勞動紀律這三大方面。
一、安全紀律方面:
安全貫穿整個生產過程,安全是生產的前提,生產必須做到安全。我們在工作中一直堅持“安全第一,預防為主,綜合治理”的重要方針。我們把安全生產作為班組的首要工作,並堅持做到以下幾點:
利用班前。班後會給員工灌輸安全思想、安全知識
安排工作時把安全隱患、危險源分析給員工,教育他們正確的防範方法。
每月和班組研討學習防護器材的使用方法,做到人人都可以在緊急工況下可以快速,正確的穿戴和使用,在保護好個人的前提下對異常工況進行處理。
每月組織學習事故案列,吸取教訓、提高警惕、杜絕麻痺思想,防患於未然。
關於安全,我們班組做的還不夠好,有些員工的安全意識還是不夠強,比如爬廊登高作業是不帶安全帶,夏天天氣炎熱不繫帽帶、挽袖口、施工、作業時監護人不能堅守崗位等。這些問題都説明了我們班組的安全管理工作做的還不到位不夠好,員工的安全意識還需進一步提高。對於以上的安全問題我們進行了反省對違反規定的員工給予了批評。
二、工藝紀律方面:
嚴格控制工藝指標,各種參數指標是我們生產的靈魂。必須嚴格控制。我們班組中控崗位四人,對他們要求除去吃飯和上衞生間的時間外其他時間必須堅守崗位。對各項工藝指標都嚴格控制,對超指標的參數必須做到及時發現、及時調整,防止因指標影響系統波動的情況。
在公司組織的“傳、幫、帶”導師帶徒活動上我們班組始終是選擇學習好的、工作態度積極認真的老員工帶領新人按照“四懂三會”的要求組織學習並每月進行一次考試,使新近員工可以更快的學習業務知識、掌握系統。
三、勞動紀律方面:
2019年內我們班組現共有7名員工,其中外調兩人新進員工兩人,其中中控崗位四人,現場崗位三人,大家都能較好的遵守勞動紀律。個別員工對工作的熱情和責任感缺少主觀性。安排的工作幹不到位。根據這些問題我們班組制定了一些制度。我們在班組中揚正氣、樹新風,表揚先進,對在巡檢中發現重大隱患和問題的員工給予表揚和適當的獎勵,並報車間或公司進行獎勵對工作中不聽指揮、不服從管理的給予批評和經濟考核。
2019年我們雖然做了大量的工作,取得了可喜的成績,但在我們的工作中仍然存在一定的差距,有待於我們在工作中不斷總結、改進和完善。
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