企業信訪穩定工作總結多篇
【第1篇】xxxx年企業信訪穩定工作總結範文
xxxx年企業信訪穩定工作總結一
xxxx年以來,我公司嚴格貫徹落實縣委、縣政府關於加強信訪穩定的工作部署,採取有效措施,切實加強本單位信訪穩定工作,圓滿完成了全國“兩會”、“春節”、“五一”、“國慶節”等重要活動、節假日期間的信訪穩定任務,確保了和諧穩定發展的良好局面。
一、健全組織 提高認識
我公司高度重視信訪穩定工作,公司領導、
【第2篇】2022年企業信訪穩定工作總結
20xx年以來,我公司嚴格貫徹落實縣委、縣政府關於加強信訪穩定的工作部署,採取有效措施,切實加強本單位信訪穩定工作,圓滿完成了全國兩會、春節、五一、國慶節等重要活動、節假日期間的信訪穩定任務,確保了和諧穩定發展的良好局面。
一、健全組織提高認識
我公司高度重視信訪穩定工作,公司領導、相關部室能夠經常深入基層站所,細緻排查,做到抓早、抓小、抓源頭。公司主要負責人總負責、親自抓,積極行動,及時召開了黨組會議,併成立以公司黨委書記xxx同志為組長的信訪穩定工作領導小組,下設信訪穩定辦公室。多次組織幹部職工學習相關信訪穩定條例法規,強化思想認識,掌握調解矛盾的方法,切實將信訪工作抓緊、抓實、抓出成效。
二、創新形式確保效果
為了更廣泛地瞭解職工的願望及需求,更好地服務職工生產生活,實現企業和諧穩定發展,我公司不斷把暢通職工意見表達和溝通渠道工作推向深入,成立羣眾工作室,規範了接待處
理職工羣眾反映問題的工作程序及流程,嚴格限定各辦理環節的時限,實行三卡一志,包括來信來訪處理卡、督辦卡、反饋卡以及工作日誌,保證每一條職工意見都能按照流程規範處理。我公司制定了信訪聯絡員制度,在各基層單位組織1-2名信訪穩定聯絡員,負責本單位信訪穩定工作。通過該項制度,能夠將信訪工作向前延伸一步,向基層延伸一步,變被動等待信訪案件為主動搜尋信訪苗頭信息,變兩眼一抹黑為擁有千里眼順風耳,目的就是要把信訪苗頭髮現在初始,化解在萌芽,解決在基層,做到早發現,早處理,早穩控,防止信訪事態擴大,處理難度膨脹,進而把信訪案件控制在基層,處理在基層,解決在基層,不使信訪變上訪。
定期召開維穩工作例會。每月初定期召開維穩工作例會,統一彙總一月來的各類信息,深入剖析存在的問題,共同尋求解決問題的方法,及時將問題隱患消失於萌芽狀態。
三、多措並舉確保穩定
下一步,我公司將繼續把信訪穩定工作當作一項重要的政治任務,認真梳理信訪工作薄弱環節,主動作為、細化措施,一是實行領導包案制,建立不穩定因素常態排查機制,及時化解苗頭隱患;二是組織各基層單位信訪穩定聯絡員,認真排查本單位信訪穩定隱患,特別是農電工思想動態;三是在政府的大力支持下,建立與信訪部門的協調聯動機制,及時掌握社會上的供電方面的信訪苗頭,確保公司繼續保持和諧穩定的良好局面。
【第3篇】企業信訪穩定工作總結
201x年以來,我公司嚴格貫徹落實縣委、縣政府關於加強信訪穩定的工作部署,採取有效措施,切實加強本單位信訪穩定工作,*完成了全國*、春節、五一、國慶節等重要活動、節假日期間的信訪穩定任務,確保了和諧穩定發展的良好局面。
一、健全組織提高認識
我公司高度重視信訪穩定工作,公司領導、相關部室能夠經常深入基層站所,細緻排查,做到抓早、抓小、抓源頭。公司主要負責人總負責、親自抓,積極行動,及時召開了黨組會議,併成立以公司黨委書記xxx同志為組長的信訪穩定工作領導小組,下設信訪穩定辦公室。多次組織幹部職工學習相關信訪穩定條例法規,強化思想認識,掌握調解矛盾的方法,切實將信訪工作抓緊、抓實、抓出成效。
二、創新形式確保效果
為了更廣泛地瞭解職工的願望及需求,更好地服務職工生產生活,實現企業和諧穩定發展,我公司不斷把暢通職工意見表達和溝通渠道工作推向深入,成立羣眾工作室,規範了接待處
理職工羣眾反映問題的工作程序及流程,嚴格限定各辦理環節的時限,實行三卡一志,包括來信來訪處理卡、督辦卡、反饋卡以及工作日誌,保證每一條職工意見都能按照流程規範處理。我公司制定了信訪聯絡員制度,在各基層單位組織1-2名信訪穩定聯絡員,負責本單位信訪穩定工作。通過該項制度,能夠將信訪工作向前延伸一步,向基層延伸一步,變被動等待信訪案件為主動搜尋信訪苗頭信息,變兩眼一抹黑為擁有千里眼順風耳,目的就是要把信訪苗頭髮現在初始,化解在萌芽,解決在基層,做到早發現,早處理,早穩控,防止信訪事態擴大,處理難度膨脹,進而把信訪案件控制在基層,處理在基層,解決在基層,不使信訪變上訪。
定期召開維穩工作例會。每月初定期召開維穩工作例會,統一彙總一月來的各類信息,深入剖析存在的問題,共同尋求解決問題的方法,及時將問題隱患消失於萌芽狀態。
三、多措並舉確保穩定
下一步,我公司將繼續把信訪穩定工作當作一項重要的政治任務,認真梳理信訪工作薄弱環節,主動作為、細化措施,一是實行領導包案制,建立不穩定因素常態排查機制,及時化解苗頭隱患;二是組織各基層單位信訪穩定聯絡員,認真排查本單位信訪穩定隱患,特別是農電工思想動態;三是在政府的大力支持下,建立與信訪部門的協調聯動機制,及時掌握社會上的供電方面的信訪苗頭,確保公司繼續保持和諧穩定的良好局面。
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電廠熱工工作總結
培訓目標:部門和班組結合實際,制定培訓計劃,指導開展師徒結對,每週一小考每月一大考。培養新員工的操作技能和安全意識,提高其對發電設備檢維修的認識和理解,使其能夠獨立完成常規檢修工作。(一)培訓內容:1、發電設備基本知識:包括髮電機、鍋爐、汽輪機等的結構、原理和...
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物流公司工作總結計劃多篇
物流公司工作總結計劃篇1回顧近一年的工作,對照德能勤績四項標準,能盡心盡力做好各項工作,較好地履行了自己的職責。現將主要情況小結如下:一、20xx年工作小結我所在的部門是物流部,首先在20xx年這個及其不平凡的一年裏,我們物流部全體員工在公司領導的領導下能夠順...
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2023公司生產部工作總結(多篇)
【第1篇】2023公司生產部工作總結緊張而充實的xx年已接近尾聲,回顧今年在各級領導關懷指導,各位同事的共同努力下,本着腳踏實地邊幹邊學習改進配合生產較好的完成本組的維修保養任務。總結過去:一:操作維修人員的技能;1:因公司組建到生產時間短,一線生產操作工和維修人...
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公司文祕個人工作總結多篇
【第1篇】2022年公司文祕個人工作總結範文2022公司文祕工作總結春去冬來,又到了一年的年尾,這個時候,是最容易讓人回憶的時候。這一年,時光流轉;這一年,慢慢成長;這一年,漸漸收穫;這一年,對我來説是挑戰的,因為工作性質的不同。初到一個很陌生的崗位,跟我之前的專業截然相...