《高效人士的七個習慣》學習心得
《高效人士的七個習慣》學習心得
今天的學習課程中,給我印象比較深刻的是《高效人士的七個習慣》,聽完課後覺得,與其説是高效人士的七個習慣,不如説是成功的七個習慣,這七點在我們生活中、工作中都很重要。
首先是主動心態。做任何事情擁有主動權都比被動接受要好,主動分析自己的特點、主動規劃自己的工作、主動展開自己的工作,提高工作的主動性會大大提高工作效率,讓自己有充足的準備應對各種情況的發生,主動心態很多時候也是未雨綢繆的第一步,只有提前行動才能防患於未然。
第二點是明確方向。方向就是目標,做事情只有知道目標,才知道如何規劃時間,如何開展下一步行動。目標不清晰、不明確只會使事情陷入混亂無序的狀態,讓事情的進程變慢。
第三點是把握重點。其實就是找關鍵,一件事情總會有最核心的部分,那部分工作的質量往往決定着整個項目的成敗,要集中人才在核心工作上,提高效率,其他工作才能圍繞核心陸續開展。
第四點是互賴雙贏。現代社會很多事情都講求合作,只有合作雙贏才是最好的局面,子令人滿意的結果。商業競爭兩敗俱傷的情況只會降低市場活力、不利於經濟持續健康發展。
第五點是換位聆聽。換位思考這個詞已經流行了很對年,但是真正的做到這一點很難,換位思考的前提是這個人是善良的、耐心的,可以傾聽別人説話的,其次才是同理心,站在對方的角度思考問題,替對方着想,做到這一點很難,但是做到了會對雙方均有益處。
第六點是統合優化。這一點我們生活中經常可以做到,在燒水的同時洗菜,炒菜的同時做湯。工作中也是如此,儘量做到統籌工作,減少不必要的麻煩和步驟,節約時間。
最後一點也是我認為很重要的一點,那就是不斷自我增值。人只有不斷學習才會發現自己的問題,從而更正並不斷進步,學習會使自己查漏補缺,接受新觀念、新思想,從而更開闊、自己的思想高度得到提升,時刻保持着競爭力。
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