燈檢崗位質量控制心得體會
質量月活動開始了,現在人人都在談質量,可見質量意識早已深藏在每個員工的心中。我認為質量是由人控制的,質量是由人的責任心決定的。
質量實際上也是責任心的一種培養。產品質量是我們每一個員工幹出來的,而不是質量員檢出來的。我們每一個員工都應該提高自身的工作素質,把質量意識深入到我們心中。嚴把質量關就要從現在做起,從自我做起。
我現在在燈檢崗位,我們崗位還有一個名字是質量控制班。顯而易見我們是控制產品質量最重要的崗位,檢每一代藥品時我都嚴格按照操作SOP,熟練掌握崗位的質量控制點,質量複合清單。工作時我怕因為我的不認真而導致用户投訴,不僅使企業的誠信有所損失,而且自己心裏也會內疚。患者忍受着病痛的折磨,藥品本來是緩解疼痛的,因為我的僥倖給患者雪上加霜,我心裏也會受到很大的譴責。質量在我心中,強調的是人的責任,如果發生了質量問題我們都推開,企業怎麼生存。那是因為我們沒有認識到質量代表着誠信,質量就是一個品牌。一個沒有誠信的企業,根本無法在激烈的競爭中生存。
企業的生存和我們息息相關,假如我們不用心工作,將是自毀長城,自挖牆腳。把握質量就是給企業添磚加瓦,就是把握自己,把握未來。每一位員工都要視責任如泰山,視產品在手中,質量在心中,細節在精益求精上,真誠在每一道工序中。
為了企業的發展和繁榮,也為了我們自身生活的安定,讓質量在我們心中紮根發芽,在我們心中開花結果,讓企業因為質量在可持續發展的道路上充滿生命和活力。
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