工作中如何實現“合規創造價值”
工作中如何實現“合規創造價值”
俗話説無規矩不成方圓。按“規”行事,一切才有章可循,有據可依。要在工作中實現合規創造價值,我覺得要從以下幾個方面做起
一、認識合規的重要性
對於銀行來説,發展和合規是個永恆的話題。合規既是發展的前提,又是發展的不竭動力。只有合規才能避免出現各種差錯,才能減少損失,才能創造價值。我們要大力弘揚合規文化,營造“人人事事講合規,時時處處防風險”的良好氛圍。
二、增強合規意識,牢固樹立底線思維
加強思想政治學習,加強對法律法規、規章制度的學習,強化警示教育,提高自己的風險意識和責任意識,牢固樹立底線意識,把合規觀念深入到言行舉止,深入到業務操作和思想意識中,嚴格約束自己,自覺遵守規章制度和法紀法規。
三、提高業務水平,降低操作風險
切實提高業務素質和風險防範能力,不論處在何種工作崗位上,都要以身作則,嚴格要求自己,從身邊的點點滴滴小事做起,從本職工作做起,努力工作,踏實做事,本份做人,同時也要虛心學習業務,用心鍛鍊技能,合規操作,認真審核每張票據,正確辦理每一筆業務,嚴格執行規範的操作程序,讓自己成為一名嚴格合規的好員工。
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