堅決反對形式主義、官僚主義心得體會
堅決反對形式主義、官僚主義,是我司主要工作內容之一。許主席很早就提出了要在公司內,部門內長久的堅持打擊形式主義、官僚主義作風。這是公司發展壯大的助力,也是個人從普通從業者到行業精英的助力。
形式主義、官僚主義、阻礙了公司的發展,也影響到了我們日常的工作。公司內長久以來存在的問題,很多都與形式主義、官僚主義有關,形式主義、官僚主義問題如果解決不好,必然嚴重影響我司形象,必然嚴重損害合作伙伴的關係,損害合作方的利益,進而影響到我司的戰略部署。反對形式主義,主要是解決工作不實的問題,把功夫用在辦實事、求實效上。切勿“忙忙碌碌”,卻並無成績。反對官僚主義,主要是解決工作中正真存在的問題,多考察項目現場,多學多看,結合實際,而不是坐着誇誇其談。反對形式主義、官僚主義要抓住關鍵點,反對“形式主義、官僚主義”不可能一天搞成功,這是一個長期、重複的過程,要把其融入到工作的細節中。要認識到“形式主義、官僚主義”作風建設的長期性、複雜性、艱鉅性。沉下心來,踏實工作,也要防止落入“形式主義、官僚主義”的陷阱中。
在我國漫長的歷史發展進程中,既孕育了博大精深的文化,也形成了不少腐朽沒落的封建糟粕,特權思想、等級觀念、“官僚主義”意識就是其重要表現。這種落後的思想意識流傳已久,至今在社會生活中仍然有着很深的影響。有了這種意識,就會只圖虛名,而不會腳踏實地、埋頭苦幹;就會只顧個人利益,而不對公司負責,不對合作方負責。有些人喜歡説空話、套話一個很重要的原因就是自己業務素質不高。當矛盾和問題擺到面前時,束手無策,又不多去工地現場蒐集資料,沒有切實可行的解決辦法,只好繞開矛盾和問題,不管是否能解決實際問題,只是想辦法把問題推開。
產生形式主義、官僚主義的原因很複雜,要解決問題,必須加強學習,認真工作的同時也要加強理論學習,增強業務能力的同時也要加強思想建設,不要覺得和自己沒關係,社會在進步,公司在壯大,個人也要及時跟的上公司成長的步伐。學習文件的過程中,可以看得到公司對打擊官僚主義,作風主義的決心和力度,也看得到官僚主義、作風主義造成的嚴重影響,認真學習文件精神不是要喊口號,寫文章,而是腳踏實地,進步的再小,也是成長,口含喊得再響,也無濟於事,甚至可能因為對官僚主義、形式主義的認識不足,重複再犯前人所犯的錯誤,我們要抓住集團開展“兩打一整頓一強化”的運動,學習強化自己,工作要進步,思想也要進步。
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