反對形式主義和官僚主義學習心得
形式主義和官僚主義是權力腐敗的表現,要切實克服黨員幹部隊伍中存在的形式主義和對工作不負責任而不履行或不正確履行職責的官僚行為,結合工作實際,我認為新形勢下必須要高度重視反對形式主義和官僚主義工作,學習心得如下:
一、提高思想認識,樹立優良作風,切實強化黨員幹部執政責任感和使命感。要牢記黨的宗旨,繼承弘揚優良傳統、牢記為人民服務的宗旨,樹立強烈的事業心和工作責任感自覺防止和克服形式主義官僚主義,以實際行動體現對黨的絕對忠誠。
二、做到黨員幹部要以身作則、以上率下,進一步加強和規範黨內政治生活,樹立正確的選人用人導向,引導黨員幹部不斷自我淨化、自我完善、自我革新、自我提高。
三、做到黨員幹部獎罰分明,違紀必究,必須建立起黨員幹部重大問題決策行為向規範化、民主化、科學化轉化,建立起黨員幹部重大問題決策失誤追究制度。
四、做到密切聯繫羣眾。嚴禁黨員幹部脱離羣眾,不體察民情,不關心羣眾疾苦,只説空活,不幹實事,浮誇虛報,欺上瞞下,見好就搶,遇困難就躲的形式主義和官僚主義;
總之,形式主義、官僚主義的形成,冰凍三尺,非一日之寒,防止和克服形式主義官僚主義,需要我們每個黨員幹部人人肩上有重擔、個個頭上有責任,實實在在的樹立”全心全意為人民服務“的思想,這是克服一切不良行為的基礎中的基礎,學透吃透黨章和憲法,在工作中踏踏實實履行好自己的職務和職責。
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重視人才引進優化黨員隊伍建設的學習體會
“治國經邦,人才為急。”作為人事部門的負責人,人才對於一個部門、一個公司乃至一個國家的重要性,我深有體會。人力資源作為一種動態資源,在企業所有資源中首當其衝,是其它各項資源有效運作的前提和基礎。我認為以人才支撐企業發展,關鍵在於建設規模宏大的人才隊伍。...
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積極分子黨校學習心得體會(整理12篇)
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建黨99週年心得體會(彙總55篇)
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參觀南湖革命紀念館心得體會
參觀南湖革命紀念館心得體會在剛剛過去不久的七月一號是我們中國共產黨成功建立100週年的紀念日。我們的先輩在馬克思主義的指引下經歷了艱苦卓絕的鬥爭,在嘉興南湖的一條紅船上最終建立了中國共產黨,領導新民主主義革命,建成了富強和諧的新中國。我作為一名生活...