2020年度公司黨員組織生活會個人對照檢查材料
根據集團黨委和公司黨總支統一安排,我積極參加組織生活會會前各項準備工作,按照作風大檢查大整頓中的“四個方面”重點,認真學習、自我查擺、集中討論、相互談話、徵求意見等方式,深入剖析了存在的問題,反思了問題產生的根源,明晰了問題整改的措施,現將有關情況進行對照檢查,請大家對我提出批評意見:
一、 存在的問題和不足
(一)工作紀律方面
1、總認為黨風廉政建設是領導幹部的事情,在知敬畏、存戒懼、守底線方面存在一定差距。
2、工作主動性有所欠缺,自己對自己沒有嚴格要求,往往滿足於完成任務,如何創造性地開展工作思考的不夠
(二)執行黨章黨規方面
1、做為支部委員,對支部工作開展的經驗有所欠缺,能力有所不足。在平時的工作中與黨員之間的談心談話交流不夠。
2、存在有“不求有功但求無過”的思想,工作中存在精神懈怠現象,一些工作只求過得去,不求過得硬
(三)政務服務質量方面
1、責任意識有所鬆懈,在工作中羣眾意識有所談薄,有時沒有考慮到羣眾的利益。
2、在工作中擔當作為精神不夠,存在老好人思想。
(四)“四風”回潮反彈方面
艱苦奮鬥、勤儉節約意識有待進一步加強。比如在用電、用紙方面都比較隨意,存在一定的浪費現象。
二、產生問題的原因分析
1.學習意識不夠。片面地認為應該把精力放在抓好實際工作,沒有把堅持學習作為一種自覺,學習的主動性、計劃性不強。在理論學習上下功夫不夠,寬泛粗劣、淺嘗輒止,有時候對新形勢把握不夠。
2.黨性修養還有待提高。一是重工作實踐輕思想改造的觀念還存在;二是開展嚴格的黨內政治生活鍛鍊不夠,有時候在運用批評與自我批評武器,開展健康有益的思想鬥爭還沒達到“紅臉出汗”的效果,有時候相互批評輕描淡寫,難以取得預期效果;三是求真務實的意識還需要提高,有時候還滿足於不出問題,對工作中的新情況新問題缺乏透徹的分析研究,對出現的反覆性問題缺乏有效的解決辦法,工作的政治性、創造性不夠突出。
3.宗旨意識不牢固。工作上有時缺乏幹勁和闖勁,擔當精神不強,最終形成全心全意為人民服務的宗旨意識有所淡化,未能真正做到在思想上關心羣眾、感情上貼近羣眾、工作上聯繫羣眾、行動上照顧羣眾。
三、努力的方向和整改措施
1、積極學習習近平新時代中國特色社會主義思想,不斷提高自己的政治理論水平。主題教育以來,積極參加黨組織的各種學習,使自己的政治理論水平有所提高,並撰寫了3篇學習心得。
2、加強對黨章黨規的學習。樹立紅線思維意識,牢守防腐拒變的底線,在工作中絕不向用户索、拿、卡要。通過學習,進一步提高了自身對黨風廉政建設的認識,增強了自己防腐拒變的能力。
3、加強對黨務知識的學習,增強黨務工作的能力和水平。多組織談心談活動,及時瞭解黨員的思想動態。認真學習了《中國共產黨黨支部工作條例(試行)》,有效提高了黨務工作的能力和水平。
4、進一步增強工作責任心,樹立用户至上的工作理念,把用户的利益擺在工作的首位。開展主題教育以來,在每次的工作開展中,總是能夠把用户的利益放在首位。
5、加強黨性修養,增強擔當意識。對不正之風敢於亮劍。通過學習提高,能夠在支部工作中敢於開展批評與自我批評,不怕扯袖子,紅紅臉,出出汗。
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