2020年度組織生活會個人對照發言材料(模板)
通過集中學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆五中全會精神,我進行了個人對照檢查,現將查擺的問題、原因分析和整改措施彙報如下:
一、上年度整改完成情況(對照2019年不忘初心牢記使命專題組織生活會個人整改清單進行彙報)
針對學習意識不強,被動接受多,主動學習少,研讀、領悟的時間不多,責任意識不強,對上級決策部署的工作能夠認真貫徹落實,但缺乏主動思考的問題,我通過對《習近平關於"不忘初心牢記使命"論述摘編》的每月自學,結合實際工作職責,我深刻認識到自己的初心和使命,要始終堅定不移地堅持共產黨的領導,永葆初心,堅定信念,牢固樹立公司的“四個意識”,矢志不渝地追求最優最快的通信網絡,做好基礎維護工作,少充當“救火隊員”,故障快速閉環處理,讓客户真正滿意。
二、存在的問題和原因分析
(一)政治方面。
黨性鍛鍊不夠自覺,自身黨性修養不夠牢固,艱苦奮鬥、實事求是、求真務實的精神有所懈怠。
主要原因在於沒有很好地加強世界觀、人生觀的進一步鍛造,平時忙於事務性工作,同人民羣眾的聯繫有所減少,為人民服務的宗旨意識有所淡化,有時產生鬆口氣的念頭,致使某些細小工作做的不夠實,不夠深入,不夠細緻,服務人民意識不夠強,忽視了工作的積極性、主動性、創造性。
(二)思想方面。
為人民服務的宗旨觀念不夠牢固,當手裏工作稍多時,性子就會有些急躁,有時存在事不關己高高掛起的思想。
主要原因在於宗旨意識有所淡薄,在工作中往往滿足於做好眼前的工作,對其他方面很少去想去做。
(三)學習方面。
存在學習深度不夠,學習的主動性不強、自覺性不夠的問題。
主要原因在於沒有把理論學習放在重要位置,學習流於一知半解。
(四)工作方面。
缺乏創新性,工作方法因循守舊、墨守成規。
主要原因在於工作標準有所降低,工作中存在依賴思想,無形中降低了工作要求,沒有很好地發揮自身作用,造成工作被動。
(五)能力方面。
擔當精神有所淡化,缺乏開拓和主動精神,有時處理問題時思考得還不夠周到,心中想得多,行動中實踐得少。
主要原因在於學習意識不強,深入學習理論的自覺性和主動性還不夠,沒有充分認識到深入學習對於掌握習近平新時代中國特色社會主義思想的立場、觀點和方法,去認識分析問題、解決問題的重要意義。
(六)作風方面。
有時面對社會上的不良風氣、不道德行為不願也不想挺身牴觸,黨員作用發揮不積極,黨員義務履行不主動。
主要原因在於進取精神有所弱化,自我要求有所放鬆,忽視了自我約束、自我監督和自我提高。
三、下一步整改措施
針對以上查擺出來的問題和原因分析,我將作出認真整改,具體措施如下:
一是不斷加強理論學習,提高理論水平,結合支部學習、黨課教育和自學,深刻領悟黨的十九屆五中全會精神和習近平新時代中國特色社會主義思想,做到學用結合,不斷提高研究問題、解決問題的能力,掌握工作的主動權。
二是強化作風,永葆本色。
三是提升自身素質,提高工作效率,以人民公僕的態度、無私奉獻的精神服務羣眾,模範地履行工作職責,同時,要轉變思想,勇於開拓,遇到困難不退縮,同羣眾一起,迎難而上,羣策羣力。
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