2023年黨建工作整改報告多篇

2023年黨建工作整改報告篇1

根據縣委組織部《關於印發全市基層黨建工作巡察反饋問題整改方案>的通知》（x組字〔2020〕x號）要求，為認真落實全面從嚴治黨，進一步加強理論武裝，規範基層黨組織建設，努力踐行擔當實幹、馬上就辦工作作風，全面加強黨的思想、組織、作風、制度建設，結合市委組織部基層黨建巡察組對我鎮黨建工作巡察中提出的問題，列出了5個方面21項整改措施，具體方案如下。

一、突出責任主體，強化黨組織書記履職意識

（一）黨委落實黨建工作主體責任。鎮黨委自覺履行全面從嚴治黨責任，切實把黨建工作擺上重要議程，充分發揮領導核心作用，深入推進黨建工作。堅持黨的建設與中心工作同謀劃、同部署、同檢查、同考核,推動黨建工作再上台階。

（二）黨委落實推動黨建工作責任。進一步完善黨委職能，着力推進基層黨組織建設，不斷強化鎮村兩級黨務幹部的責任意識、擔當意識、奉獻意識，切實承擔起黨建工作責任。鎮黨委抓好領導班子思想政治建設、機關文化建設和精神文明建設創建工作，推動全鎮幹部作風建設，加強對各黨支部黨建工作的指導、督促和檢查。

（三）各黨支部落實具體黨建工作責任。黨支部負責落實黨建工作各項具體任務，黨支部書記履行好主體責任，規範落實三會一課制度，組織好黨員思想教育、政治理論學習和各類活動，探索創新學習形式和載體，推進學習型黨組織建設。

二、梳理問題清單，推動整改措施落實到位

（一）對黨建工作重視程度不夠，專題研究和指導黨建工作較少，重視發揮黨組織作用不夠

整改措施:1.建立健全黨建工作責任制，強化黨委核心作用，明確黨委、黨支部等各層級的責任和具體要求，層層落實，步步推進。2.落實黨委黨建工作主體責任，每個月專門研究部署一次黨建工作，年底聽取各黨支部黨建工作情況彙報。各黨支部書記積極研究謀劃本支部年度黨建工作，做到年初有計劃，年底有總結。3.建立黨政班子黨員領導幹部基層黨建聯繫點，每人每月到聯繫點了解情況、指導工作不少於2次，每季給基層黨員上黨課不少於1次。年底組織開展黨支部書記向黨委述職活動，把履行黨建工作責任情況納入年度考核，完善考核內容中黨建工作的內容。

（二）基層黨組織書記履職意識不強、業務能力不高

具體表現：一是黨建工作思想認識不到位。一些黨支部書記對基層黨建工作的重要性和緊迫性認識不到位，存在對黨建工作思想上不重視、業務上不熟悉、推進落實黨建工作不及時，完成部署黨建工作拖沓、打折扣的問題。二是部分黨組織基礎建設滯後。黨員幹部隊伍管理較鬆散，創新開展支部工作和加強黨員管理的舉措不多。三是領導班子成員一崗雙責落實不到位。

整改措施:1.加強黨組織領導班子建設。以村（社區）兩委換屆為契機，把黨性原則強、政治素質高、勇於擔當、敢於負責的黨員幹部充實到黨務幹部隊伍中，提升黨建工作整體水平。2.加大村（社區）幹部培訓力度。開辦黨支部書記培訓班，提升黨務工作水平及綜合能力。3.嚴格履行一崗雙責。領導班子成員認真履行好一崗雙責，堅持中心工作與黨建工作兩手抓，做到有機融合，相互促進。4.加快x村黨支部、x社區黨支部、x黨支部、個協黨支部基礎設施建設。研究探索黨組織建設和黨員幹部教育管理工作新路徑，結合黨員年齡較大，外出務工較多的現實，創新黨支部和黨員管理方式。

（三）部分黨組織生活制度執行不嚴格，黨內政治生活不規範

具體表現：一是三會一課制度執行不到位。一些黨支部三會一課開展不正常，黨支部活動會議記錄資料缺失，組織生活不嚴謹不規範。一些黨務幹部對三會一課內容不熟悉，組織生活流於形式。二是組織生活會質量不高。有的黨員剖析黨性問題少，查擺問題不夠深刻，開展批評與自我批評不夠深入，整改問題不到位。三是談心談話制度開展不紮實。有的黨支部思想政治工作不深入，對黨員思想動態瞭解少。談工作交流多、談心談話少，對黨員重在日常管理、重在抓早抓小的提醒工作缺失。

整改措施:1.以黨員活動日為主要載體，嚴格落實三會一課等基本制度。每月第一週的星期五為黨員活動日，統一主題，突出政治學習與教育，突出黨性鍛鍊，繼續抓好不忘初心、牢記使命，按照常態化制度化要求，加強對支部開展組織生活的監管。組織黨員集中開展理論學習、走訪調研、主題實踐、議事決策、志願服務、三會一課、民主評議等活動。農村黨支部的黨員活動日要突出五學四議三幫活動，既組織廣大黨員學理論、學黨章、學政策、學法律、學技術;議黨建、議村務、議發展、議致富;幫支部建設、幫黨員成長、幫精準脱貧。做到形式多樣、氛圍莊重，堅決防止表面化、形式化、娛樂化、庸俗化。充分利用我鎮紅色教育基地開展開放式組織生活。運用黨建網站、微信學習羣等，積極探索利用互聯網+開展學習教育。2.嚴格落實黨員領導幹部雙重組織生活制度。領導班子成員和駐村第一書記以普通黨員身份參加所在黨支部組織生活、參與支部活動和支部建設。3.認真執行談心談話制度。鎮黨委領導班子成員帶頭開展談心談話，深入瞭解黨員幹部訴求。各黨支部書記要開展經常性談心談話，細緻入微做好黨員幹部的思想政治工作。

（四）基層黨組織對黨員教育管理不嚴格，先鋒模範作用發揮不夠

具體表現：一是思想教育抓得不緊。學習制度落實不到位，開展經常性教育不夠，有的黨員領導幹部的黨員意識、黨章意識淡化。二是黨員日常管理不規範。對黨員幹部日常教育管理寬鬆軟。不按時交納黨費問題依然存在。三是紀律作風建設不嚴不實。還沒有完全形成守黨紀、講規矩的氛圍，有的幹部缺乏創新意識和擔當精神，工作紀律鬆弛，作風懶散。

整改措施:1.推進不忘初心、牢記使命常態化制度化。以推進學習型黨組織建設為主線，把兩學一做作為學習的重要內容，充分發揮黨支部學習教育主體作用，把兩學一做融入日常，抓在經常，突出重點學、關鍵做，努力把學習教育引向深入。2.抓好黨員教育培訓，進一步完善學習機制，創新學習方法，豐富學習內容，拓寬學習教育培訓渠道，黨員每年集中教育不少於12個學時，黨支部書記不少於24個學時。3.加強黨費的收繳、使用與管理。以互聯網+思路創新黨建工作，推廣使用銀行黨費收繳系統，方便黨員每月按時足額交納黨費，提高黨費收繳便捷化、管理規範化、使用高效化。4.抓好黨員發展工作。規範發展程序，落實發展黨員計劃申報審批、三投票三公示、資格審核、全程記實、質量評估、責任追究等六項制度;注重在致富帶頭人、優秀年輕幹部中發展黨員，在培養入黨積極分子、確定發展對象、預備黨員轉正等環節，照章操作，嚴格把關，確保黨員發展工作質量。5.加強黨組織和黨員管理規範化建設。結合黨員年報統計工作認真排查黨員組織關係，黨費交納及平時參加黨組織生活等情況。各黨支部要加強黨員日常管理，對遷移組織關係不及時、黨費繳納不按時、參加組織生活不正常的黨員，分級進行誡勉談話，將相關情況納入黨員積分管理內容，並視情節輕重作出相應處理。6.加強和改進新形勢下黨員幹部思想政治工作。在各黨支部黨員幹部中開展思想動態專題調研活動，全面瞭解和梳理分析黨員幹部真實思想動態情況，彙總形成調研成果，並提出改進建議。7.推進黨內激勵、關懷、幫扶工作。開展各類慰問幫扶活動。開展黨員進農村、進社區活動，組織黨員為基層羣眾、老黨員上門做實事、解煩憂，讓困難黨員和羣眾感受組織的温暖。

（五）基層黨組織結合實際開展一樹兩強主題活動的氛圍不濃

整改措施：1.堅持書記親自抓、帶頭做，帶領全鎮上下加強思想重視程度。不論是在動員部署上、工作推進上、氛圍營造上，還是在監督落實上，都始終堅持黨委書記親自抓、分管副書記、組織委員牽頭抓、黨支部書記具體抓。將一樹兩強主題活動提升到政治任務的高度。着力提高廣大黨員幹部的思想認識水平，端正態度，形成以上率下，層層立標杆、作示範，嚴肅對待、嚴格執行的工作局面，切實解決思想認識不夠的問題。2.堅持直觀引導、入腦入心，解決一樹兩強主題活動氛圍不濃厚問題。一是召開支部黨員大會傳達一樹兩強主題活動相關要求，二是通過在政府公眾號、發佈微信平台設立一樹兩強主題活動專題欄目，並引導全體黨員關注組工微信平台，加強網絡、微信等新型媒體的宣傳力度。三是利用全鎮電子顯示屏展示一樹兩強主題活動內容要求，營造濃厚學做的氛圍。四是每個黨支部均製作宣傳欄、系列展板，設立在活動陣地顯眼位置，對一樹兩強主題活動進行直觀解讀，不斷擴大宣傳面和影響力。通過一系列全覆蓋、無死角的宣傳解讀，全面加強宣傳力度，切實解決氛圍不濃的問題。3.堅持定期彙報、督查通報，嚴格落實黨員八小時工作期間佩戴黨員徽章要求。不定期對佩戴情況進行督查，督查結果納入黨員積分管理內容。及時、全面地瞭解掌握各黨支部工作動態和推進情況，加強工作指導，將好的經驗做法進行推廣，不足之處及時整改。

三、整改工作有關要求

（一）加強組織領導。各黨支部要切實貫徹全面從嚴治黨的要求，切實承擔起管黨治黨的責任，積極鞏固巡察反饋意見整改成果，推動整改工作責任層層傳遞、全面覆蓋。鎮黨委成立問題整改工作領導小組，x同志為組長，x、x同志為副組長，其它黨委班子領導為成員，領導小組下設辦公室，辦公室設在黨建辦，由x同志負責日常整改工作。黨委書記是整改工作的第一責任人，領導班子成員自覺履行一崗雙責。各黨支部書記是整改工作的第一責任人。各黨支部要認真制定措施抓好整改落實，以黨建工作新成效推動全鎮各黨支部適應全面從嚴治黨新形勢。

（二）提高思想認識。各黨支部要認真學習貫徹習近平總書記關於黨要管黨、從嚴治黨的系列重要講話精神，強化抓好黨建是本職、抓不好黨建是失職、不抓黨建是瀆職的責任意識，切實增強政治自覺和行動自覺，把這次黨建工作巡察反饋意見整改作為加強黨建工作的重要契機，不斷提高黨建工作規範化科學化程度。

（三）推進整改落實。黨支部書記要強化主體責任意識，把抓好整改作為剛性責任扛在肩上。要針對巡察反饋的具體問題，逐項分析，一一對照，研究制定整改方案，對自身所存在問題進行具體分析，列出整改清單，細化整改進度，逐項整改銷賬，以整改問題的解決帶動整體工作的推進。黨支部要在x月x日前將制定的整改方案報鎮黨建辦。

（四）加強督促檢查。抓好巡察反饋意見整改，是一項嚴肅的政治任務。鎮黨委整改工作領導小組將按照市委組織部黨建工作巡察反饋意見整改的要求，做好指導督促，推進工作落實。x月x日，由鎮黨委牽頭，對各黨支部落實整改工作進行檢查。

2023年黨建工作整改報告篇2

按照20xx年12月31日全縣鄉鎮黨委書記抓基層黨建工作述職評議會議精神要求，我鄉認真查找了在基層黨建工作中存在的一系列問題，並對存在的問題進行認真梳理，深刻分析。現結合自身實際，制定如下整改方案：

一、指導思想

整改工作以黨的十八屆四中全會精神為指導，深入貫徹落實全縣鄉鎮黨委書記抓基層黨建工作述職評議會議精神，紮實推進基層黨建工作。

二、整改目標

通過整改，使鐵衝鄉黨員隊伍建設水平有新的提高、組織活力有新的增強、民主建設有新的進步、黨建工作保障機制有新的進展，使黨建工作為全鄉經濟社會發展提供堅強有力的組織保證。

三、需要整改的問題

1、對黨建工作認識不到位，工作思路不清晰。

2、分管同志責任意識較差，業務能力不強。

3、鄉村幹部管理不嚴，有違紀現象。

4、對村“兩委”換屆掌控不力，引起省媒體跟蹤報道，造成一定的負面影響。

四、整改對策和措施

(一) 對黨建工作認識不到位，工作思路不清晰。

1、牢固樹立“不抓黨建就是失職，抓不好黨建就是不稱職”的理念，強化自身責任意識，把黨建工作擺上重中之重位置，突出黨建工作引領作用。

2、加強自身黨建業務知識學習，堅持每月召開1次基層黨建工作專題會議，研究部署黨建工作。

3、廣泛徵求意見和建議。1月20日前組織鄉黨委班子成員，深入各村、鄉直各單位廣泛徵求黨員、幹部和羣眾意見，收集社會各界在黨建方面提出的意見和建議。進一步理清黨建工作思路，擬出2015年基層黨建工作意見。

(二) 分管同志責任意識較差，業務能力不強。

1、1月底召開黨委擴大會議，重新對班子成員進行合理分工。

2、邀請縣委組織部專業人員，對鄉分管負責人、鄉村農組員進行業務培訓。

3、加強分管負責人責任意識教育，建立基層黨建專門考核機制。

(三) 鄉村幹部管理不嚴，有違紀現象。

1、建立健全鄉村幹部管理意見，重點加強鄉村幹部工作和生活管理。

2、開展鄉村幹部廉政警示教育，幫助鄉村幹部牢固樹立廉政勤政觀念。

3、組織鄉紀委經一步加大鄉村幹部違法違紀行為督查檢查力度，杜絕鄉村幹部違法違紀行為發生。

(四) 對村“兩委”換屆掌控不力，引起省媒體跟蹤報道，造成一定的負面影響。

1、擴大正面宣傳，加強正面引導，組織專門工作隊伍，深入換屆矛盾糾紛突出村，做好羣眾思想工作。

2、加強對村級黨組織的領導，開展農村黨員和黨組織書記宗旨意識教育，幫助黨員羣眾樹立大局意識。

3、向跟蹤媒體説明真實情況，加強整改落實力度，挽回負面影響。

五、相關要求

1、加強組織領導,落實責任。本人對基層黨建工作負總責,向分管負責人負責落實有關整改工作。注重上下聯動、整體推動,對重大整改事項親自研究部署,抓好整改落實。各責任單位主要負責人對涉及本單位的整改任務負直接責任。其他責任單位各司其職、密切配合。

2、強化督促檢查,接受監督。整改方案先鋒網站公佈,整改落實情況在一定範圍內通報。整改落實方案由農組辦具體負責組織督促檢查和日常調度,定期向鄉黨委會報告整改進展情況。

3、嚴格目標考核,狠抓落實。將整改任務完成情況列入年度綜合目標考核內容,按照整改計劃明確整改時限,把整改落實情況納入領導班子考核考評和領導幹部年度述職述廉內容。

4、認真總結經驗,宣傳典型。認真總結和宣傳整改過程中的好經驗好做法,在全鄉及時總結推廣先進典型,充分發揮先進典型的示範帶動作用。

★ 金融巡視整改報告

★ 税務巡視整改情況報告

★ 巡視整改民主生活會情況報告

★ 巡視整改落實報告

★ 整改工作推進情況報告

★ 基層黨建整改報告

★ 鄉鎮個人巡視整改報告

★ 脱貧攻堅巡視整改報告

★ 建設單位省委巡視整改報告

★ 巡視正整改階段性落實報告

文檔為doc格式

2023年黨建工作整改報告篇3

縣委黨建辦：

根據縣黨建辦關於《龍裏縣3月份基層黨建工作督查情況通報》（龍黨建辦通報3號）文件精神，醒獅鎮黨委及時就基層黨建工作督查情況通報逐條分析，查找存在問題的根源，並結合自身實際，就存在的問題進行了整改落實，現將整改落實情況彙報如下：

一、統一思想，認清形勢，着力營造求真務實良好風氣 醒獅鎮黨委以3月督查中存在問題為導向，以基層黨建示範點建設標準為指導，重點分析了此次督查通報中存在的.問題和不足，並結合我鎮20工作開展經驗及2017年黨建工作計劃，提出“圍繞兩條主線、確保三個到位、落實四項措施”工作思路，着力構建“求真務實”工作格局，即基層黨建將圍繞強化黨員意識、提高基層黨組織戰鬥力、凝聚力以及順利實現小康創建的兩條工作主線，確保人員安排到位、宣傳發動到位、督查指導到位，落實目標責任制、信息報送制、責任追究制、績效考核制的四項措施，逐步建立管理體制完善、考核機制健全、履職效能高的工作隊伍，努力營造求真務實的良好風氣。

二、分清類別，落實責任，切實加強各項工作推進力度 針對基層黨建工作督查情況要求，及近期督查督辦局相關通報，鎮黨委、鎮紀委、鎮黨建辦高度重視工作作風、工作紀律和工作成效。以不同形式，提高了各個工作小組的思想認識；以不同部署，加強了各項工作的分類指導；以不同要求，明確了各自的工作責任。

2023年黨建工作整改報告篇4

一、基層黨建工作總體情況

一是帶頭落實黨建責任制，認真履行第一責任人職責，主持制定中石機電黨委基層黨建工作責任清單，明確責任要求，公司黨委領導班子帶頭執行。建立黨建工作考評機制，考評結果納入工資績效。結合2016年黨建述職評議考核、民主生活會的問題反饋，建立黨建工作清單，成立整改領導小組，我擔任領導小組組長，嚴格按計劃落實整改。

二是帶頭推進兩學一做學習常態化制度化。嚴格按照中央和省市區為兩學一做學習常態化制度化的部署，認真執行三會一課制度，參加雙重組織生活並講黨課，落實支部主題黨日5+5+n模式，指導基層黨支部創新學習方法，今年到基層支部講黨課4次，特別實在十九大召開前後，組織指導各黨支部集中學習十九大精神3次，號召引領全體黨員把不忘初心、牢記使命作為始終貫穿我們全部工作根本，以黨的十九大精神為指引，以永不懈怠的精神狀態和一往無前的奮鬥姿態創造新業績。

三是帶頭推進黨建工作規範化，主持制定黨建工作實施方案，不斷推進黨建與企業上產經營相融合，每月黨委班子分片區到各基層支部指導黨建工作開展，明確領導班子成員責任分工，堅持做到活動有記錄，內容豐富，及時收集黨建工作資料，做到資料齊全、整理規範。有效促進了基層黨建工作規範化。今年公司黨委按照上級黨委工作安排，完成了公司全部54名黨員的基本信息全國黨員管理網絡錄入工作。

四是帶頭抓好服務型黨建組織建設，圍繞服務企業發展、服務員工羣眾、服務黨建工作，引導各黨支部、全體黨員打造活力型黨員隊伍，持續開展五項評比，大力創建三型黨支部和參與紅旗黨支部的評選活動，充分發揮黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用，引導各黨支部開展了黨員幹部掛點攻關、黨員示範崗的具體活動，促進生產經營、推動企業發展。每月開展一次員工代表座談會，手機員工意見和建議，切實為員工辦好事辦實事。持續開展互助基金、困難慰問、金秋助學等活動，切實履行企業社會責任。

五是帶頭做好黨員的發展、管理和服務工作，帶頭參加雙重組織生活，嚴格認證落實民主生活會、民主評議黨員的各項工作，認證樹立黨員組織關係，規範黨員轉接手續。按照發展黨員的25項流程，規範做好黨員發展工作，嚴把入口關，黨組織活動都邀請積極分子參與，打好預防針，增強黨員的組織觀念和黨性意識，對公司困難黨員進行摸底統計，建立台賬，實行慰問幫扶。

二、基層黨建突出問題及整改情況

一是學習主動性有待進一步加強，開展學習的主動性不夠，學習方式方法比較單一，思想意識上沒有徹底實現從要我學到我要學的轉變，到基層黨支部指導調研交流互動較少，説教式、灌輸式教育較多。

二是黨建業務水平有待進一步提高，儘管不斷開展黨務知識培訓，但部分基層黨務工作者尤其是新走上黨務工作崗位人員的相關知識理論水平還有欠缺，需要進一步提高。

三是黨建工作上創新力度不夠，抓黨建思路不夠寬，開展工作習慣於老辦法、老思路解決問題，在創新學習方式上需要再突破

三、下一步工作打算

一是認真貫徹落實區委非公企業黨的建設工作精神，抓緊修訂公司章程，切實強化黨對非公企業的領導，深入貫徹非公企業基層黨組織建設標準，落實非公企業黨建責任，從分發揮黨組織領導核心和政治核心作用

二是狠抓兩學一做學習常態化制度化為抓手，紮實開展三型支部創建活動，不斷推進各級黨組織先鋒培育創建工作，助力管理提升，為公司管理提升深化工作主題和全面完成生產經營目標提供堅強保障。

三是進一步壓緊壓實黨建責任，強化清單管理，進一步夯實責任，改進問題，促進創新。同時進一步健全黨建考核激勵機制，促進黨建工作水平提升

四是創新兩學一做學習教育方式方法，採取請進來學、走出去學、體驗式學、互動式學等方式，促進真學真悟、真懂真用。切實做到思想統一，目標明確，上下同心，合力發展的良好氛圍，以黨建引領促進公司科學發展

2023年黨建工作整改報告篇5

根據組織安排，20xx年*月份，本人到市文化局任職。一年來，在市委、市政府的正確領導下，團結帶領班子成員和全體幹部職工，加強學習業務知識，認真履行工作職責，強化措施，狠抓落實，圓滿完成了年度工作目標任務。

一、工作職責履行情況

一是落實工作責任抓黨建。堅持黨建與中心工作同安排、同落實，切實強化黨建責任壓力傳導，與9個支部簽訂了《2017年黨建工作目標責任書》，6次召開黨委會專題研究20多個黨建工作問題，5次督促和指導具體工作，先後2次約談8個局屬單位負責人和7名班子成員，年終就黨建目標完成情況和黨風廉政建設進行了考核述職。

二是激發班子活力抓黨建。認真落實全縣基層組織建設服務年活動安排，推行支部書記抓黨建述職評議、領導幹部包抓重大項目建設和“一線工作法”三項機制，開展了“弘揚焦裕祿精神、爭當羣眾滿意好乾部”教育活動。整頓提升軟弱渙散黨組織1個，調整支部書記2個，選配5名優秀黨員幹部擔任支部委員。帶頭為基層黨員上黨課3次，舉辦專題宣講輔導11場次，培訓黨員幹部180人（次）。貫徹落實發展黨員《細則》，發展黨員3名，培養入黨積極分子6名。

三是改進幹部作風抓黨建。紮實開展黨的羣眾路線教育實踐活動，大力改進會風文風，綜合性會議和文件分別較去年同比下降38%和32%，“三公經費”支出同比下降25%。紮實開展了辦公用房、公務用車、會員卡等專項清理，領導班子和領導個人“四風”問題即知即改率100%。

四是提升服務水平抓黨建。以服務羣眾“最後一公里”為重點，在全縣建成了15個文化廣場和37個“鄉村舞台”，實施了體育運動公園和文化中心建設項目；組織開展了“鄉村舞台”展演、曲子戲調演和廣場文化月等城鄉文化活動120多場次，組織129名在職黨員進社區開展志願服務，先後5次深入社區開展電視調試安裝、攝影、書畫交流等活動，措辦為民實事36件。

二、存在的主要問題及原因

一是職責履行不力。對黨建工作部署多，靜下心來謀劃和研究較少，督促落實不到位。

二是制度落實不嚴。個別支部存在“三會一課”不經常、民主評議走過場等現象，組織生活制度抓得不實。

三是工作重心不準。有時存在一手硬、一手軟的現象，沒有做到黨建工作與業務工作兩手抓、兩不誤、兩促進。

產生問題的主要原因：

一是角色定位不高。作為黨建工作“第一責任人”，沒有把黨的建設擺上應有的位置，研究不夠。

二是方式方法不多。抓黨建的方法、手段簡單，工作創新不夠。

三是落實力度不大。雖然制訂了黨建工作考核獎懲制度，但是考核失之於寬，存在“打和牌”現象，一定程度上影響工作開展。

三、下一步工作思路和主要措施

下一步，我將認真貫徹落實本次會議精神，重點抓好三個方面工作：

一是強化責任落實。牢固樹立抓黨建“第一責任人”意識，堅持每月至少組織召開1次黨委中心組學習，每月1次基層支部黨建專題調研，每季度聽取1次工作彙報，全面推行黨建工作目標管理制度，量化考核指標、細化考核標準、強化督促檢查、加大獎懲力度，形成黨委書記總體抓、分管領導具體抓、支部書記抓落實的“三位一體”黨建工作機制。

二是夯實基層基礎。認真落實“一崗雙責”、“三會一課”、談心談話等制度，嚴格黨的組織生活，抓好黨員發展工作。按照“抓點示範、以點帶面、全面提升”的思路，抓建廣播電視台、文化館2個黨建示範點，整頓軟弱渙散黨組織1個，配齊專兼職黨務幹部10名，完善提升活動陣地3個，力促黨建工作邁上新台階。

三是提升服務水平。以服務型黨組織建設為統攬，結合文廣工作特點，深化文化惠民活動，組織在職黨員每月進社區開展服務，建立黨員幹部“一對一”文化幫扶對子129個，幫助基層開展文化活動。組建文藝演出小分隊5個，開展公益性演出服務活動，年內在全縣各鄉鎮演出58場（次）。建成鄉村舞台53個，構建以鄉鎮文化站為核心、鄉村舞台為主體的文化活動網絡，不斷提升服務能力。