招聘專員崗位職責【新版多篇】
招聘專員崗位職責 篇一
職責:
1、協助對接業務部門的招聘需求並分析;
2、進行招聘信息發佈、簡歷甄別及面試環節實施(包括但不限於接待、測試、初面、複試安排、錄用流程辦理等);
3、協助組織和實施各類校招活動,確保與學 baihuawen.c n校建立良好的合作關係;
4、協助對培訓期新師進行追蹤並及時反饋;
5、領導安排的其他事宜。
任職要求:
1、人力資源或相關專業本科以上學歷;
2、熟悉招聘流程,並能實際操作運用;
3、責任心強,有較強的溝通、協調能力,有團隊協作精神;
4、熟練使用相關辦公軟件,具備基本的網絡知識。
招聘專員崗位職責 篇二
職責描述:
(一)負責對當地市場、客户進行調研分析;
(二)負責當地企業客户管理;
(三)負責當地企業客户服務和聯繫;
(四)負責協助總社完成業務承保;
(五)負責對當地企業客户進行深度拓展;
(六)完成領導交辦的其他工作。
任職要求:
1.全日制本科及以上學歷,工程、保險專業優先;
2.具有良好的服務意識和溝通能力,工作熱情高;
3.有工程行業背景者優先。
招聘專員崗位職責 篇三
1、通過電話和網絡渠道進行面試人員的跟蹤和維護;
2、定期維護好網站的招聘帖子,根據企業的用工需求及時修改發佈的帖子;
3、通過網絡,發展供應商尋求長期合作;
4、對相關客户進行維護,深入達成我們人力資源派遣的合作;
5、負責客户和行業信息定期工作彙報和反饋;
6、配合客户需要提供信息諮詢工作。
招聘專員崗位職責 篇四
職責
1、協助經理根據現有編制及公司發展需求,協調、統計分公司的招聘需求,編制年度人員招聘計劃;
2.負責公司招聘廣告的草擬,並適時進行更新和補充;
3.負責公司部門各崗位招聘工作;
4.根據公司確認的招聘工作制度及流程,進行應聘人員簡歷的篩選及提供、人員初試、複試組織安排、錄用人員上崗事宜確認;
5.開拓招聘渠道,建立和完善公司招聘管理制度,不斷優化招聘流程,提升招聘的效率等。
6、建立後備人才選拔方案和人才儲備機制;
7、領導安排的其他工作
任職要求:
1、大專以上學歷;
2、2年以上人事招聘經驗;
3、有良好的組織能力,較強的溝通協調能力、良好的團隊管理能力;
4、熟悉各類資源渠道,精通挖掘專業人才;
5、熟練使用各種招聘測評工具和麪試技巧。
招聘專員崗位職責 篇五
在公司的人力資源部,招聘與培訓工作是必不可少的工作,其部門相關的招聘與培訓專員也承擔着重要的工作任務,具體的崗位職責有哪些呢?以下是某大型企業的招聘與培訓專員崗位職責的資料,可供參考。
所屬部門:人力資源部
直接上級:人力資源部部長
本職:負責公司的內外部招聘,負責公司人力資源的。培訓與開發
主要職責與工作任務:
1、負責公司的內外部招聘:配合人力資源部部長進行工作分析,制定、完善各崗位的職務説明書,做好人力資源規劃;完善公司的內外部招聘制度,做好人力資源信息的收集、整理、儲備;負責制定、完善公司員工手冊;負責制定公司的內外部招聘計劃,發佈招聘消息,並組織實施招聘;負責制定、完善面試組織程序及應聘者考核辦法與標準;負責提出人員內部選拔、調動的建議,經批准後,組織實施;負責員工試用、轉正的考核登記工作;主動與相關高等院校、人才交流中心等建立並保持良好的關係;負責招聘費用的控制。
2、負責公司人力資源的培訓與開發:制定、完善公司的培訓制度及相關細則,制定長期和短期培訓計劃;負責制定員工職業生涯發展規劃;負責組織實施新員工培訓、部門交叉培訓、通用類外部培訓和專業類外部培訓;負責對各部門的內部培訓給予指導;負責辦理員工長短期教育的相關手續;負責對培訓和教育的需求進行評估,對培訓和教育的效果進行評估;負責與外部培訓機構或培訓師建立並保持良好的關係;負責培訓、教育費用的審核與控制;負責將全體員工所參加的各項培訓的名稱、表現及成績等內容記錄匯兑成員工培訓檔案;負責員工職稱評定,工人技能鑑定,特種作業人員操作證辦理;負責收集外部培訓、教育的各種信息;配合同事做好勞動合同管理的各項工作。
3、完成人力資源部部長交辦其它各項任務。
權力和責任:
權力:
對應聘人員錄用的建議權
對人員內部調動建議權
對培訓計劃的監督實施權和培訓效果的評估權
考核指標:
重要任務完成率、人員供應及時情況、招聘效果、培訓效果、工作差錯率
考勤、服從安排、遵守制度
招聘專員崗位職責 篇六
1、根據公司招聘需求利用網絡平台發佈招聘信息;
2、根據求職者的簡歷進行篩選及推薦合適崗位;
3、負責求職者的面試安排:面試時間、地點、面試所需資料的通知;
4、負責面試人員面試情況跟蹤確認;
5、提交工作日報;
6、領導交辦的其他事情。
招聘專員崗位職責 篇七
1、負責公司招聘工作,電話邀約、初試及複試工作安排;
2、做好面試評估,跟進入職,做好新員工入職跟進等;
3、執行招聘計劃,完善人才儲備庫,開拓新的招聘渠道;
4、統計處理各類招聘數據,統計評估招聘效果,及時彙總提交。
-
產品營銷方案案例精品多篇
產品營銷方案案例篇一九天水食品有限公司是一家食品、飲料的企業,是經國家相關部門批准註冊的企業。主營大米,公司位於__市道里區__市愛建路8-20A。九天水食品有限公司本着“客户第一,誠信至上”的原則,與多家企業建立了長期的合作關係。品牌整合一、九天水品牌文...
-
奶奶過生日祝酒詞應該怎麼寫精品多篇
奶奶追悼詞篇一尊敬的各位來賓、各位長輩、奶奶生前的親朋好友:你們好!首先允許我代表我的全體家人,對各位放棄寶貴的時間,頂着烈日,輾轉奔忙前來參加我奶奶的追悼會表示衷心的感謝。感謝你們與我們共同分擔悲傷,送老人最後一程。我為失去一位慈祥、可愛、可敬、可親...
-
新年願望簡短文案經典多篇
新年願望簡短句子篇一1、你到來之後的每一個新年,都是值得紀念的日子,因為有了你而更加美好,寶寶,新年快樂,願你健康快樂地長大。2、親愛的寶貝,新的一年已經來,希望寶貝你能夠健康快樂成長!3、新的門神,新的對聯,新的燈籠,新的氣象!嘻嘻,新年新春,我的問候依舊、牽掛依舊、...
-
發揮傳統農牧區生態優勢發展以畜牧業為特色的現代農牧業
傳統農牧區自然資源豐富,沒有大工業造成的嚴重污染,生態環境較好。在建設社會主義新農村的實踐中,一條可行的發展道路是立足於發揮生態優勢,大力推動產業結構的戰略性調整,着力發展特色經濟,推進農牧業產業化,加快發展有綠色食品品牌的現代農牧業,實現農牧業不斷增效、...