黨支部存在的享樂主義現象及整改措施
質監所黨支部存在的享樂主義現象及整改措施 <?xml:namespace prefix = o ns = "urn:schemas-microsoft-com:office:office" />
局教育實踐活動領導小組:
根據我局黨的羣眾教育實踐活動實施方案安排,質監所黨支部結合我所的工作實際,對照“四風”中的享樂主義之風查擺我所存在的享樂主義現象,進行了認真梳理,制定相應整改措施如下:
一、享樂主義方面的表現
一是有貪圖安逸,不思進取的現象。
二是個別同志在幹工作時事情多做一點覺得吃虧,待遇稍差一點就有牢騷,存在遲到、早退、請假規範等現象。
三是在工作態度上有得過且過,遇到困難和矛盾繞着走,沒有創造性地開展工作;
一要加強政治學習,不斷增強幹部的政治
四是在生活方式上,只想要求改善辦公條件,沒想到要提高日常的工作標準。
二、整改措施理論素養,加強馬克思主義理論教育,加強黨風黨紀和廉政教育,提高黨員幹部的思想政道德教育,引導黨員幹部樹立正確的享樂觀,消費觀,發揚艱苦奮鬥的優良傳統,自覺抵制腐朽思想和生活方式的侵蝕,從而有效的反對享樂主義。
二要對照黨章和公務員條例,認真查找自身存在的問題和根源,從思想深處對自己來一次深刻的反省和洗禮,找出解決問題的有效辦法;要大力倡導聽真話、掌握實情,講真話、反映實情,使求真務實成為廣大黨員幹部的自覺追求。
三要加強制度建設,完善監督機制。要從我單位的特點和實際出發,建立自我約束機制,健全各項規章制度,強化內部監督,做到制度執行有人管,違反制度有人抓,出現問題及時發現,加強制度執行力,做到制度面前人人平等,形成一種用制度説話、靠制度辦事的良好風氣。
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