公務員的工資級別
目錄
第一篇:公務員的工資級別第二篇:公務員工資級別表第三篇:公務員的工資級別第四篇:公務員的工資級別第五篇:中國公務員工資級別介紹更多相關範文正文
第一篇:公務員的工資級別
中公教育·中公網2014公務員考試備考資料
..公務員的工資級別
根據《國務院辦公廳關於印發、事業單位工資制度改革三個實施辦法的通知》(國辦發[1993]85號)的騰規定,新錄用的國家公務員試用期工資確定的辦法是:
(一)直接從各類學校錄用的國家公務員試用期工資。國中畢業生為170元;高中、中專畢業生為180元;大學專科畢業生為195元;大學本科畢業生為205元;獲得雙學士學位的大學本科畢業生(含學制為六年以上大學本科畢業生)、研究生班畢業和未取得碩士學位的研究生 為220元;碩士學位研究生為240元;博士學位研究生為270元。
(二)
(發[1993]85號)應工資。具體辦法是:
直接從各類學校錄用的國家公務員,一檔50元;高中、中專畢業生定為辦事員二檔60元;63元;大學本科畢業生定為科員二檔75元;大學本科畢業生)、99元;博士學位研究生定主任科員二檔116元。
分配到艱苦、職務工資可高於同類人員一至二檔。
其他新錄用國家公務員,其
(國辦發[1993]85號)法是:
(一)()、研究生班畢業生和沒有獲得碩士學位的研 15年及以下的,定為十四級;16到20年的,定為十三級;21到25年,工作年限為10年及以下的,定為十五級;11至15年16至20年的,定為十三級。
本資料來源於網絡,請謹慎使用
第二篇:公務員工資級別表
川人發[2014]46號 (表一至表五)
表一:
公務員職務工資標準表表三:公務員級別工資標準表
表二:説明:表中“-”前為級別,“-”後為檔次
公務員級別工資套改表
表四:
機關技術工人崗位技術等級工資標準表
機關普通工人崗位工資標準表
表五:機關技術工人崗位工資套改表
機關普通工人崗位工資套改表
第三篇:公務員的工資級別
根據《國務院辦公廳關於印發、事業單位工資制度改革三個實施辦法的通知》(國辦發[1993]85號)的騰規定,新錄用的國家公務員試用期工資確定的辦法是:
(一)直接從各類學校錄用的國家公務員試用期工資。國中畢業生為170元;高中、中專畢業生為180元;大學專科畢業生為195元;大學本科畢業生為205元;獲得雙學士學位的大學本科畢業生(含學制為六年以上大學本科畢業生)、研究生班畢業和未取得碩士學位的研究生 為220元;碩士學位研究生為240元;博士學位研究生為270元。
(二)其他新錄用國家公務員試用期工資。按管理權限由主管部門參考錄用前本人工作年限和錄用後擬任職務確定,原則上應略低於本單位正式任職的同等條件人員。
根據《國務院辦公廳關於印發機關、事業單位工資制度改革三個實施辦法通知》(國辦發[1993]85號)的有關規定,新錄用的國家公務員試用期滿後,按所確定職務、級別領取相應工資。具體辦法是:
直接從各類學校錄用的國家公務員,試有期滿後的職務工資為:國中畢業生定為辦事員一檔50元;高中、中專畢業生定為辦事員二檔60元;大學專科畢業生定為科員一檔63元;大學本科畢業生定為科員二檔75元;獲得雙學士學位的大學本科畢業生(含學制為六年以上大學本科畢業生)、研究生班畢業和未取得碩士學位的研究生定科員四檔99元;博士學位研究生定主任科員二檔116元。
分配到艱苦、邊遠地區工作的大中專以上畢業生,可提前定級,職務工資可高於同類人員一至二檔。其他新錄用國家公務員,按所任職務,比照本單位同類條件人員確定職務工資檔次,其基本工資原則上應高於試用期工資。
根據《國務院辦公廳關於印發機關、事業單位工資制度改革三個實施辦法通知》(國辦發[1993]85號)的有關規定,新錄用人員試用期滿正式任職後,應及時確定其級別。具體辦法是:
(一)直接從各類學校畢業生中錄用的國家公務員。國中、高中、中等專業學校畢業的學生,定為十五級;大學專科畢業生,定為十四級;大學本科畢業生、獲得雙學士學位和大學本科畢業生(含學制為六年以上大學本科畢業生)、研究生班畢業生和沒有獲得碩士學位的研究生、定為十三級;獲得碩士學位的研究生,定為十二級;獲得博士學位的研究生,定為十一級。
(二)其他新錄用人員,根據本人所任職務,比照本單位同等條件人員確定級別。任科員的公務員,工作年限為15年及以下的,定為十四級;16到20年的,定為十三級;21到25年的,定為十二級;任辦事員的公務員,工作年限為10年及以下的,定為十五級;11至15年的,定為十四級;16至20年的,定為十三級。
第四篇:公務員的工資級別
中公教育·中公網2014公務員考試備考資料
公務員的工資級別
根據《國務院辦公廳關於印發、事業單位工資制度改革三個實施辦法的通知》(國辦發[1993]85號)的騰規定,新錄用的國家公務員試用期工資確定的辦法是:
(一)直接從各類學校錄用的國家公務員試用期工資。國中畢業生為170元;高中、中專畢業生為180元;大學專科畢業生為195元;大學本科畢業生為205元;獲得雙學士學位的大學本科畢業生(含學制為六年以上大學本科畢業生)、研究生班畢業和未取得碩士學位的研究生 為220元;碩士學位研究生為240元;博士學位研究生為270元。
(二)發[1993]85號)應工資。具體辦法是:
直接從各類學校錄用的國家公務員,一檔50元;高中、中專畢業生定為辦事員二檔60元;63元;大學本科畢業生定為科員二檔75元;(含學制為六年以上大學本科畢業生)、99元;博士學位研究生定主任科員二檔116元。
分配到艱苦、職務工資可高於同類人員一至二檔。
其他新錄用國家公務員,其基本工資原則上應高於試用期工資。
(國辦發[1993]85號)法是:
(一)本科畢業生()、研究生班畢業生和沒有獲得碩士學位的研(15年及以下的,定為十四級;16到20年的,定為十三級;21到25年,工作年限為10年及以下的,定為十五級;11至15年的,定為十四級;16至20年的,定為十三級。
本資料來源於網絡,請謹慎使用
第五篇:中國公務員工資級別介紹
中國公務員工資級別介紹
根據《國務院辦公廳關於印發、事業單位工資制度改革三個實施辦法的通知》(國辦發[1993]85號)的騰規定,新錄用的國家公務員試用期工資確定的辦法是:
(一)直接從各類學校錄用的國家公務員試用期工資。國中畢業生為170元;高中、中專畢業生為180元;大學專科畢業生為195元;大學本科畢業生為205元;獲得雙學士學位的大學本科畢業生(含學制為六年以上大學本科畢業生)、研究生班畢業和未取得碩士學位的研究生 為220元;碩士學位研究生為240元;博士學位研究生為270元。
(二)其他新錄用國家公務員試用期工資。按管理權限由主管部門參考錄用前本人工作年限和錄用後擬任職務確定,原則上應略低於本單位正式任職的同等條件人員。
根據《國務院辦公廳關於印發機關、事業單位工資制度改革三個實施辦法通知》(國辦發[1993]85號)的有關規定,新錄用的國家公務員試用期滿後,按所確定職務、級別領取相應工資。具體辦法是:
直接從各類學校錄用的國家公務員,試有期滿後的職務工資為:國中畢業生定為辦事員一檔50元;高中、中專畢業生定為辦事員二檔60元;大學專科畢業生定為科員一檔63元;大學本科畢業生定(收藏好 範 文,請便下次訪問)為科員二檔75元;獲得雙學士學位的大學本科畢業生(含學制為六年以上大學本
科畢業生)、研究生班畢業和未取得碩士學位的研究生定科員四檔99元;博士學位研究生定主任科員二檔116元。
分配到艱苦、邊遠地區工作的大中專以上畢業生,可提前定級,職務工資可高於同類人員一至二檔。
其他新錄用國家公務員,按所任職務,比照本單位同類條件人員確定職務工資檔次,其基本工資原則上應高於試用期工資。
根據《國務院辦公廳關於印發機關、事業單位工資制度改革三個實施辦法通知》(國辦發[1993]85號)的有關規定,新錄用人員試用期滿正式任職後,應及時確定其級別。具體辦法是:
(一)直接從各類學校畢業生中錄用的國家公務員。國中、高中、中等專業學校畢業的學生,定為十五級;大學專科畢業生,定為十四級;大學本科畢業生、獲得雙學士學位和大學本科畢業生(含學制為六年以上大學本科畢業生)、研究生班畢業生和沒有獲得碩士學位的研究生、定為十三級;獲得碩士學位的研究生,定為十二級;獲得博士學位的研究生,定為十一級。
(二)其他新錄用人員,根據本人所任職務,比照本單位同等條件人員確定級別。任科員的公務員,工作年限為15年及以下的,定為十四級;16到20年的,定為十三級;21到25年的,定為十二級;任辦事員的公務員,工作年限為10年及以下的,定為十五級;11至15年的,定為十四級;16至20年的,定為十三級。
本站推薦訪問其他精彩文章:
公務員基本工資級別和職務工資標準表 (基本工資)
公務員級別工資標準表
公務員級別及工資
國家公務員級別和工資標準
2014公務員工資改革職務級別工資標準對應表
-
加油站安全整改措施精品多篇
安全生產整改方案篇一按照元鎮安監管字【20xx】第(52)號安全生產監督檢查整改指令書的處理意見,鐵東煤業有限責任公司停止了井下采煤作業,並對照指令書提出的安全隱患組織相關責任人員研究部署整改方案,力爭在最短的時間內消除安全隱患達到安全生產要求。具體方案及...
-
中共XX鎮XX村黨支部落實縣委巡察組反饋意見整改方案的報告
中共縣委巡察工作領導小組辦公室:2021年8月2日至8月10日,縣委第三專項巡察組對我村進行了駐點巡察,2021年9月28日向我村反饋了巡察意見,肯定了我村近年來黨風廉政建設和反腐敗鬥爭的成效,指出了我村在整治“四風”方面存在的問題,並針對性提出了具體的整改意見建議。...
-
省中級法院院長會議精神傳達提綱(精選多篇)
第一篇:省中級法院院長會議精神傳達提綱2014年2月21日—24日,全省中級法院院長會議在鄭州舉行,全省各中院院長、紀檢組長、辦公室主任、監察室主任參加了會議。最高院肖揚院長、河南省委書記徐光春出席會議並作了重要講話。省高院院長要道民做了題為《認真落實科...
-
關於2021年度推動落實全面從嚴治黨存在問題的整改方案
忻城縣應急管理局黨委書記關於2021年度推動落實全面從嚴治黨存在問題的整改方案按照縣委韋書記對縣應急局黨委書記2021年度推動落實全面從嚴治黨主體責任的點評意見和要求,我局黨委書記對推動落實全面從嚴治黨主體責任工作中存在的主要問題深入查擺剖析,明確了整...