建設系統農民工服務保障工作自查報告
建設系統農民工服務保障工作自查報告
區農勞領辦:
今年以來,在區委、區政府的正確領導下,區xxx局嚴格按照《xx市加強農名工服務保障xxx工作方案》(xxx〔20xx〕xx號)要求,認真落實上級關於農民工服務保障的各項工作部署,以注重維權救助為重點,積極開展建設系統農民工工資“清欠保支”工作,為全區建築領域農民工維護權益發揮了積極作用。根據工作安排,現將全年農民工服務保障工作自查自糾情況報告如下:
一、開展的主要工作
(一)高度重視,加強組織領導。我局嚴格按照構建和諧社會、促進行業健康發展的重要思想,充分認識解決拖欠、剋扣農名工工資問題的重要性、緊迫性。為切實保障建設系統農名工服務保障各項工作的落地落實,成立了由局黨委書記、局長xx為組長,黨委委員、副局長xx為副組長,相關股室(單位)負責人為成員的農名工工資“清欠保支”工作領導小組。
(二)廣泛宣傳,強化氛圍。通過採用展板、宣傳單、電視等多種形式,廣泛宣傳解決拖欠農民工工資問題的重要意義,普及《勞動法》《勞動合同法》《勞動保障監察條例》《工資支付暫行規定》等相關法律法規知識,督促用人單位按時足額支付勞動者工資,提高廣大農民工運用法律武器維護自身合法權益的能力。通過宣傳,營造了維護農民工合法權益的濃厚輿論氛圍,使廣大農民工的維權意識得到了充分的提高。
(三)突出檢查重點,狠抓落實。根據建設系統農民工工資發放實際情況,每逢重大節假日、開學季等特殊時間段,積極採取行動,突出重點、明確責任、集中力量對轄區內各在建工地進行了“清欠保支”專項檢查。截止目前,全區xx系統共調處x個項目,督促兑付xx餘名農民工工資xx萬元,有力維護了社會穩定。
二、存在的主要問題
一是部分用人單位未按要求對農民工工資進行每月打卡發放,且不與農名工簽訂勞動合同,若出現民工工資拖欠、剋扣的情況,極易造成行業主管部門和勞動監察部門取證困難;二是項目參建單位採取“年終集中結算支付”的方式較為普遍,農民工當月領取生活費,除幾個傳統節日結算部分工資外,其餘工資承諾年底結清。儘管平日拖欠工資時有發生,但大多數農民工不願投訴舉報,導致日常監管困難,甚至出現“盲區”;三是部分農名工文化水平不高,本身法律意識淡薄,沒有收集保存相關證據的意識,給自身依法維權帶來了一定的難度。
三、下步工作打算
(一)加大宣傳力度。廣泛宣傳《勞動法》等法律法規,並利用報紙、電視、網絡、短信等載體強化政策宣傳,增強農民工依法理性維權意識。通過日常巡查、舉辦專題培訓班等形式向企業負責人宣傳《工資支付條例》、《刑法修正案(八)》等法律法規,增強企業支付工資自覺性,規範企業用工行為。加大對違法行為曝光力度,營造全社會關愛農民工的濃厚氛圍。
(二)建立長效機制。進一步貫徹落實中央、省、市、區關於全面治理拖欠農民工工資問題的安排部署,全面推行農民工工資專户、平台監管、銀行代發等管理制度;建立健全企業勞動保障守法誠信制度,完善農民工工資保證金差異化繳存制度,實現繳存比例與欠薪情況掛鈎。
(三)強化日常監管。進一步完善農民工維權工作長效機制,將農民工工資支付工作由“突擊性工作”變為“常年性工作”,把農民工維權工作常態化。同時,加強源頭防控,做到防微杜漸,為維護農民工的合法權益盡職盡責。
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