超市商管個人年終總結
時光飛逝,轉眼間xx年就已經過去,新的一年又開始了。算起來,我在超市從事商管工作也快三年了。商管工作是平凡而又瑣碎的,是看不出什麼大的成效的,但是我們的工作又是重要的。做商管工作必須要有較強的責任心,工作時必須細心,還要有耐心。正是基於這些認識,在平時的工作中我總是這麼要求自己的。回顧過去的一年,我主要做了以下幾個方面的工作:
一、為收銀員做好後勤工作。平時想盡辦法備足各種面額的零錢,備齊各種低耗。每天按時做好收銀扎帳工作,嚴格按公司制度辦,不循私情,及時存繳收銀款項,做到資金安全。
二、配合課長做好收貨工作。收貨時認真負責,點清貨物的數量看清貨物的質量,做到不少貨,不讓質量差的貨物混進賣場。每星期按時到配送中心將本店商品驗收並協助運回門店。
三、和生鮮組一起做好每月兩次的盤點工作。數據力求準確及時,為營運提供參考數據。
四、嚴格按財務部的要求,按時將各種單據彙總並上交。
五、做好超市各種低值易耗品的管理工作,盡力做到不浪費資源。
以上工作中也還有做得不到位的地方,在今後的工作中將努力改進。在新的一年時我將會更加努力做好自己的本職工作,聽從公司安排,配合門店工作,為公司的發展壯大獻出自己的一份綿薄之力!
第二篇:2014超市商管年終工作總結
2014超市商管年終工作總結
時光飛逝,轉眼間xx年就已經過去,新的一年又開始了。算起來,我在超市從事商管工作也快三年了。商管工作是平凡而又瑣碎的,是看不出什麼大的成效的,但是我們的工作又是重要的。做商管工作必須要有較強的責任心,工作時必須細心,還要有耐心。正是基於這些認識,在平時的工作中我總是這麼要求自己的。回顧過去的一年,我主要做了以下幾個方面的工作:
一、為收銀員做好後勤工作。平時想盡辦法備足各種面額的零錢,備齊各種低耗。每天按時做好收銀扎帳工作,嚴格按公司制度辦,不循私情,及時存繳收銀款項,做到資金安全。
二、配合課長做好收貨工作。收貨時認真負責,點清貨物的數量看清貨物的質量,做到不少貨,不讓質量差的貨物混進賣場。每星期按時到配送中心將本店商品驗收並協助運回門店。
三、和生鮮組一起做好每月兩次的盤點工作。數據力求準確及時,為營運提供參考數據。
四、嚴格按財務部的要求,按時將各種單據彙總並上交。
五、做好超市各種低值易耗品的管理工作,盡力做到不浪費資源。
以上工作中也還有做得不到位的地方,在今後的工作中將努力改進。在新的一年時我將會更加努力做好自己的本職工作,聽從公司安排,配合門店工作,為公司的發展壯大獻出自己的一份綿薄之力!
編後語:以上這份關於“2014超市商管年終工作總結”的工作總結內容就是這樣子,希望對您寫年終工作總結有所幫助!
第三篇:超市庫管課長個人工作總結
自xx年進入公司以來,我由大學實習生到收貨員,到倉管員,到培訓生,再到現在的庫管課課長,在不斷進階中,其中人與事總會令我受益匪淺:不論是工作發展的趨勢,還是人與人之間的協調合作、人際交往,都教會我需要全局的、縱深的、橫跨的去知人事、想問題、幹實事!
建立良好的人際關係,學會團隊協作。先做人後做事,善於建立和維護人際關係,使自身和人們感到歸屬感,有利於滿足人的情感要求,人們才能穩定,才是團隊!無論生活中還是工作中才會有信任和默契,在發現彼此的優點與不足同時,學其所長,避己之短,提升自身,強化團隊。
加強業務知識,提高工作效率。不斷提升業務知識,提高業務技能,在瞭解更多工作的流程走向及人際關係的穩定以後,善用現有資源對現狀工作發展進行有效優化,使工作發展事半功倍,從而切實的提高工作效率。
感受變化,擁抱變化,不變的是心態。倉庫管理,當時它對我來説是很陌生的,開始時的前兩個星期是艱難的磨合期,倉庫制度是新的、同事是新的、工作環境是新的,它的新在於倉庫首次進行規範管理化。
1、首先整合的人員,融入他們,與他們一同學習、一同努力,共建團隊。
2、其次整合資源,工具及設施。
3、再次,與各部門協作,共奪標的。
很多次團隊面臨危機,但最後還是走出來了,事物不斷變化,不變的是心態。
第四篇:超市庫管課長個人總結
自xx年進入公司以來,我由大學實習生到收貨員,到倉管員,到培訓生,再到現在的庫管課課長,在不斷進階中,其中人與事總會令我受益匪淺:不論是工作發展的趨勢,還是人與人之間的協調合作、人際交往,都教會我需要全局的、縱深的、橫跨的去知人事、想問題、幹實事!
下面我將任職以來工作情況彙報如下:
自覺加強學習,努力適應工作。我是初次接觸收貨工作,為了儘快適應的工作崗位和工作環境,我自覺加強學習,虛心求教,不斷理清工作思路,總結工作方法,在領導和同事的幫助指導下,我逐漸摸清了工作中的基本情況,把握住了工作重點和難點。經過一段時間的努力,已基本勝任收貨工作。
建立良好的人際關係,學會團隊協作。先做人後做事,善於建立和維護人際關係,使自身和人們感到歸屬感,有利於滿足人的情感要求,人們才能穩定,才是團隊!無論生活中還是工作中才會有信任和默契,在發現彼此的優點與不足同時,學其所長,避己之短,提升自身,強化團隊。
加強業務知識,提高工作效率。不斷提升業務知識,提高業務技能,在瞭解更多工作的流程走向及人際關係的穩定以後,善用現有資源對現狀工作發展進行有效優化,使工作發展事半功倍,從而切實的提高工作效率。
感受變化,擁抱變化,不變的是心態。倉庫管理,當時它對我來説是很陌生的,開始時的前兩個星期是艱難的磨合期,倉庫制度是新的、同事是新的、工作環境是新的,它的新在於倉(請你繼續關注本站)庫首次進行規範管理化。
1.首先整合的人員,融入他們,與他們一同學習、一同努力,共建團隊。
2.其次整合資源,工具及設施。
3.再次,與各部門協作,共奪標的。
很多次團隊面臨危機,但最後還是走出來了,事物不斷變化,不變的是心態。
第五篇:商場商管部樓層主管個人總結
商場商管部樓層主管個人總結
我從xxxx年x月加入xxx商管部,擔任一樓主管,深感自己是一名最終端的經營者。主要職責是,維護整個一樓現場經營秩序的有序運行。具體日常工作內容,主要有員工規範管理,商品售後服務等。
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