教職工考勤辦法
一、考勤項目和積分細則不變。
二、考勤辦法與管理
1、考勤範圍:各個崗位在崗人員。
2、考勤區域:上班地點。
3、點名方式:一是利用點名機,教職工定時點名(現在:早晨上班按規定時間——7:30前點名;上午放學在正點——20分鐘內點名;下午上班點名時間在第一節預備鈴前10分鐘——預備鈴後5分鐘內;下午放學在正點——20分鐘內點名)。二是利用監控,值班三人、考勤員、巡查組可隨時翻查或於第二天10:00前回查頭一天的出勤實況。
4、檢查監督方式:考勤員監督點名和對查;值班領導校園巡查、普查和記錄;效能組隨時抽查。每天1—2次。
5、值班領導、巡查組、考勤員等對違規違紀現象和相關責任人查實、處理,填寫“違紀處理表”報校長審核,下發通報並存檔。處理決定計入效能責任追究累加範圍。
6、出勤計分納入學期和年度考核、績效工資量化;積分結果和受處理結果存入學校和個人檔案。
7、幾個説明:
(1)、關於例假的説明:
A、例假相對集中,過時請假不再累加計算。
B、享受產假或其他例假累加超過10天(不含公差)的教職工取消本學期(或本年度)評先樹優、師德優秀和年終考核優秀等次的資格。
C、任何情況的例假一律由校長審批,假條報辦公室和考勤員存檔,並安排好自己的工作後方可離校。
(2)、公用個人節假日等業餘時間,除校長批准工作日期間給予休息時間外,任何人無理由在工作日內自行休息。
(3)、校委會成員請假一律由校長審批,假條報辦公室、值班領導和考勤員存檔,並安排好自己的工作後離校。
(4)、所有請假者除填寫假條外,要在學校辦公室填寫請假登記表。
(5)、一個學期(或全學年:學期均分):
A、考勤積分低於90分者,取消任何先進的評比資格;
B、考勤積分低於80分者,取消任何先進的評比、師德優秀的資格;
C、考勤積分低於70分者,取消任何先進的評比、師德優秀、年終優秀的資格,
D、考勤積分低於60分者,取消任何先進的評比、師德優秀、年終優秀資格;並取消本學期(或本學年)考勤績效工資;在當年晉級與他人同等條件時他人優先。
與效能追究並不矛盾。
8、自本學期執行。
-
教學校長報告多篇
【第1篇】國小教學副校長述職報告範文我20xx年3月到xxx中心國小任副校長主抓教學工作。幾年來年隨着學校的改革與發展,我努力踐行着在平凡崗位上做實事,體驗着苦與樂。此時我最想説的還是真心誠意地感謝上級領導對我的信任及各位教師工對我工作的理解與支持,也感...
-
國小疫情復學方案(推薦7篇)
本站小編為你精心整理了7篇《國小疫情復學方案》的範文,但願對你的工作學習帶來幫助,希望你能喜歡!當然你還可以在本站搜索到更多與《國小疫情復學方案》相關的範文。篇1:國小疫情復學方案一、紮實做好開學前準備工作(一)高度重視疫情防控。不斷完善學校突發公共衞生...
-
學校健康教育培訓方案【新版多篇】
健康知識培訓方案篇一健康是人人應當享有的基本權利,是社會進步的重要標誌和潛在的動力。為了不斷加強我街道的疾病預防控制工作,逐步提高全體健康教育工作者的綜合素質和社區居民的健康意識,進一步搞好我街道健康教育工作,特制定健康教育培訓方案:一、工作目標在XX...
-
學校開展“三進兩聯一交友”活動簡報(通用多篇)
學校開展“三進兩聯一交友”活動簡報篇一為進一步推進“三進兩聯一交友”活動的深入開展,我部門組織大家積極響應,繼續推進三進兩聯一交友活動。第一階段結對認親工作與三進兩聯一交友已基本完成,完善了結對認親材料,與學生建立了初步聯繫,進行“進教室、進宿舍、進...