工廠人員辭職報告
第一篇:工廠工人的辭職報告
工廠工人的辭職報告
**名聲在外,在別人看來能在**是多麼的萬幸。我08年加盟**,從學生轉變成了一位工人,非常的珍惜這份來之不易的工作,在工作中,同事、班長和主管都很關照我,雖然我的工齡是最短的,但**化氛圍深深地感染了我,讓我學到了不少的東西。
在家待崗期間,我爭取到了一個出國的機會,現在已經身在異國它鄉,工作早已安定。**是我的一個起點,只有放棄它,才有出路,再幹下去只會浪費我的青春年華。**資待遇實際上並不高,最終也只能算是衣食無憂而已,食之無味,棄之可惜,有些老員工為氨綸奮鬥了八九年,十來年了,工作上一直是兢兢業業,結果得到了什麼呢?還是普通的一線員工,工資待遇沒有明顯的提高,而管理者的工資卻直線上漲,這是為何?懸疏太大了,難道因為他們沒有管理天賦,就沒有好的待遇。**的是管理類型的人,對我們一線員工是不聞不問的。這樣的環境並不適合我,我決定辭職,望各級領導儘快批覆!
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第二篇:工廠員工辭職報告
尊敬的各位領導:
我來到遠大紡織廠參加工作已經有五年了。在這五年的時間裏,我深深感到遠大紡織廠是一個實力強大,有着廣闊市場和發展前景的工廠。在這裏,我得到了各位領導和同事的大力幫助和指導,收穫良多。然而,隨着時間的推移,我逐漸感到,由於個人方面的原因,我並不能真正融入到遠大紡織廠這個大家庭中。我本人對工廠安排給我的工作內容缺乏熱情,也不適應工廠的工作環境和氛圍。在這種情況下,如果我繼續留在工廠工作,對工廠和我本人的發展都不是一件好事。因此,經過慎重考慮,我決定提出辭職,請批准。
儘管我不能繼續為遠大紡織廠服務,但我仍然祝願fy紡織廠在未來更加發展壯大,獲得更大的成功。在此,特別向張某某,王某某等幾位領導表示感謝,他們都曾給予我親切關懷和指導。對於辭職可能給工廠帶來的不利影響,深表歉意。另外,由於我們沒有繼續簽訂勞動合同,因此希望與工廠協商解決工資等事宜。
此致
敬禮!
辭職人:haoword
第三篇:工廠職工的辭職報告
工廠職工的辭職報告
尊敬的領導:
你們好!
我很遺憾自己在這個時候向廠裏提出辭職。來到廠裏差不多快一年了,在這很感謝各位領導的照顧,是你們給了我一個又一個很好的學習機會,讓我在踏進社會後第一次有了歸屬的感覺。
其實,在這段時間裏,每天都很忙碌,雖然也有過抱怨,感覺壓力很大,但是每天都使我很充實的生活,讓我變得開始慢慢享受這份工作了,也讓我從中學到了很多寶貴的經驗和待人處事的技巧。
現在因為一些家庭和個人的緣由,我需要重新確定自己未來的方向,最終選擇了離開公司,離開這裏。
我很遺憾不能為廠裏輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝願廠裏的業務蒸蒸日上!廠領導及各位同事工作順利!這份辭職報告,望領導能給予批准。謝謝!
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第四篇:工廠工人辭職報告
工廠工人辭職報告範文
尊敬的各位領導:
我來到遠大紡織廠參加工作已經有五年了。在這五年的時間裏,我深深感到遠大紡織廠是一個實力強大,有着廣闊市場和發展前景的工廠。在這裏,我得到了各位領導和同事的大力幫助和指導,收穫良多。然而,隨着時間的推移,我逐漸感到,由於個人方面的原因,我並不能真正融入到遠大紡織廠這個大家庭中。我本人對工廠安排給我的工作內容缺乏熱情,也不適應工廠的工作環境和氛圍。在這種情況下,如果我繼續留在工廠工作,對工廠和我本人的發展都不是一件好事。因此,經過慎重考慮,我決定提出辭職,請批准。
儘管我不能繼續為遠大紡織廠服務,但我仍然祝願fy紡織廠在未來更加發展壯大,獲得更大的成功。在此,特別向張某某,王某某等幾位領導表示感謝,他們都曾給予我親切關懷和指導。對於辭職可能給工廠帶來的不利影響,深表歉意。另外,由於我們沒有繼續簽訂勞動合同,因此希望與工廠協商解決工資等事宜。
第五篇:工廠工人辭職報告
尊敬的領導(小編推薦你關注好範文 網:):
您好!
2014年7月8日我來到成為生產一部散熱間的一名工人,對於這一點我真誠的感謝機緣也感謝給我這次機會,在我急需工作的時候,讓我獲得我人生中的第一份工作。
截止到現在已經過去了一個多月的時間。在這段時間裏,很榮幸在車間裏和很多優秀的人成為同事,也很感動他們無私地照顧我這個新工,我也學會了很多,讓我受益匪淺,並且我相信在將來也一定會深深地影響我,我誠摯的感謝大家,感謝,因為你們讓我成長。我將銘記這段在的時間以及那些幫助過我的人!
雖然我常常自求進步,很努力地工作,班長和主任也知道我經常遲一點下班,盡力將分配給我的工作做得更好。可是由於每天長時間在車間工作,可能是因為不適應車間的環境,經常感覺手指和腿部關節疼痛,最近更是越來越難以忍受,我想我是不適合做這份工作的。本來打算堅持幹完試用期再辭職,可是家中有事不得不提前離開,所以現在提出辭職。若因為我的辭職給領導及同事造成不便,我在此表示深深的歉意。我希望可以按照合同在一個星期之後離開公司,懇請領導批准!
最後再次感謝那些幫助過我的老員工和領導!
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