局長辭職報告（彙總5篇）

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篇1：局長的辭職報告

敬愛的_局長、人口計生局各位領導：

您好!

首先，非常感謝各位近二年半來對我的信任和關照。

因為諸多個人原因，我經過深刻冷靜的思考後，決定在局工作不是很忙的時候，鄭重的向局領導提出辭職請求。

來到人口計生局二年半了，有過歡笑，有過收穫，也有過失望和痛苦。單位的人際關係和工作作風，一度讓我有着找到了依靠的感覺，在這裏我能開心的工作，開心的學習。

這段時間，我認真回顧了這二年半來的工作情況，覺得在這裏工作是我的幸運，我一直非常珍惜這份工作，它讓我開闊了眼界，增長了閲歷。同時這份工作也是我踏入社會認識社會的第一步，是我從學校走向社會的橋樑和紐帶。這二年半來各位領導對我的關心和教導，同事們對我的幫助讓我感激不盡!

但同時，我發覺自己對這份工作的興趣也逐漸減退了，工作激情逐漸消退。我不希望自己帶着這種情緒工作，打算改行，所以決定辭職，請各位領導支持。

再有提出辭職的客觀原因，是我和妻子分割兩地，兩人工資都偏低，成為典型的“月光族”，同時還面臨着房子和孩子等多方面的問題，兩人產生了不少矛盾，所以我決定辭職。

請各位領導諒解我做出的決定，也原諒我採取的暫別方式，我會在上交辭職報告後儘快完成工作交接。

同樣在短短的二年半時間，人口計生局取得了許多優異的成績，我很遺憾不能為單位輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝願單位的明天更加美好!各位領導及同事工作順利，萬事如意!

篇2：局長的辭職報告

尊敬的___書記：

我們是吉林省吉林市中級人民法院正在審理的王剛等十六人被指控組織、領導、參加黑社會性質組織、聚眾擾亂社會秩序等罪一案(下稱王剛案)被告人王剛、王忠、陳常紅、李奇、于濤等人的辯護律師遲夙生、楊金柱、李金星、張磊、郭振興、王興，我們致信於您，是希望您及您所領導的吉林省政法委，對在辦理王剛案過程中存在的嚴重刑訊逼供、錯誤追訴承擔直接責任的吉林市政法委書記兼公安局長黎海濱，依法進行調查處理，並督促其引咎辭職。

王剛案由吉林市公安局偵查，於__年10月15日對王剛及其十餘名公司員工進行抓捕，對公司財產全部查封凍結釦押，於同年11月23日對王剛等被抓捕人員以涉嫌組織、領導、參加黑社會性質組織逮捕，於__年6月16日、27日移送審查起訴，經一次退回補充偵查後，不符合法律規定的“撤回案件重新偵查”，之後移送審查起訴，之後再兩次退回補充偵查。案於__年11月5日起訴。訴訟中，吉林市船營區人民檢察院放棄對組織、領導、參加黑社會性質組織等六項罪名的舉證，船營區人民法院於__年4月28日作出一審判決，對起訴書指控的組織、領導、參加黑社會性質組織犯罪不予認定。

王剛案庭審時，王剛等多名被告人均當庭陳述遭到了極其嚴重的刑訊逼供，其中王剛遭到的刑訊逼供最為嚴重和殘酷，王剛自述被打得渾身是血、牙齒被打脱刺穿了舌頭、吊起來電擊全身、電擊肛門、電擊生殖器、冬天被脱光衣服頭上澆涼水長時間户外凍，等等等等(附王剛自述被刑訊逼供的詳細材料)。王剛被刑訊逼供的事實，有其當庭陳述、當庭展示的傷、當庭呈堂的兩件血衣、當庭作證的兩名證人等證據充分證實。王剛案是在吉林省及吉林市有重大影響的案件，其專案組由吉林市政法委書記兼公安局長黎海濱直接領導。吉林市公安局在辦理此案過程中，在沒有任何證據的情況下，以涉黑為名進行抓捕，隨意查封凍結釦押合法經營的鉅額企業資產，嚴重刑訊逼供，肆意製造錯案(以涉黑立案但檢察院放棄對涉黑犯罪的指控表明涉黑是根本不存在的人為製造出來的)。我們一致認為，黎海濱對此負有直接責任。

吉林省政法委曾在__年發佈過《吉林省政法幹警“八個嚴禁”》，規定“嚴禁有警不接、刑訊逼供，打罵體罰罪犯、犯罪嫌疑人”;省委政法委強調“對違反‘八個嚴禁’的政法幹警，要依紀依法追究紀律責任或刑事責任。從事執法崗位工作的，一律調離執法崗位，並在3年內不得從事執法崗位工作。對違反上述禁令的行為，隱瞞不報、壓案不查、包庇袒護，致使本部門連續或多次出現違反禁令行為，造成惡劣影響的，單位直接領導、主要領導要引咎辭職。”

因此，我們認為，在吉林市公安局對於王剛等人錯誤的以涉黑罪名追訴並進行極端殘酷的刑訊逼供，直接違反了相關法律規定，已經構成刑訊逼供犯罪，當然也違反了吉林省政法委專門下發的“八個嚴禁”，嚴重的損害了吉林省政法幹警的形象，給吉林省的政法工作造成了負面影響。為了制止這種損害的繼續，為了恢復吉林省政法工作的良好形象，我們建議金書記您以及您所領導的吉林省政法委，責令吉林市政法委書記兼公安局長黎海濱引咎辭職，並對相關直接實施刑訊逼供的警察進行立案調查，調離政法崗位，構成犯罪的，追究其刑事責任。

此致

敬禮!

篇3：局長辭職報告參考

敬愛的*局長、人口計生局各位領導：

您好!

首先，非常感謝各位近二年半來對我的信任和關照。

因為諸多個人原因，我經過深刻冷靜的思考後，決定在局工作不是很忙的時候，鄭重的向局領導提出辭職請求。

來到人口計生局二年半了，有過歡笑，有過收穫，也有過失望和痛苦。單位的人際關係和工作作風，一度讓我有着找到了依靠的感覺，在這裏我能開心的工作，開心的學習。

這段時間，我認真回顧了這二年半來的工作情況，覺得在這裏工作是我的幸運，我一直非常珍惜這份工作，它讓我開闊了眼界，增長了閲歷。同時這份工作也是我踏入社會認識社會的第一步，是我從學校走向社會的橋樑和紐帶。這二年半來各位領導對我的關心和教導，同事們對我的幫助讓我感激不盡!

但同時，我發覺自己對這份工作的興趣也逐漸減退了，工作激情逐漸消退。我不希望自己帶着這種情緒工作，打算改行，所以決定辭職，請各位領導支持。

再有提出辭職的客觀原因，是我和妻子分割兩地，兩人工資都偏低，成為典型的月光族，同時還面臨着房子和孩子等多方面的問題，兩人產生了不少矛盾，所以我決定辭職。

請各位領導諒解我做出的決定，也原諒我採取的暫別方式，我會在上交辭職報告後儘快完成工作交接。

同樣在短短的二年半時間，人口計生局取得了許多優異的成績，我很遺憾不能為單位輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝願單位的明天更加美好!各位領導及同事工作順利，萬事如意!

此致

敬禮!

辭職人：

日期：

篇4：局長的辭職報告700字

郵政局人力資源部領導：

您好!

很遺憾這個時候我向單位提出辭職。來到這裏也快四個月了，單位的氣文章由氛就和一個大家庭一樣，同事和領導都對我很好，在這裏學了不少東西東西。

在這三個多月的工作中，我確實學習到了很多東西。然而在工作上感覺沒什麼建樹。我開始思索，我是否適合這份工作。我覺得自己付出太少，不能心安理得地拿這樣一份薪水，不過我又嚮往得到高薪，一方面緩解未來文章由生活的經濟壓力，另一方面希望找個離家近一點的公司，照顧到父母。

我也很清楚這時候向單位辭職於單位於自己都是一個考驗，單位正值用人之際，目前正有項目開發中，所有的前續工作在單位上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到單位今後在各個項目安排的合理性，本着對單位負責的態度，為了不讓單位因我而造成失誤，我鄭重向單位提出辭職。在目前這個項目中，我做了前期的界面設計，對於不能參加程序開發，我表示遺憾。

離開這個單位，離開這些曾經同甘共苦的同事，確實很捨不得，捨不得文章由同事之間的那片真誠和友善。但是我還是要決定離開了，我懇請單位原諒我的離開，同時解除與單位的勞動合同。祝願單位蒸蒸日上!

此致

敬禮

篇5：局長的辭職報告700字

尊敬的___領導：

您好!

我懷着複雜的心情寫這封辭職信。 在這三個多月的工作中，我確實學習到了很多東西。然而在工作上感覺沒什麼建樹。我開始思索，我是否適合這份工作。由於個人的原因，我不得不向公司提出申請，並希望能與今年_月__日正式離職。

對於由此為公司造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮並批准為盼。

離開這個單位，離開這些曾經同甘共苦的同事，確實很捨不得，捨不得同事之間的那片真誠和友善。

此致

敬禮

辭職人：__

日期：

局長的辭職報告700字