畢業生自薦信六大誤區
第一篇:畢業生自薦信的六大誤區
在與一些經常來校園招聘的外企招聘經理座談心得時,我們經常向招聘經理打聽學生求職中的錯誤,以便我們在今後的工作中提醒學生;最希望聽到招聘經理表揚學生身上的優點,這證明了我們的學生在進步、在成熟。根據招聘經理提出的意見和建議,我總結了學生書寫自薦信的六大誤區,希望同學們有則改之,無則加勉。
大學生書寫自薦信六大誤區:
1、一封通函走天下:不量身定做,一封信打遍天下。
2、二次利用不修改:重複簡歷主要內容。
3、三緘其口談奉獻:過於強調能從公司學到什麼知識技能或得到什麼好處,而不知道提出自己能為公司做出什麼貢獻。
4、四捨五入都從簡:對公司的描述過於空泛、過於淺薄。
5、五體投地對自己:熱情洋溢的長篇抒情和不着邊際的吹捧或自誇。
6、六神無主亂陣腳:格式不夠工整,缺乏美感
第二篇:畢業生書寫自薦信的六大誤區
2014屆大學畢業生就要走上工作崗位了。可是他們趕上的是全球金融危機肆略之時,找工作並不是那麼的簡單了。許多企業都面臨着倒閉的風險,他們根本沒有時間和精力以及財力才招收應屆大學生工作,這就給我們大學畢業生很多的就業困難。大學生就業困難已經成了一個全社會最關注的問題的。
首先要找到工作,畢業生先要通過自己的努力,一般公司要面試的時候,通常需要一封求職信,這封求職信很重要,不僅僅是內容,在形勢上和誠意度上都是很有代表性的,所以畢業生千萬不要亂寫求職信。
畢業生寫求職信是畢業生與用人單位溝通的第一步,寫好求職信是敲開職業大門的重要步驟。但如何寫好求職信呢?求職信往往在寫求職信的過程中,會進入以下幾大誤區,請仔細閲讀,儘量避免這些錯誤。
在與一些經常來校園招聘的外企招聘經理座談心得時,我們經常向招聘經理打聽學生求職中的錯誤,以便我們在今後的工作中提醒學生;最希望聽到招聘經理表揚學生身上的優點,這證明了我們的學生在進步、在成熟。根據招聘經理提出的意見和建議,我總結了學生書寫求職信的正確寫法及誤區區,希望同學們有則改之,無則加勉。
學生書寫自薦信的六大誤區:
1、六神無主亂陣腳:格式不夠工整,缺乏美感。
2、一封通函走天下:不量身定做,一封信打遍天下。
3、五體投地對自己:熱情洋溢的長篇抒情和不着邊際的吹捧或自誇。
4、二次利用不修改:重複<求職簡歷中的主要內容。
5、四捨五入都從簡:對公司的描述過於空泛、過於淺薄。
6、三緘其口談奉獻:過於強調能從公司學到什麼知識技能或得到什麼好處,而不知道提出自己能為公司做出什麼貢獻。
相信只要畢業生在寫求職信的時候,不要出現上面的錯誤,那麼一般的招聘公司會給你一次面試的機會,有面試的機會就離找到工作很近了,所以一定要珍惜這樣的機會。
不過現在看來,找到一份好的工作真的是有難度,除非你有着很高的智商和學歷,要是普通大學生都會面臨這樣的窘境,寒窗苦讀十幾年,換來的還是招聘公司的無情的白眼,這實在是令人難以接受。
不過世界就是這樣子的,沒有絕對的公平,只有永遠的競爭,所以只要你學習了,努力了,找到一份屬於自己的工作會變的比你想象中的簡單!
第三篇:招聘經理座談心得:畢業生自薦信六大誤區
招聘經理座談心得:畢業生自薦信六大誤區
在與一些經常來校園招聘的招聘經理座談心得時,我們經常向招聘經理打聽學生求職中的錯誤,以便我們在今後的工作中提醒學生;最希望聽到招聘經理表揚學生身上的優點,這證明了我們的學生在進步、在成熟。根據招聘經理提出的意見和建議,我總結了學生書寫 自薦信 的六大誤區,希望同學們有則改之,無則加勉。
學生書寫 自薦信 六大誤區:
1、一封通函走天下:不量身定做,一封信打遍天下。
2、二次利用不修改:重複 簡歷 主要內容。
3、三緘其口談奉獻:過於強調能從公司學到什麼知識技能或得到什麼好處,而不知道提出自己能為公司做出什麼貢獻。
4、四捨五入都從簡:對公司的描述過於空泛、過於淺薄。
5、五體投地對自己:熱情洋溢的長篇抒情和不着邊際的吹捧或自誇。
6、六神無主亂陣腳:格式不夠工整,缺乏美感。
第四篇:畢業生求職信六大誤區
畢業生求職信六大誤區
來源:中國求職簡歷網日期: 2014-06-07
在與一些經常來校園招聘的外企招聘經理座談心得時,我們經常向招聘經理打聽學生求職中的錯誤,根據招聘經理提出的意見和建議,我總結了學生書寫求職信的六大誤區,希望同學們有則改之,無則加勉。學生書寫求職信六大誤區
1、一封通函走天下:不量身定做,一封信打遍天下。
2、二次利用不修改:重複簡歷主要內容。
3、三緘其口談奉獻:過於強調能從公司學到什麼知識技能或得到什麼好處,而不知道提出自己能為公司做出什麼貢獻。
4、四捨五入都從簡:對公司的描述過於空泛、過於淺薄。
5、五體投地對自己:熱情洋溢的長篇抒情和不着邊際的吹捧或自誇。
6、六神無主亂陣腳:格式不夠工整,缺乏美感。
第五篇:畢業生寫求職信的六大誤區
在與一些經常來校園招聘的外企招聘經理座談心得時,我們經常向招聘經理打聽學生求職中的錯誤,以便我們在今後的工作中提醒學生;最希望聽到招聘經理表揚學生身上的優點,這證明了我們的學生在進步、在成熟。根據招聘經理提出的意見和建議,我總結了學生書寫 的六大誤區,希望同學們有則改之,無則加勉。
學生書寫 六大誤區
1、一封通函走天下:不量身定做,一封信打遍天下。
2、二次利用不修改:重複 主要內容。
3、三緘其口談奉獻:過於強調能從公司學到什麼知識技能或得到什麼好處,而不知道提出自己能為公司做出什麼貢獻。
4、四捨五入都從簡:對公司的描述過於空泛、過於淺薄。
5、五體投地對自己:熱情洋溢的長篇抒情和不着邊際的吹捧或自誇。
6、六神無主亂陣腳:格式不夠工整,缺乏美感。
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