衞生院公共衞生科人員績效考核方案
一、考核目的:提高公衞科各成員責任心,提升工作質量,圓滿完成2018年工作任務,切實服務於羣眾。
二、考核辦法:
1、參與茶庵鄉衞生院幹部職工公共考核部分。
2、根據區衞生局公共衞生專項(13項)考核評分為依據。每小項以區考核為依據、衞生院考核平均分為參照,各小項低於平均分按照比例扣分。(平均分為每人所承擔公衞項目分值的平均分數與個人承擔項目的實際考評所得平均分數)
3、考核滿分100分,按區衞生局每半年對鄉衞生院考核評均分的20%、個人工作量50分,工作質量30分。
三、考核依據:按區衞生局每半年對鄉衞生院考核評均分結果和個人承擔工作量為依據。
四、考核結果的應用:1、每半年按照要求公平公正對公衞科人員進行考核,考核評分結果和個人承擔工作量與績效工資掛鈎,充分體現多勞多得,85-89分全額發放績效工資,90分以上按每多1分獎勵10分。
2、個人工作量分配(見人員分工表):按照國家基本公共衞生服務規範(2017第三版)的服務內容要求,共計13 項內容,即:居民健康檔案管理、健康教育、預防接種、0~6 歲兒童健康管理、孕產婦健康管理、老年人健康管理、慢性病患者健康管理(包括高血壓患者健康管理和 2 型糖尿病患者健康管理)、嚴重精神障礙患者管理、肺結核患者健康管理、中醫藥健康管理、傳染病及突發公共衞生事件報告和處理、衞生計生監督協管。由於13 項服務內容中,任務量與性質的不同,我們把13 項服務內容細化分為37小項,每小項的工作任務量基本一樣的。按照我院從事公共衞生服務人員數量與人員綜合素質業務水平的不同,人均應至少從事3項服務。按照人盡其才,多勞多得的分配原則,每多從事一項服務,按每項績400分的獎勵性績效發放工資,但完不成任務的按獎勵性績效的1/2發放。
五、補充説明:
1、因個人原因導致各項報表遲報、漏報、錯報,致使衞生局或其它上級單位倒扣公共衞生科總分數,將每次倒扣分加至相關個人績效考核扣分中。
2、效果性指標完成情況與各公衞科成員相關。
3、2018XXX衞生院公共衞生科各成員已經分工明確,詳見公共衞生服務項目分工表。
XXXXX衞生院
2018年4月2日
-
食堂衞生安全管理制度新版多篇
食堂衞生管理制度篇一1、食堂開設有報批手續和“食堂衞生許可”。2、周圍做到“三無一通一平”(三無:無雜草、無積水、無孽生地;一通:溝渠暢通;一平:場地平整)。3、廚房內應具有排水、排氣、通風、防火、防寒、防塵、除四害、消毒等設施。泔腳缸加蓋,泔腳不外溢,周圍無...
-
食品衞生安全管理制度【精品多篇】
食品衞生安全管理制度篇一學校疾病防控及食品衞生安全管理專幹工作職責1、負責對本校(園)點、本責任轄區的疾病防控、食品衞生安全的具體工作進行監督、檢查、指導、承辦。2、協助校(園)長制訂本校(園)、本單位、本責任轄區的疾病防控、食品衞生安全工作計劃,修訂...
-
食品衞生管理制度精品多篇
食品衞生管理制度篇一為加強酒店管理,嚴格貫徹《食品衞生法》,確保酒店食品加工的清潔衞生,特制定本規定。一、內容(一)食品衞生基本保障1、食品生產、加工、貯存、運輸、銷售的場所及周圍環境必須乾淨、衞生,並有良好的防蠅、防鼠、防塵和其他防污染措施。2、食品從...
-
四川省城市市容和環境衞生管理條例(精品多篇)
章總則篇一第一條為了加強我省城市市容和環境衞生管理,創造清潔、優美的城市工作、生活環境,促進城市社會主義物質文明和文明精神建設,根據國務院《城市市容和環境衞生管理條例》,結合四川實際,制定本條例。第二條在四川省行政區域城市內,任何單位和個人都必須遵守本...