關於開展“三學三比三提升”系統工程建設工作的意見
關於開展“三學三比三提升”系統工程建設工作的意見
為進一步提高全體幹部職工整體綜合素質,不斷提升服務羣眾水平,推動全區醫療保障事業穩健發展,對巡視整改、審計反饋、紀委駐在式監督問題整改進行深化,經局黨組研究,決定在局機關及醫保中心開展為期兩年(2020年6月—2022年5月)的“三學三比三提升”系統工程建設。現就如何開展工作提出如下意見。
一、目標任務
以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深入貫徹落實黨的十九大和習近平總書記系列重要講話精神,用政治理論武裝頭腦,提升全體幹部職工服務能力和水平,促進各項工作任務更好地落實,努力建設一支“理論強、業務精、作風實、素質高”的醫保隊伍,實現芝罘區醫保工作在全市醫保系統各類工作中爭當“排頭兵”的目標。
二、參與範圍
局機關各科室、醫保中心。
三、主要內容
(一)加強“三學”,做到學有所思、學有所得。
1.學習政治理論。認真學習黨章黨規,學習習近平總書記系列講話,深刻領會黨的十九大及十九屆四中全會的會議精神和實質,系統學習意識形態領域風險防控、統籌推進新冠肺炎疫情防控和經濟社會發展等重要思想。通過“三會一課”學習安排,結合“金色麥穗”黨建品牌特色活動“追夢人—我與醫保共成長”、“追夢人—醫保人的故事”等引人入勝的學習形式,組織全體黨員幹部參加政治理論學習,推動理想信念教育常態化、制度化。
2.學習政策法規及業務知識。一是學習法律法規。學習《中華人民共和國社會保險法》、《中華人民共和國基本醫療衞生與健康促進法》、《中華人民共和國藥品管理法》、《中華人民共和國監察法》、《山東省醫療保障基金監督管理辦法(試行)》、《中國共產黨紀律處分條例》等法律法規,為依法開展各項工作提供保障。二是學習政策規定。學習煙台市醫療保障局出台的各類政策文件規定,吃透政策內容,用以指導工作實踐。三是學習業務知識。組織“醫保講壇”活動,根據不同科室、崗位的工作特點,由科室人員輪流對全體幹部職工培訓業務知識。四是實行一線工作法。機關幹部到醫保中心一線學習,直接參與經辦業務工作,邊學邊幹,邊幹邊學。
3.學習先進模範事蹟。學習全國各行業先進人物、學習身邊榜樣人物,通過宣傳欄張貼宣傳先進個人事蹟,號召醫保系統全體人員學習。充分利用黨組會、支部會、學習討論、心得體會交流等形式,廣泛深入地開展學先進學榜樣。看先進、找差距,比先進、查原因,學先進、抓整改,趕先進、明方向,確保學習成效。
(二)強化“三比”,做到比出成績、比出特色。
1.比業務技能,在服務本領上賽強弱。主要比政策法規理論功底、業務熟練程度等。通過開展“崗位練兵、業務競賽”活動,引導幹部職工當表率、作標杆,切實提升專業技能和水平。
2.比工作作風,在服務態度上賽優劣。主要比事業心、責任感,比工作態度,比工作紀律,比工作成效等。廣泛開展“黨員先鋒崗”、“黨員示範崗”、“紅旗窗口”等活動,增強廣大幹部職工的大局意識、責任意識、服務意識。
3.比工作業績,在工作質量上賽高低。強化崗位目標責任制管理考核,引導幹部職工愛崗敬業、勤奮工作、勇創佳績。在工作中,比創新工作方法、任務完成情況和工作開展成效,看誰貢獻大,看誰實事辦得多。
(三)注重“三提升”,做到提高迅速、提高全面。
1.提升工作效率。把學到的知識、理念和技能全面應用到履職盡責中,嚴格按照標準及規範要求,規範辦事程序,完善業務流程,全面提升工作效率。
2.提升工作能力。通過學習,提升政策理論水平,做懂政策的明白人。全面提升素養,提高幹好本職工作的能力水平,做工作上的行家裏手。
3.提升落實能力。把抓落實的出發點放到為民服務上,把抓落實的落腳點放到辦實事、求實效上,把抓落實的重點放到高效服務上,為羣眾提供快捷、規範、優質的服務。
四、保障措施
(一)加強組織領導。成立由黨組書記、局長張軍同志任組長的醫療保障局“三學三比三提升”系統工程建設工作領導小組。
(二)卡實工作責任。要結合工作實際,明確目標和要求,由領導小組精心組織實施,創新載體、豐富內容,確保不走過場,各項工作措施落到實處、取得成效。
(三)活化學習形式。法律法規採取個人自學的形式,政策規定及業務知識採取集中學習的形式,各科室組織學習討論,相關學習材料誰組織、誰主講、誰負責,營造積極主動的學習氛圍。
(四)嚴肅紀律要求。全體人員要自覺遵守學習紀律,原則上不允許缺席學習活動,特殊情況須提前向領導小組辦公室請假,做到學習與本職工作“兩不誤、兩促進”。
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