關於迫切要求落實人員編制問題的報告
xx市交通運輸局領導:
我們是縣交通運輸局全體25名工作人員,來源於原交通局農用車養路費徵收站15人以及原兩輪摩托車養路費徵收10人(備註:部隊退役軍人15人)。這些同志都是交通執法人員,長期工作在交通行政執法的第一線,在歷次交通機構改革時期我們積極響應領導和組織的號召,服從分配,努力工作。在多年的交通行政執法、路政管理、打擊超載超限行為等工作中,我們都以大局為重,不計個人得失。取消養路費徵收規定之後,我們收編到xx縣農村公路管理養護中心,工資、福利等一切開支來源於燃油費返還資金,由縣局統一調配發放。
在今年實行的交通體制改革,決定在交通運輸局內成立交通執法大隊,我們聽了十分高興,也很激動,認為這是個極好機會,可以真正落實大家的編制問題,進入縣財政管理,這樣就能解決我們的切身利益,更好地全心力的做好各自的本職工作。
可是,近日我們聽到有關信息,據説成立交通執法大隊的有關事項已定,定為30個編制,人員由公路部門抽調入編15人,縣運管部門現有人員9人,其他部分人員由縣交通運輸局編入,如果像這樣的話,我們絕大部分人員的編制問題都得不到落實,令人痛心。我們認為成立交通執法大隊應由交通運輸局現有執法人員為主,藉此機會,從根本上解決這部分人員長期得不到解決的編制問題(也是交通運輸局歷史遺留問題),保證單位內部的穩定。
根據我們瞭解,這次確定的交通執法大隊的人員之事,永修縣公路部門編入的人員最多,有許多縣(市)沒有一個人編入,有調入也是幾個人。我們認為這種做法很不合理,是製造矛盾,根本不符合永修的實情,不利於工作。
為此,我們全體人員提出二點訴求,望政府以及有關部門給予解決:懇請在這次確定的縣交通綜合執法大隊人員時,應以交通運輸局我們現有的25人為主,首先解決大家的財政撥款編制問題,像公路部門、運管部門一樣所有人員的工資經費進入縣財政預算;二是落實各項政策規定,保障大家的工資、福利,享受本單位人員的同等待遇。
以上報告,望儘早回覆為謝!
-
調價通知函(推薦3篇)
本站小編為你精心整理了3篇《調價通知函》的範文,但願對你的工作學習帶來幫助,希望你能喜歡!當然你還可以在本站搜索到更多與《調價通知函》相關的範文。篇1:調價通知函尊敬的客户:您好!非常感謝貴司長期以來對我司的支持與厚愛,使雙方建立了良好的合作平台!由於各種成...
-
優化工作流程實施方案
一、總體要求牢固樹立以人民為中心的發展理念,堅持人民至上、生命至上,按照建設“重要窗口”新目標新定位,在疫情常態化防控新形勢下,不斷優化資源配置,補齊短板弱項,提升服務能力,強化體系整合,推動醫療服務高質量發展,不斷滿足人民羣眾日益增長的醫療衞生需求。二、工...
-
教育強鎮築基行動實施方案
為深入推進鄉村教育振興計劃,推動義務教育優質均衡發展和城鄉一體化,提高學前教育實施水平,充分發揮鄉鎮駐地學校(含義務教育學校和幼兒園,下同)的支撐和輻射帶動作用,根據《山東省教育廳關於開展強鎮築基教育改革工作試點工作的通知》(魯教基函〔2021〕7號)和《山東省...
-
幼兒園培訓會議通知(精選5篇)
本站小編為你精心整理了5篇《幼兒園培訓會議通知》的範文,但願對你的工作學習帶來幫助,希望你能喜歡!當然你還可以在本站搜索到更多與《幼兒園培訓會議通知》相關的範文。篇1:幼兒園培訓會議通知轄區各幼兒園:根據《xx市xx區政府教育督導委員會辦公室xxxx年工作要點...