基層反映:關於增加基層產科醫師的建議
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隨着全面二孩政策的進一步實施,相應配套的設施設備也應緊跟,才能切實將這項政策落到實處,惠及民生。
我市現有產科醫師共計259人,其中基層產科醫師13人,佔0.05%,8個旗區中有3旗區的基層未開展產科,更沒有產科醫師,如遇產婦突發危及生命等病症,則無法及時就近就醫,只能聽天由命,現狀令人堪憂。如何進一步加強基層產科醫師待遇,為基層留住產科人才,服務基層羣眾是亟待解決的問題。
一、大力加強基層產科設備人員投入
衞生計生行政主管部門應大力加強基層產科設備人員投入,進一步加大產科人才的引進,制定適合基層的政策規章制度,引進外來人才,形成能進能出、進出自如的人才使用制度,依據本地區本單位的實際情況,運用互聯網技術,實現遠程會診,真正實現座在家門口就能看到名家名醫,大大降低人民羣眾就醫成本費用。
二、大力扶持基層產科服務能力建設
基層醫療機構人員技術水平普遍較低,能否結合當前的醫改政策,實行就近“醫聯體/託管”等方式,對基層產科實行“傳、幫、接、帶”將基層產科從根本上帶動起來。可嘗試實行專家輪流坐診制,將市級副主任及以上專家均納入“對口支援”範疇,每年必須去幫扶對口的基層醫療機構坐診一週,並進行教學查房、手術示教、教學培訓各不得少於2次,建立起運行良好、便捷通暢的“城鄉醫聯體”。
基層醫療機構設施設備及人員技術水平均低於城市,衞生計生行政主管部門應在當今醫改的大環境下,充分調整醫療服務框架結構,儘快將基層產科服務能力提升到一個新高度。
(李俊林)
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