基層反映:國企人力資源管理系統難題亟待解決
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為進一步強化縣級國有集團型企業人力資源和工資薪酬管理,完善企業內控制度。我局將在縣級各集團公司範圍內進一步推動用友NC系統人力資源模塊應用。推進過程中,面臨以下幾點難點:
一、總人數多。此次納入系統範圍的人員涉及四個集團,19家子公司,總人數有1995人。
二、人員結構複雜。公司涉及用工方式多樣,其中企業合同工1133人,勞務派遣工504人,其他用工358人。
三、技術存在難關。各公司存在原系統和新系統對接難,系統節點過少無法同時登陸等難題。
對此,提出三點建議:
一、通過集中培訓和上門指導的方式,開展業務指導,提高輸入效率。
二、做好協調工作,讓有條件的單位在舊系統和新系統之間做好對接,完成數據導入。
三、聯繫軟件公司購買節點,做好售後完善工作。
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基層反映:國庫集中支付兩項工作亟需完善
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基層反映新《環保法》實施以來遭遇三大難題
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基層建議:校園欺凌的預防和處理
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基層反映:社情民意:當前金融服務對農業現代化服務存在漏洞應予關注
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