單位年度考核談話提綱
組織人事公文1.91W
單位年度考核談話提綱
請你談談領導班子本年度發揮職能作用和班子運行情況,內容包括思想政治建設、貫徹落實科學發展觀的工作實績和領導班子存在的問題不足,對下一步加強領導班子建設分別有什麼意見建議。領導班子年度考核等次分為好、較好、一般、較差四個等次,你認為本單位領導班子應評為哪個等次?
請你談談每一名考核對象本年度履行崗位職責的現實表現、適應現職情況,有什麼特長?熟悉哪方面的工作?有什麼個性特點和不足?
按照這次年度考核的要求,領導幹部分為優秀、稱職、基本稱職、不稱職四個等次,其中評為優秀等次的幹部數按照考核對象總數的20%掌握。按照這個要求,請你對每一個考核對象提出評價等次意見,其中縣級幹部評為優秀等次的不超過*人。
**單位懲防體系檢查談話提綱
首先,請您談一談本單位2010年度推進懲治和預防腐敗體系建設的基本情況,特別是取得的主要成績、存在的問題和今後工作的意見建議,並概括講一下你對本單位推進懲防體系建設是滿意、還是不滿意,為什麼?
再談一談領導班子成員廉潔自律和幹部作風方面的情況,有沒有不廉潔的行為?您本人掌握的情況和周圍羣眾反映的情況,都可以談一談。
請你談談領導班子本年度發揮職能作用和班子運行情況,內容包括思想政治建設、貫徹落實科學發展觀的工作實績和領導班子存在的問題不足,對下一步加強領導班子建設分別有什麼意見建議。領導班子年度考核等次分為好、較好、一般、較差四個等次,你認為本單位領導班子應評為哪個等次?
請你談談每一名考核對象本年度履行崗位職責的現實表現、適應現職情況,有什麼特長?熟悉哪方面的工作?有什麼個性特點和不足?
按照這次年度考核的要求,領導幹部分為優秀、稱職、基本稱職、不稱職四個等次,其中評為優秀等次的幹部數按照考核對象總數的20%掌握。按照這個要求,請你對每一個考核對象提出評價等次意見,其中縣級幹部評為優秀等次的不超過*人。
**單位懲防體系檢查談話提綱
首先,請您談一談本單位2010年度推進懲治和預防腐敗體系建設的基本情況,特別是取得的主要成績、存在的問題和今後工作的意見建議,並概括講一下你對本單位推進懲防體系建設是滿意、還是不滿意,為什麼?
再談一談領導班子成員廉潔自律和幹部作風方面的情況,有沒有不廉潔的行為?您本人掌握的情況和周圍羣眾反映的情況,都可以談一談。
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