個人人事檔案中包括哪些內容【新版多篇】
拓展:個人提取人事檔案 篇一
具體步驟
個人人事檔案中包括哪些內容 篇二
1、高中檔案
2、大學中的學習檔案
3、派遣證或三方協議
4、轉證定級表。
5、工資行政介紹信
其中派遣證是派遣你到第一公司的一個證明,會有第一家入職公司的信息和公章;三方協議是本人、公司和人才中心三方的協議書,也會記載第一家入職公司、人才中心的信息和公章。通過這種方式公司才能通過人才中心將你的檔案調從學校調出。所以檔案中會有畢來後第一份工作的情況。(注:國家統招高校)
如果是民辦高校畢業則沒有相關派遣證和三方協議。所以人事檔案只能轉回户口所在地的人才,再從户口所在地人才調到現在工作單位所指定的人才中心。
準備材料。 篇三
(一)單位提取。
應持有單位開具的介紹信,及來辦理的工作人員的身份證件。
(二)本人提取。
1、具有檔案管理資質的單位出具調檔函。
2、檔案人的勞動合同。
3、或用工備案。
4、社保證明。
(三)委託他人提取。
1、委託人單位出具的提(調)檔函。
2、委託人的委託書。
3、委託人的身份證原件或委託人的身份證複印件及受託人的身份證原件和複印件。
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人事檔案交接單精品多篇
檔案提取流程篇一(一)提檔需要工作接收單位(具人事管理權限的)或人才中心、職介中心等人事代理機構出具的“人事檔案商調函”。(二)想偷偷把檔案調離本市,就先到它市找到工作接收單位(即找好下家)。該“下家”如有人事管理權限,直接開具“人事檔案商調函”,你持該函到...
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人事主管崗位職責(新版多篇)
人事主管崗位職責篇一1、持續性進行需求崗位的人才畫像與人才地圖描繪,並建立人才資源庫;2、充分挖掘與梳理人才引進渠道,並積累渠道管理的數據信息;3、與候選人的初步溝通及面試執行;4、對接相關部門面試官,充分溝通人員需求信息(包括但不限於需求數量、到崗時間要...
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人事部經理崗位職責(精品多篇)
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關於人事助理實習週記多篇
人事助理實習週記篇1進入第二週的公司實習,由於經過了上一週的學習,我更加熟悉了公司的業務章程和業務情況條例。本週,我開始學習如何編制公司的財務報表。剛剛開始我先是用了兩天的時間翻閲公司上一個財務季度的財務報表,以及原始憑證等。由於時值***地方税務局開...