人事調動通知通用多篇
人事調動通知 篇一
根據,現將員工xx由原xx樓xx棟xx崗位調至xx樓xx棟xx崗位。接到通知後,請本人做好轉崗前的移交工作,於xx年xx月xx日至調入樓棟報到。請調出、調入樓棟做好配合和協調工作。
特此通知
xx物業分公司辦公室
日期:xx
調崗調薪通知書使用説明 篇二
提問:調崗調薪通知書有什麼作用?
1、起到一個勞動合同變更的作用,相當於勞動合同變更協議書,説明雙方已協商同意將工作崗位進行調整。根據法律規定,勞動合同的'變更需要採取書面形式,否則即使當事人當時進行崗位調整,仍可能在以後反悔而發生爭議。
2、經過此通知後,員工如果沒有到新的崗位上班,就屬於曠工了。因此該通知書起到一個證據的作用。也正因此,應一式兩份,讓員工簽字,單位留存一份。
3、如經考核,員工不勝任工作,可以進行調崗,如果在新的崗位,員工仍然不勝任工作,則單位可以解僱該員工。
調任通知 篇三
xxxx部門:
因工作需要,經公司領導研究決定:xxx同事於20xx年xx月xx日起由xxxx調至xxxx工作。
特此通知
人事行政部
20xx年xx月xx日
調任通知 篇四
20____年,______公司為了更好推動山東大區及北方市場的發展,渠道部將做出以下調整:
原山東大區渠道經理_________調任為北方大區總監,負責山東,河南,河北,東北,山西,陝西,津京,內蒙古,寧夏等區域。
祝賀_____欽,祝願在新的崗位上再創輝煌,期望合作伙伴們繼續支持_____的工作。
_______公司
20____年____月____日
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