幹部選拔任用工作流程
幹部選拔任用工作流程1
1、書記辦公會動議(提出擬選崗位)
2、提交黨委會研究(是否同意擬選崗位)
3、制定考察方案(包括考察組組成人員、考察時間、民主推薦方式、考察方式等)
4、會議推薦(召開幹部大會,吸收各方面代表參加。以無記名投票方式推薦)
5、個別推薦(單獨聽取部分幹部、職工代表推薦人選)
6、統計民主推薦和個別推薦情況
7、向黨委(或黨委主要領導)彙報推薦情況,商討後確定考察對象
8、調取考察對象檔案,核實“三齡兩歷一身份情況;核實任職條件;通過紀委核實有無違紀違法方面的舉報(核查情況要由核查人簽字認可)
9、公佈考察預告
10、考察組開展考察工作(通過談話等方式瞭解考察對象學習、工作、生活、紀律及遵守黨風濂政建設方面的情況。要求如實記錄談話內容)。同時開展跑官要官、賣官買官問卷調查。
11、形成考察意見
12、召開黨委會議研究
13、公示
14、向黨委報告公示情況(包括紀委意見)。黨委會研究決定
15、發任(聘)職(或推薦)文件
16、黨委組織任前談話,紀委組織任前濂政談話
17、召開會議宣佈任職文件
18、本人表態發言,任職單位主要領導表態發言
19、上級領導提要求
20、組織部門形成幹部任免材料,裝入本人檔案
21、組織部門建立幹部管理電子檔案。
幹部選拔任用工作流程2
(一)動議
1.工作啟動。提出啟動處級幹部選拔任用工作意見。
2.制定方案。校(院)委會議研究審定,形成處級幹部選拔任用工作方案。
3.呈報審批。報省委組織部審批,報省編辦備案。
(二)民主推薦
1.公佈方案。
2.資格審查。
3.個別談話推薦。
4.會議推薦。
5.確定考察對象。
(三)考察
1.組織考察組,制定考察工作方案。
2.考察公示。
3.民主測評、徵求意見,個別談話。
4.審查檔案。
5.填報、核查個人報告事項。組織考察對象填報《擬提拔考察對象基本信息表》《查詢對象基本信息表》和《領導幹部個人有關事項報告表》報省委組織部幹部監督處審核。
6.聽取紀檢部門意見。將考察對象名單書面報省紀委駐省委組織部紀檢組,聽取其對考察對象的廉政意見。
7.形成考察材料。
8.討論決定前醖釀,形成初步擬任方案。
(四)討論決定
1.召開校(院)委會議。校(院)委會議參會成員必須達到三分之二以上。
2.介紹情況。
3.校(院)委討論醖釀。
4.表決、形成決定。表決以應到會的校(院)委成員超過半數同意形成決定,校(院)委會議邀請省紀委駐省委組織部紀檢組參加。
(五)任職
1.任職前公示。公示時間為五個工作日。
2.擬製任職通知。
3.任職談話。
4.報省委組織部備案。
5.宣佈任職通知。
(六)辦理任職手續
填寫幹部任免審批表,更新實名制數據庫信息,向省公安廳出入國(鏡)管理處報備,辦理公車改革補貼、住房補貼、工資異動手續;幹部任免審批表、考察材料、工資異動表歸入檔案。
幹部選拔任用工作流程圖
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