2019年人事考試負責人黨風廉政建設工作情況總結
加強黨風廉政建設是加強黨的建設和政權建設的一項重大政治任務。上半年,我始終以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深入學習貫徹黨的十九大精神,持之以恆地貫徹落實中央八項規定和省委、市委、縣委相關規定,加強黨員幹部廉政教育和作風建設,提高幹部隊伍素質,提升幹部工作效能,不斷轉變工作作風,增強為民服務意識,嚴格要求自己。現將上半年落實黨風廉政建設責任制的情況總結如下:
一、加強政治理論學習,提高政治站位。
作為機關一支部書記,我始終牢固樹立“抓好黨建是本職,不抓黨建是失職,抓不好黨建是不稱職”的理念,深入學習黨章黨規、十九大報告精神和習近平新時代中國特色社會主義思想,深刻體會,深入領悟,並在工作實踐中貫徹運用。
一是注重加強黨性修養、以“全面從嚴治黨”為契機,加強政治理論學習,通過學習,進一步端正了工作思想,理清了工作思路,改進了工作方法,對黨建工作有了全新的理解和認識,提升了自身黨性修養。二是注重加強業務知識學習,能夠比較深入地領會黨和國家的各項方針政策,嚴格執行有關政策和法律法規,做到依法依規辦事。三是講究學習方法。採取了集中學習與個人自學、集中培訓與學習交流會等方式相結合,同時有針對性的學習一些與分管業務相關的專業知識,不斷提高自己服務水平。
二、嚴格執行"一崗雙責”,層層傳導廉政責任。
“一崗雙責”作為黨風廉政建設的一項重要手段,能夠確保主體責任明確、履責有依、問責有據。年初,根據局黨組的要求,我自覺與局黨組簽訂了2019年度黨風廉政建設責任書、“一崗雙責”責任書、廉潔承諾書,明確了黨風廉政責任制的責任內容,並在工作實踐中認真加以貫徹落實。一是與分管股室負責人認真開展了集中談心談話和廉政約談。主要對分管的事業單位崗位設置和年度考核以及人事考試的風險點進行全面梳理,並制定了風險清單,要求股室人員嚴格控制工作中存在的風險,認真履職,規範服務。同時開展廉政約談活,要求按照相關制度的要求,規範自身言行,嚴守工作紀律,做好各項工作。二是加強監督檢查。堅持原則、敢抓敢管,克服好人主義,強化思想教育,針對平時工作中出現的問題及時給予提醒和警示,築牢思想防線,切實做到了從源頭遏制腐敗的發生。
(一)規範工作程序,提高為民服務意識。
作為人事考試工作的第一責任人,我始終按照“凡進必考”的公開招聘政策規定,堅持公開、公平、公正、擇優的原則,嚴格執行《事業單位公開招聘人員暫行規定》,嚴肅招聘紀律,切實提升公開招聘的公信力。切實規範進人方式。
人事考試作為選拔人才,評價人才的重要手段,工作中,我們堅持原則,精心組織,嚴肅考風考紀,切實增強服務意識,秉承以人為本、服務社會、服務考生的理念,轉變觀念做小事,積極為考生提供方便快捷高效的服務。
(四) 以上率下,樹立良好形象。
在黨風廉政建設上,我堅持以身作則、率先垂範,凡是要別人做到的,自己首先做到,自覺接受羣眾監管;嚴格按照規定和制度辦事,始終按照工作權限和工作程序開展工作,堅持公平正直,不徇私情,恪守社會公德,為人耿直,作風正派,不參與賭博和公款吃喝玩樂等活動在日常工作生活中,本人能夠嚴格遵守黨員領導幹部廉潔自律有關規定,嚴格落實中央八項規定,規範自己的言行,工作上堅持高標準,生活上保持嚴要求,從不搞特殊化,從不以權謀私。堅持按原則辦事,嚴格按規章制度辦事,廉潔從政,起到了良好的表率作用。
-
作風整頓自查報告(集錦12篇)
本站小編為你精心整理了12篇《作風整頓自查報告》的範文,但願對你的工作學習帶來幫助,希望你能喜歡!當然你還可以在本站搜索到更多與《作風整頓自查報告》相關的範文。篇一:作風整頓自查報告一、存在的主要問題1、在“紀律作風整頓教育”活動初期,片面地自我滿足,自...
-
“學習、大大練兵、大提升”活動作風整頓“五查”自查報告
“學習、大大練兵、大提升”活動作風整頓“五查”自查報告一直以來,我在領導同事們關懷、支持和幫助下,注重政治理論和業務知識學習,不斷提高自身綜合能力,嚴格落實各項規章制度,工作取得了一定成績,個人也取得了一定的進步,根據“大學習、大練兵、大提升”活動作風“...
-
2022年派駐紀檢組工作總結
2022年,我組在XX州紀委監委的堅強領導下,立足監督執紀問責職能職責,全面貫徹落實中央、省、州紀委監委的要求和部署,有序推進各項工作,為疫情防控、森林草原防火、控輟保學、“雙減”、教育亂收費等重點工作切實發揮監督保障執行的作用。現將工作情況報告如下:一、工...
-
基層腐敗治理專項工作總結
自油田公司開展基層腐敗問題專項治理工作以來,派駐紀檢組堅持重點推進、從細落實,切實將監督觸角延伸到“神經末梢”,靶向糾治基層腐敗問題,持續淨化基層政治生態。近期,派駐紀檢組編制完成了基層“微腐敗”負面清單,歸納梳理形成了個方面項基層微腐敗表現形式,並動員...