機關紀律作風整頓自查自糾報告
一、 查找問題、找出不足
1、學習積極性不夠。今天學點這、明天學點那,結果什麼都懂點,但什麼也不能學精,學到的東西不繫統,不全面,領會的不深不透,對學習的重要性認識高,但不能落實到實際工作中去。
2、工作方法不夠靈活。自己認準的事情就抓的緊點,不善於聽取其他同事的意見,個人隨機應變能力差,在處理問題上不夠靈活,方法不夠多。
3、作風上缺乏批評與自我批評的勇氣,在日常工作中不敢大膽的批評他人,及時自己有不同的看法也不願意公開自己的觀點,自我要求不夠嚴格。
4、待人接物不夠細緻。待人接物大大咧咧,不注重細節、小節。對認為不對的、看不慣的人和事不聞不問。性子急,有時候説話考慮不仔細,直來直去,讓人接受不了,甚至造成誤解。
二、 以身作則、邊學邊改
1、深入學習理論知識,認真學習黨的理論,堅定理想信念,強化宗旨意識,端正工作態度,激發工作能力。
2、全面學習業務知識。紮實地學習自己的業務知識,把握工作中其他同事的經驗,學以致用,認認真真、勤勤懇懇的工作,提高工作效率。
3、經常性的學習規章制度。把單位的各項規章制度和黨紀國法,不斷增強紀律觀念和責任意識,自覺做到警鐘長鳴,嚴格做到遵章守紀。
4、虛心向其他同志學習。多和品質好、作風正、有能力、有水平的同志一起,充分認識和學習他們的優點和長處,對照先進找差距,虛心向他們學習,並應用到實際工作中。
總之,我要抓住這次整改活動的機遇,嚴格按照黨組織要求,在同志們的幫助下,認真整改自身存在的問題和不足,從而使自己在思想觀念、工作作風和紀律表現上都有明顯進步,努力發揮好黨員的先鋒模範作用,為單位各項工作的開展貢獻自己的力量。
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